КЕРІВНИК КОМАНДИ АНАЛІТИКИ ДАНИХ

Наразі ми шукаємо керівника групи аналізу даних для роботи у відділі управління даними департаменту цифрових рішень та управління даними.

На цій посаді ви будете відповідати за керівництво функцією аналізу даних, ефективність роботи кількох команд та створення аналітичної цінності для бізнесу. Ви керуватимете 2 командами аналітики даних (~20 співробітників) за допомогою старших експертів, забезпечуючи високі стандарти якості, використання ресурсів та міцні партнерські відносини з управлінською командою.

Візьміть СВОЮ участь у #EnergySmart!

Ви зробите свій внесок у створення зеленої та безпечної енергетичної екосистеми:

• Формуючи та впроваджуючи стратегію аналізу даних та аналітики, яка безпосередньо сприяє зростанню бізнесу та операційній ефективності;
• Керуючи функцією аналізу даних: забезпечуючи операційну модель, розподіл потужностей, функціональну досконалість та розвиток талантів;
• Управління портфелем кількох команд: визначення пріоритетів ініціатив, узгодження ресурсів та забезпечення найбільшого впливу аналітики на організацію;
• Виконання функцій стратегічного партнера для керівної команди: допомога у перетворенні складних бізнес-завдань на стійкі аналітичні рішення та аналітичні висновки;
• Зміцнення культури, орієнтованої на дані, в організації: розробка стандартів аналітики, методологічних рамок та стандартів якості;
• Забезпечення цінності аналітичної функції для бізнесу: управління бюджетом, оцінка впливу ініціатив та допомога у максимізації потенціалу продуктів даних;
• Представництво аналітичної функції у співпраці з командами з інженерії даних та управління даними: координація спільних рішень, визначення пріоритетів питань якості даних та забезпечення представлення потреб в аналітиці;
• Внесок у найважливіші ініціативи, проекти та робочі групи Компанії та Групи, пов'язані з даними, аналітикою та організаційною трансформацією.

• Вища освіта;
• 8+ років досвіду роботи в галузі даних, аналітики, BIабо суміжній галузі;
• Щонайменше 4 роки досвіду керівництва аналітичною функцією, кількома командами або більшою організацією, що займається даними/аналітикою;
• Досвід управління портфелем з кількох команд, визначення пріоритетів ініціатив та розподілу ресурсів на основі бізнес-пріоритетів.
• Здатність бути стратегічним партнером для керівників та перетворювати бізнес-потреби на напрямок аналітики;
• Досвід розробки або впровадження аналітичних стандартів, методологічних рамок, принципів якості або практик роботи на основі даних;
• Стратегічне розуміння платформ [b]DWH, Cloud, BI, семантичного моделювання та принципів продуктів даних;
• Добре знання “GDPR” та принципів управління даними;
• Досвід управління бюджетом, оцінки бізнес-цінності ініціатив та забезпечення рентабельності інвестицій.
• Сильні навички стратегічного планування, управління змінами та управління зацікавленими сторонами;
• Сильне аналітичне та структуроване мислення;
• Відмінне володіння литовською мовою та дуже добре усне та письмове володіння англійською мовою.

Перевагою буде:

• Досвід керівництва старшими експертами або іншими менеджерами;
• Досвід роботи в регульованому середовищі або в секторі критичної інфраструктури;
• Досвід управління зовнішніми партнерами, постачальниками або закупівлями, пов'язаними з функцією аналітики;
• Освіта в галузі математики, статистики, науки про дані, інформатики, інженерії, економіки або іншої суміжної галузі.

• Додатковий пакет переваг, обравши: накопичувальну пенсію, медичне страхування або інші переваги зі списку необов'язкових переваг у додатку MELP;
• Додаткові оплачувані дні: для оздоровлення, у разі короткочасної хвороби, для волонтерства, за накопичений досвід роботи;
• Гібридна модель роботи (3+2) та гнучкий графік роботи;
• Внутрішні кар'єрні можливості;
• Можливість долучитися до внутрішньої ініціативи GROW Academy – стати викладачами або взяти участь у тренінгах;
• Широкі програми навчання та професійного розвитку;
• Акцент на фізичному та емоційному здоров'ї: ініціативи наставника з благополуччя та психологічна підтримка, волейбольні та баскетбольні команди тощо;
• Можливість зробити внесок у енергетичну трансформацію, прагнучи створити 100% зелену та безпечну енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь.

Запрошуємо вас приєднатися до зростаючої міжнародної команди. Вона складається з фахівців, присвячених розумній енергетиці, об'єднаних спільною метою – створити 100% зелену та безпечну енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь. І шлях до цього – точно не чекати на слушний час. Ми віримо, що заряджаємо себе енергією для дії. Об'єднуємо значення. Найкраще там, де це важливо. Ми приймаємо виклики. Наважуйтеся відкривати та змінюватися. Це наші цінності, разом вони створюють енергію, яка є рушійною силою всього, що ми робимо. Енергію, яка перетворюється на наш вибір. Якщо ви також керуєтеся цими цінностями – ми чекаємо на вас у нашій команді!

Прагнучи досягти стратегічної мети – збільшення гендерного балансу в Ignitis Group, ми вказуємо посади в оголошеннях про роботу переважно у жіночій статі.

Ignitis Group є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості та вітає всіх кандидатів без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, віку, інвалідності чи інших характеристик, не пов'язаних безпосередньо з виконанням роботи.

Діапазон фіксованої заробітної плати для групи посад становить від 4260 до 6380 євро (без урахування податків). Конкретна заробітна плата пропонується залежно від досвіду роботи та компетенції. Змінна заробітна плата може виплачуватися додатково до заробітної плати.

4260-6380 €/міс. брутто