ІНЖЕНЕР З РЕ | ELBALANS DEVELOPMENT

Наразі ми шукаємо нового члена команди розробки клієнтських ІТ-систем Групи. На цій посаді ви будете відповідати за розробку стратегічних системних додатків UAB Ignitis, що відповідають операційним потребам, таких як система біржі електроенергії. Як ви вважаєте, ми на правильному шляху? Тоді ми чекаємо на вас у нашій команді!

Візьміть СВОЮ участь у #EnergySmart!

Вашими основними завданнями будуть:

• Робота в команді розробників UAB Ignitis, забезпечення надійності, доступності та продуктивності інформаційних систем, що розробляються відповідно до принципів SRE;
• Розробка, впровадження та підтримка рішень для моніторингу, оповіщення та спостереження за системою;
• Визначення показників рівня обслуговування (SLI), цілей (SLO) разом з командою, їх моніторинг та постійне вдосконалення;
• Управління інцидентами, організація аналізу після смерті (аналіз першопричин) та впровадження превентивних заходів;
• Розгортання та адміністрування контейнерних додатків, розробка, міграція та вдосконалення процесів CI/CD;
• Відповідальність за проекти міграції систем та репозиторіїв коду (наприклад, GitLab → GitHub), перенесення та оптимізацію конвеєрів CI/CD;
• Автоматизація інфраструктури, конфігурації та повторюваних операційних завдань;
• Формування найкращих практик SRE, DevOps та надійності та ініціювання їх впровадження;
• Консультування та допомога іншим командам розробників у застосуванні практик надійності, моніторингу та автоматизації на рівні організації.

• Вища освіта (бажано в галузі ІТ) або можливо студент останнього курсу;
• Практичний досвід роботи з обслуговуванням або розробкою інформаційних систем;
• Практичний досвід роботи з PostgreSQL та/або MS SQL, MariaDB;
• Практичний досвід роботи з WEB-рішеннями;
• Практичний досвід адміністрування, налаштування та підтримки системи моніторингу (моніторинг, створення тригерів, інтеграції, аналіз інцидентів) (Zabbix, Grafana);
• Основи програмування (бажано Python, Bash, PowerShell, C# або інші);
• Сильна орієнтація на клієнта та досягнення поставлених цілей, аналітичне мислення;
• Здатність чітко висловлювати думки;
• Добре знання литовської та англійської мов.

Перевагою буде:

• Практичний досвід роботи з платформою OpenShift (встановлення контейнерів, налаштування, публікація додатків, управління ресурсами, інтеграції CI/CD);
• Практичний досвід роботи з ОС Linux або рішеннями, побудованими на цій ОС;
• Знання Ansible;
• Базові знання CSS, HTML.

• Компенсація, що відповідає досвіду та компетенціям, а також змінні фінансові стимули залежно від досягнутих результатів;
• Додатковий пакет пільг шляхом вибору: пенсійних накопичень, медичного страхування або інших пільг зі списку додаткових пільг у додатку MELP;
• Гібридна модель роботи (3+2) та гнучкий графік роботи;
• Внутрішні кар'єрні можливості;
• Можливість зробити внесок в енергетичну трансформацію, прагнучи створити 100% зелену та безпечну енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь;
• Культура праці, що сприяє різноманітності та інклюзії;
• Додаткові стимули за участь в ініціативах Групи.

Запрошуємо вас приєднатися до зростаючої міжнародної команди. Вона складається з фахівців, присвячених розумній енергетиці, об'єднаних спільною метою - створити 100% зелену та безпечну енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь. І шлях до цього - точно не чекати на слушний час. Ми віримо, що заряджаємо себе енергією для дії. Об'єднуємо значення. Будьмо найкращими там, де це важливо. Приймаємо виклики. Наважтеся відкривати та змінюватися. Це наші цінності, разом вони створюють енергію, яка рухає всім, що ми робимо. Енергію, яка перетворюється на наш вибір. Якщо ви також керуєтеся цими цінностями – ми з нетерпінням чекаємо на вас у нашій команді!

Для досягнення наших стратегічних цілей щодо збільшення гендерного балансу в Ignitis Group, ми вказуємо посади в оголошеннях про роботу переважно у жіночій статі.

Ignitis Group – це робоче місце з рівними можливостями, де всі кандидати вітаються без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, віку, інвалідності чи інших характеристик, не пов'язаних безпосередньо з виконанням роботи.

Діапазон фіксованої заробітної плати для групи посад становить від 2630 до 3940 євро (без урахування податків). Конкретна заробітна плата пропонується залежно від досвіду та компетенції. Змінна складова винагороди може виплачуватися додатково до заробітної плати.

2630-3940 €/міс. брутто