DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS EKSPERTĖ (-AS)

Darbuotojų saugos ir sveikatos (toliau – DSS) komanda auga – kviečiame prisijungti DSS ekspertę (-ą). Šioje pozicijoje padėsi užtikrinti, kad darbuotojų saugos ir sveikatos prevencija būtų ne tik aprašyta, bet ir veiktų praktikoje.

Jei tau rūpi ne tik taisyklės, bet ir tai, kaip sauga veikia realybėje, ir nori savo žiniomis prisidėti prie saugesnės darbo aplinkos – tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart! #darbuotojųsauga

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Užtikrinant Lietuvos Respublikos DSS teisės aktų, Bendrovės ir Grupės vidaus reikalavimų įgyvendinimą bei nuoseklų jų taikymą sudėtingose ir didelės rizikos veiklose;
• Apibrėžiant, diegiant ir prižiūrint DSS prevencijos sistemas bei kritinių rizikų kontrolės modelius Bendrovėje, nustatant jų trūkumus ir inicijuojant sisteminius gerinimo veiksmus;
• Atliekant reguliarias ir neeilines darbo vietų, rangovų veiklos ir didelės rizikos darbų patikras, vertinant kontrolės priemonių veiksmingumą; nustačius kritinius pažeidimus, inicijuojant nesaugių darbų sustabdymą;
• Vykdant pažangius profesinės rizikos vertinimus, taikant tarptautines metodikas, vertinant saugai kritines kontrolės priemones;
• Atliekant DSS incidentų peržiūras, analizuojant jų priežastis ir teikiant rekomendacijas dėl prevencinių priemonių;
• Konsultuojant vadovus ir darbuotojus kritinių rizikų, saugos įtaisų, incidentų priežasčių ir kitomis DSS temomis;
• Teikiant pasiūlymus dėl darbuotojų saugos ir sveikatos sprendimų, reikalavimų taikymo ir gerųjų praktikų įgyvendinimo.

• Aukštasis išsilavinimas inžinerijos, technologijų, darbuotojų saugos ir sveikatos ar kitoje susijusioje srityje;
• Profesinė patirtis darbuotojų saugos ir sveikatos srityje, dirbant su gamybos, energetikos, pramonės, statybos ar kitomis padidintos rizikos veiklomis (pageidautina 10 metų);
• Puikus Lietuvos Respublikos DSS teisės aktų bei jų praktinio taikymo didelės rizikos veiklose išmanymas;
• Patirtis identifikuojant ir vertinant kritines DSS rizikas, nustatant kontrolės priemones, vertinant jų veiksmingumą ir inicijuojant sisteminius gerinimo veiksmus;
• Patirtis taikant tarptautines rizikos vertinimo metodikas (pvz., „HIRA“, „TRA“, „ORA“);
• Sertifikuoto DSS specialisto arba lygiavertė profesinė kvalifikacija;
• Priešgaisrinės saugos pažymėjimas;
• Nepriekaištinga lietuvių kalba, geri anglų kalbos įgūdžiai žodžiu ir raštu;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Privalumas būtų:

• ISO 45001 auditoriaus kvalifikacija;
• NEBOSH diplomas arba lygiavertė tarptautinė kvalifikacija;
• Energetikos darbuotojo pažymėjimas.

• Už gerus rezultatus kartą per metus skiriamas papildomas finansinis priedas (iki 10% metinio atlyginimo);
• Patogus atvykimas į darbą: darbuotojams, gyvenantiems toliau nei 30 km nuo biuro, yra galimybė naudotis automobilio panaudos sutartimi (kuras ir dalis eksploatacijos) arba naudotis bendru ekipažu;
• Maloni dienos dalis: pusė pietų kainos padengiama įmonės, o kava ir vaisiai visada po ranka;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo „MELP“ programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Lyderystės ugdymo programas;
• Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t.;
• Galimybę prisidėti prie nacionalinio energetikos saugumo.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 3430 iki 5150 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.

3430-5150 €/mėn. neatskaičius mokesčių