DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
Спеціаліст з компенсацій та пільг | SEB, Вільнюс
3350-5050 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- SEB
Ви хочете взяти участь у формуванні пропозиції винагород SEB у глобальному середовищі та зробити свій внесок у розробку конкурентоспроможної та передової пропозиції пільг? Якщо так, то ця посада для вас!
Про посаду:
Функція компенсацій та пільг відповідає за весь ланцюжок створення вартості від стратегії до впровадження винагород у групі SEB. Ви будете частиною команди з компенсацій, що базується у Вільнюсі. Команда є частиною відділу винагород та залучення талантів, відповідального за реалізацію ключових HR-процесів у Швеції, Норвегії, Фінляндії та країнах Балтії. Наша робота включає управління структурами та оглядами компенсацій, бенчмаркінг заробітної плати, пільги для співробітників та процеси життєвого циклу, такі як адаптація, внутрішні переведення та звільнення.
Наразі ми шукаємо спеціаліста з компенсацій та пільг для нашої команди. На цій посаді ви будете відповідати за підтримку та вдосконалення процесів компенсацій та пільг, зосереджуючись переважно на регіоні Литви, а також за просування ініціатив, пов'язаних з компенсаціями, у країнах Балтії (Литва, Латвія, Естонія), разом зі спеціалістами з компенсацій та пільг у країнах Балтії, а також у Швеції.
Про посаду:
Функція компенсацій та пільг відповідає за весь ланцюжок створення вартості від стратегії до впровадження винагород у групі SEB. Ви будете частиною команди з компенсацій, що базується у Вільнюсі. Команда є частиною відділу винагород та залучення талантів, відповідального за реалізацію ключових HR-процесів у Швеції, Норвегії, Фінляндії та країнах Балтії. Наша робота включає управління структурами та оглядами компенсацій, бенчмаркінг заробітної плати, пільги для співробітників та процеси життєвого циклу, такі як адаптація, внутрішні переведення та звільнення.
Наразі ми шукаємо спеціаліста з компенсацій та пільг для нашої команди. На цій посаді ви будете відповідати за підтримку та вдосконалення процесів компенсацій та пільг, зосереджуючись переважно на регіоні Литви, а також за просування ініціатив, пов'язаних з компенсаціями, у країнах Балтії (Литва, Латвія, Естонія), разом зі спеціалістами з компенсацій та пільг у країнах Балтії, а також у Швеції.
Як спеціаліст з компенсацій та пільг, ви будете відповідати за:
- Розробляти, впроваджувати та підтримувати процеси компенсації та пільг відповідно до стратегії компанії та місцевих норм, таких як оцінка робочих місць та рівна оплата праці.
- Аналізувати внутрішні та зовнішні дані про компенсацію для забезпечення конкурентоспроможності на ринку.
- Виступати в якості експерта з питань компенсації в Литві та надавати консультації менеджерам та колегам з управління персоналом.
- Координувати та узгоджувати теми компенсації в країнах Балтії для забезпечення узгодженості, відповідності та конкурентоспроможності.
- Участь у групових ініціативах та проектах, пов'язаних із впровадженням процесів та політики оплати праці.
- Моніторинг місцевого законодавства та тенденцій щодо пільг у країнах Балтії та пропонування відповідних оновлень або покращень.
- Підтримувати закупівлі та управління місцевими та регіональними постачальниками пільг та забезпечувати якість обслуговування на високому рівні.
- Забезпечувати чітке та своєчасне інформування працівників та зацікавлених сторін про політику компенсації та пільг.
Щоб процвітати в цій ролі, ми вважаємо, що ви маєте:
- Не менше 5+ років досвіду роботи в сфері процесу компенсації
- Досвід роботи з оцінкою роботи/архітектурою посад у міжнародному середовищі
- Здатність приймати обґрунтовані рішення та керувати зацікавленими сторонами на різних рівнях у різних частинах організації
- Сильні та перевірені кількісні та аналітичні навички
- Хороші комунікативні, презентаційні та модераторські навички
- Розуміння податкової та місцевої ринкової практики
- Здатність координувати роботу та співпрацювати гнучким способом
- Вільне володіння англійською та місцевою мовами
Що ми пропонуємо:
- Підприємницьке скандинавське середовище
- Гібридна модель роботи, що означає можливість віддаленої роботи до 2 днів на тиждень
- Міжнародні можливості та робоче середовище
- Приваблива компенсація та доступ до банківських послуг для персоналу SEB з ексклюзивними перевагами
Ви хочете стати частиною SEB?
