ЕКСПЕРТ(И) З БЕЗПЕКИ ТА ГІГІЄНИ ПРАЦІ НА ЕЛЕКТРОСТАНЦІЯХ

Команда з охорони праці (БОП) розширюється – ми запрошуємо експерта з БОП приєднатися до нас. На цій посаді ви допоможете забезпечити, щоб профілактика в галузі охорони праці не лише описувалася, а й працювала на практиці.

Якщо ви дбаєте не лише про правила, а й про те, як безпека працює на практиці, і хочете зробити свій внесок у безпечніше робоче середовище своїми знаннями – тоді ми чекаємо на вас у нашій команді!

Візьміть СВОЮ участь у #EnergySmart! #darbuotojųsauga

Ви сприятимете створенню зеленої та безпечної енергетичної екосистеми:

• Забезпечення впровадження законодавчих актів Литовської Республіки з охорони праці, внутрішніх вимог Компанії та Групи та їх послідовне застосування у складних та високоризикових видах діяльності;
• Визначення, впровадження та підтримка систем профілактики в галузі охорони праці та моделей контролю критичних ризиків у Компанії, виявлення їх недоліків та ініціювання систематичних дій з покращення;
• Проведення регулярних та позачергових перевірок робочих місць, діяльності підрядників та робіт з високим рівнем ризику, оцінка ефективності заходів контролю; ініціювання призупинення небезпечних робіт у разі виявлення критичних порушень;
• Проведення поглиблених оцінок професійних ризиків, застосування міжнародних методологій, оцінка критично важливих для безпеки заходів контролю;
• Проведення розгляду інцидентів у сфері охорони праці, аналіз їх причин та надання рекомендацій щодо профілактичних заходів;
• Консультування керівників та працівників щодо критичних ризиків, запобіжних пристроїв, причин інцидентів та інших питань охорони праці;
• Надання пропозицій щодо рішень у сфері охорони праці, застосування вимог та впровадження належних практик.

• Вища освіта в галузі інженерії, технологій, охорони праці та здоров'я або іншій суміжній галузі;
• Професійний досвід у сфері охорони праці та здоров'я, роботи з виробництвом, енергетикою, промисловістю, будівництвом або іншими видами діяльності з високим рівнем ризику (бажано 10 років);
• Відмінне знання законодавства Литовської Республіки з охорони праці та його практичного застосування у видах діяльності з високим рівнем ризику;
• Досвід у виявленні та оцінці критичних ризиків у сфері охорони праці, встановленні контрольних заходів, оцінці їх ефективності та ініціюванні систематичних дій з покращення;
• Досвід застосування міжнародних методологій оцінки ризиків (наприклад, "HIRA", "TRA", "ORA");
• Сертифікований спеціаліст з охорони праці або еквівалентна професійна кваліфікація;
• Сертифікат пожежної безпеки;
• Бездоганне володіння литовською мовою, добре володіння усною та письмовою англійською мовою;
• Водійське посвідчення категорії B.

Перевагами будуть:

• Кваліфікація аудитора ISO 45001;
• Диплом NEBOSH або еквівалентна міжнародна кваліфікація;
• Сертифікат працівника енергетика.

• За хороші результати один раз на рік нараховується додаткова фінансова премія (до 10% від річної зарплати);
• Зручний доїзд на роботу: співробітники, які проживають більше 30 км від офісу, мають можливість скористатися договором оренди автомобіля (паливо та частина технічного обслуговування) або скористатися послугами спільної бригади;
• Приємна частина дня: половина вартості обіду покривається компанією, а кава та фрукти завжди під рукою;
• Вибір пакету додаткових переваг: накопичення пенсії, медичне страхування або інші переваги зі списку необов'язкових переваг у додатку "MELP";
• Додаткові оплачувані дні: для оздоровлення, у разі короткочасної хвороби, волонтерства, за накопичений досвід роботи;
• Робоче середовище, що відповідає найвищим вимогам безпеки;
• Широкі програми навчання та підвищення кваліфікації;
• Програми розвитку лідерства;
• Акцент на фізичному та емоційному здоров'ї: ініціативи наставників з оздоровлення та психологічна підтримка, волейбольні та баскетбольні команди тощо;
• Можливість зробити внесок у національну енергетичну безпеку.

Запрошуємо вас приєднатися до зростаючої міжнародної команди. Вона складається з фахівців, що займаються розумною енергетикою, об'єднаних спільною метою – створити 100% безпечну та зелену енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь. І шлях до цього – точно не чекати на потрібний час. Ми віримо, що заряджаємо себе енергією для дії. Об'єднуємо значення. Найкраще там, де це важливо. Ми приймаємо виклики. Наважуємося відкривати та змінюватися. Це наші цінності, разом вони створюють енергію, яка є рушійною силою всього, що ми робимо. Енергію, яка перетворюється на наш вибір. Якщо ви також керуєтеся цими цінностями – ми чекатимемо на вас у нашій команді!

Для досягнення стратегічної мети збільшення гендерного балансу в Ignitis Group, ми вказуємо назви посад у оголошеннях про вакансії переважно у жіночій статі.

Ignitis Group є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості та вітає всіх кандидатів без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, віку, інвалідності чи інших характеристик, безпосередньо не пов'язаних з виконанням роботи.

Діапазон фіксованої заробітної плати для цієї посадової групи становить від 3430 до 5150 євро (без урахування податків). Конкретна заробітна плата пропонується з урахуванням досвіду роботи та компетенції. Змінна заробітна плата може виплачуватися додатково до заробітної плати.

3430-5150 €/міс. брутто