Спеціаліст з комплаєнсу в Балтії

Приєднуйтесь до команди IKEA! Разом ми досягаємо успіху.

IKEA — це місце, де люди об’єднуються, щоб покращити повсякденне життя, як вдома, так і для планети. Ми цінуємо наші відмінності, підтримуємо одне одного та вчимося на своїх помилках. Кожен день приносить щось нове — іноді виклик, але ми стикаємося з ним як одне ціле та продовжуємо зростати. Приєднуйтесь до нас і переконайтеся самі — це чудове місце для роботи!

Опис вакансії

Ми шукаємо співробітника з комплаєнсу в Балтії для роботи в організації IKEA Retail Baltic. Ви будете членом команди з управління ризиками та комплаєнсу, яка працюватиме в Естонії, Латвії та Литві, щоб забезпечити корпоративне управління, ефективний внутрішній контроль, проактивне управління ризиками та впровадження сталої та відповідальної бізнес-практики.

На цій посаді ви забезпечите, щоб компанія працювала відповідно до чинного законодавства, внутрішніх політик та етичних стандартів, запобігаючи, виявляючи та консультуючи щодо ризиків комплаєнсу на всіх трьох ринках Балтії.

Що ви робитимете як відповідальний співробітник з питань комплаєнсу в Балтії:

• Забезпечення управління комплаєнсом, моніторинг впровадження та контролю, а також підтримка готовності до нормативних вимог;
• Володіння системою внутрішнього контролю, включаючи комплаєнс, внутрішню комплаєнс, контроль шахрайства та внутрішні розслідування;
• Розробка та підтримка політик комплаєнсу, нагляд за всім ландшафтом політики, виявлення прогалин та ініціювання оновлень;
• Керування платформою для висловлення повідомлень, забезпечення актуальних процесів, керівництво розслідуваннями в Балтії та складними розслідуваннями, а також підтримка нагляду за ризиками;
• Проведення навчання в організації з питань, пов'язаних з комплаєнсом;
• Нагляд за впровадженням санкційного скринінгу, звітністю та заходами контролю;
• Консультування та управління ризиками, пов'язаними з конфліктом інтересів, боротьбою з корупцією, запобіганням шахрайству та управлінням ризиками для третіх сторін.

В IKEA ми полюбимо вас з першого дня, але ми будемо обожнювати вас, якщо у вас є:

• Принаймні три роки відповідного досвіду роботи на посаді відповідального за дотримання вимог або аудитора та вища освіта;
• Здатність працювати національною балтійською мовою (естонською, латвійською або литовською) та англійською;
• Сильні аналітичні здібності з увагою до деталей у поєднанні з прагматичним, бізнес-орієнтованим мисленням;
• Практичне ставлення, що відповідає цінностям IKEA;
• Високий рівень відповідальності та самомотивації;
• Чіткі та прості комунікативні навички;
• Чеснота, надійність та високі етичні стандарти;
• Здатність залишатися стійким та зберігати перспективу в динамічному середовищі;
• Сильні навички командної роботи та здатність будувати довірливі стосунки.

[b]Чому вам сподобається працювати з нами в IKEA

Місцезнаходження: Вільнюс
Зарплата: €5000.00/місяць брутто, залежно від професійної кваліфікації та досвіду.

IKEA Литва пропонує захопливе та мотивуюче робоче середовище, і у вас є виняткові можливості для зростання та розвитку разом з нами.

• Унікальна культура, що керується пристрастю до людей та всього, що ми робимо;
• Особистісний та професійний розвиток у динамічному робочому середовищі;
• Досвід управління бізнесом та співпраці в організації;
• Гібридний графік роботи.
• Медичне страхування;
• Страхування від нещасних випадків та критичних захворювань;
• Безкоштовне поновлення медичного огляду (щеплення від сезонних захворювань тощо);
• Знижка для співробітників IKEA;
• Інструмент знижок компанії PERKS та додаткові знижки/пропозиції від партнерів;
• Простіри для відпочинку та ігор;
• Внутрішня система стимулюючих валют (можна накопичувати та обмінювати на подарунки);
• Смачна та недорога домашня їжа в ресторані для співробітників;
• Нескінченна кава та чай (додаткові сезонні частування тощо);
• Безкоштовна, екологічна уніформа шведського дизайну;
• Надійний та дружній колектив;
• Міжнародна культура роботи та спілкування, заснована на цінностях IKEA;
• Культура відкритого мислення, можливість навчатися, брати участь та самостійно приймати рішення;
• Знання та можливості для подальшого навчання (цифрові системи навчання, внутрішнє та зовнішнє навчання);
• Святкування та вечірки (тімбілдинги, корпоративні, міжнародні та інші національні свята);
• Подарунки на ювілеї та інші особисті або щорічні події;
• Подарунки для дітей співробітників;
• Додаткові ініціативи (соціальні, спортивні тощо)
• Нагороди за лояльність співробітників;
• Інші переваги IKEA.

***