Ласкаво просимо приєднатися до нашої натхненної культури та відданої команди з 1700 професіоналів. Наш офіс пропонує як робочі, так і відпочинкові зони, включаючи тренажерний зал, бібліотеку, ігрову кімнату, терасу на даху тощо.
Натисніть тут, щоб дізнатися все про це: www.seb.lt/en/gs
Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку до 20 жовтня 2026 року.
Оскільки ми постійно відбираємо кандидатів, не соромтеся надсилати свою заявку до кінцевого терміну.
Дізнайтеся більше про роботу в SEB тут: sebgroup.com/career
Наше фундаментальне переконання полягає в тому, що інклюзивність та різноманітність є вирішальними для нашого майбутнього успіху. Ми прагнемо мати інклюзивну, ціннісно-орієнтовану культуру, де співробітники відчувають себе цінними, поважними та залученими незалежно від того, хто вони, у що вони вірять чи звідки вони родом.
#GSV
Ласкаво просимо приєднатися до нашої натхненної культури та відданої команди з 1700 професіоналів. Наш офіс пропонує як робочі, так і відпочинкові зони, включаючи тренажерний зал, бібліотеку, ігрову кімнату, терасу на даху тощо.
Натисніть тут, щоб дізнатися все про це: www.seb.lt/en/gs
Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку до 20 жовтня 2026 року.
Оскільки ми постійно відбираємо кандидатів, не соромтеся надсилати свою заявку до кінцевого терміну.
Дізнайтеся більше про роботу в SEB тут: sebgroup.com/career
Наше фундаментальне переконання полягає в тому, що інклюзивність та різноманітність є вирішальними для нашого майбутнього успіху. Ми прагнемо мати інклюзивну, ціннісно-орієнтовану культуру, де співробітники відчувають себе цінними, поважними та залученими незалежно від того, хто вони, у що вони вірять чи звідки вони родом.
#GSV
Зарплата
3350-5050
€/міс.
брутто
Вищезазначений діапазон місячної заробітної плати для цієї посади вказано до вирахування податків. Остаточна пропозиція залежатиме від досвіду та компетенцій обраного кандидата. Загальний пакет винагороди складається із заробітної плати та інших пільг.
Вищезазначений діапазон місячної заробітної плати для цієї посади вказано до вирахування податків. Остаточна пропозиція залежатиме від досвіду та компетенцій обраного кандидата. Загальний пакет винагороди складається із заробітної плати та інших пільг.
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
SEB
SEB yra daugiau nei pirmaujanti finansinių paslaugų organizacija. Mūsų ambicinga vizija – clientams ir visuomenei teikti pasaulinio lygio paslaugas. Todėl nuolat ieškome skirtingos patirties turinčių kolegų, nuo studentų ar ką tik mokslus baigusių iki patyrusių ekspertų.
Dažniausiai ieškome ekonomikos, verslo administravimo ir vadybos, bankininkystės, finansų ir apskaitos, IT-спеціалісти. Tačiau mūsų gretose yra ir ne vienas matematikas, fizikas, mokytojas ir net gydytojas ar žurnalistas. Tad net jei tavo išsilavinimas ar studijos nesusijusios su finansais, tikime, kad daug dalykų gali išmokti pas mus, todėl pasidomėk galimybėmis!
Tuos, kurie nuosekliai siekia tikslo, sunkiai atsispiria iššūkiams, sugeba bendradarbiauti, kviečiame dirbti SEB grupėje – SEB bank, SEB grupės paslaugų center Vilniuje ar kitose SEB groupumonės.
Prisijunkite prie mūsų komandos!
Переглянути всі оголошення цієї компанії (26)
Dažniausiai ieškome ekonomikos, verslo administravimo ir vadybos, bankininkystės, finansų ir apskaitos, IT-спеціалісти. Tačiau mūsų gretose yra ir ne vienas matematikas, fizikas, mokytojas ir net gydytojas ar žurnalistas. Tad net jei tavo išsilavinimas ar studijos nesusijusios su finansais, tikime, kad daug dalykų gali išmokti pas mus, todėl pasidomėk galimybėmis!
Tuos, kurie nuosekliai siekia tikslo, sunkiai atsispiria iššūkiams, sugeba bendradarbiauti, kviečiame dirbti SEB grupėje – SEB bank, SEB grupės paslaugų center Vilniuje ar kitose SEB groupumonės.
Prisijunkite prie mūsų komandos!
інформація про SEB
3955 €
Середня зарплата брутто
(83% higher than LT average)
1451
Кількість співробітників
>100 mln. €
Дохід 2022 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2470 €
25% економії
2470-3290 €
25% економії
3290-4750 €
25% економіїбільше ніж
4750 €