Спеціаліст з міграції контенту

Ми шукаємо спеціаліста з міграції контенту для роботи в Telia на строковий контракт до кінця 2026 року.

Мене звати Аделіна Кішкіте, і я очолюю команду цифрових операцій та оптимізації в Telia. Ми шукаємо спеціаліста з міграції контенту для нашої клієнтоорієнтованої команди у Вільнюсі, яка працює на основі даних. Ви станете частиною кваліфікованої групи цифрових експертів, які працюватимуть разом над створенням безперебійного, інтуїтивно зрозумілого та захопливого досвіду клієнтів на наших цифрових платформах.

Що ви робитимете:

Ви відіграватимете ключову роль у міграції контенту нашої веб-сторінки (telia.lt) зі старої системи керування контентом (CMS) на нову. Ваша робота буде зосереджена на забезпеченні того, щоб перенесений контент був простим у навігації, узгодженим та орієнтованим на користувача. Ви будете тісно співпрацювати з адміністраторами контенту, щоб забезпечити відповідність усіх сторінок нашим рекомендаціям щодо бренду та застосовувати найкращі практики доступності, SEO та UX.

• Перенесення веб-сторінок з однієї CMS до іншої
• Створення та покращення взаємодії з користувачем, що підтримує інтуїтивну навігацію та відповідає потребам користувачів
• Перегляд та очищення існуючого контенту, включаючи переписування контенту, щоб забезпечити його відповідність вимогам доступності та рекомендаціям бренду Telia
• Впровадження найкращих практик SEO та UX
• Виконання перевірок якості для забезпечення точності, узгодженості та повноти перенесених сторінок
• Використання Excel / Google Sheets, Jira та Confluence для управління міграцією
• Співпраця з адміністраторами контенту, розробниками, маркетинговими командами та власниками продуктів для збору відповідної інформації
• Обмін інформацією, позначання проблем та повідомлення про помилки, коли це необхідно для забезпечення безперебійної міграції

Що допоможе вам досягти успіху в цій ролі:

Вам подобається працювати з контентом, покращувати його структуру та якість, а також співпрацювати з фахівцями з цифрових технологій, SEO, UX та маркетингу. Ви підходите до контенту з точки зору користувача та пишаєтеся тим, що отримуєте високоякісні результати.

• 1-2 роки практичного досвіду роботи з системою управління контентом (досвід роботи з контентом є великою перевагою)
• Глибокі знання основ SEO
• Гарне розуміння принципів UX та їх застосування до контенту та взаємодії з користувачем
• Здатність мислити з точки зору користувача під час структурування та перенесення контенту
• Висока увага до деталей та зосередженість на якості
• Здатність працювати самостійно, брати на себе відповідальність за завдання та виконувати їх у встановлені терміни
• Вільне володіння литовською та англійською мовами

Приєднуйтесь до нас, щоб формувати розумніше життя для людей, бізнесу та планети

У Telia ми — команда з 15 000 колег у Північних та Балтійських країнах, захоплених технологіями та зв'язком. Як провідний оператор телекомунікацій, ми забезпечуємо довгостроковий прогрес завдяки масштабним, впливовим проектам в інклюзивному середовищі.

Тут ви можете розвивати свої навички, керувати змістовними проектами та процвітати в сприятливому середовищі. Незалежно від того, чи робите ви свій перший крок, чи наступний, Telia — це місце для зростання, відчуття приналежності та реального впливу.

Що ми пропонуємо

У Telia ми дбаємо про ваше благополуччя, зростання та відчуття приналежності.

• Можливість стати частиною провідної телекомунікаційної організації, формуючи розвиток цифрового контенту та взаємодії з клієнтами Telia через веб- та цифрові канали.
• Свобода переглядати, вдосконалювати та розвивати структури та повідомлення контенту, що матиме реальний вплив на те, як клієнти знаходять та сприймають послуги Telia.
• Співпраця та підтримка в команді, де якість контенту, обмін знаннями та спільне вирішення проблем є частиною щоденної роботи.
• Внутрішнє навчання, програми лідерства та стажування для вивчення нових ролей.
• Спортивні заходи, що підтримуються компанією (йога, баскетбол, біг).

Щомісячний діапазон заробітної плати: 1760–2500 євро (брутто)

Готові робити щось краще?

Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку до 17.06.2026. Зверніть увагу, що заявки та резюме слід подавати англійською мовою. Зверніть увагу, що ми можемо закрити вакансію раніше, якщо знайдемо відповідного кандидата, тому не зволікайте з подачею заявки.

Якщо вас оберемо для наступного етапу, з вами зв'яжеться наш спеціаліст з підбору талантів. Перевірка біографічних даних та рекомендацій буде частиною процесу.

Рівні можливості

У Telia ми розпізнаємо таланти за професійними навичками та потенціалом зростання. Ми підтримуємо різноманітність, забезпечуючи задоволення потреб кожної людини, незалежно від інвалідності, статі, віку, національності, сексуальної орієнтації чи соціального статусу. Разом ми прагнемо створити інклюзивне робоче середовище, де ваша унікальність є нашою силою.

Приєднуйтесь до нас, і давайте разом досягнемо кращого!

Більше про нашу культуру: www.telia.lt/karjera

Saltoniškių g. 7A, Vilnius Розрахуйте час у дорозі до роботи