КЕРІВНИК КОМАНДИ ІНЖЕНЕРІЇ ДАНИХ

Наразі ми шукаємо нового члена команди Data Engineering. На цій посаді ви будете відповідати за розробку та впровадження стратегії Data Engineering, розвиток команди Data Engineering та забезпечення актуальності, централізації та доступності даних. Думаєте, що ми на правильному шляху? Тоді ми з нетерпінням чекаємо на вас у нашій команді!

Візьміть СВОЮ участь у #EnergySmart!

Ви зробите свій внесок у створення зеленої та безпечної енергетичної екосистеми шляхом:

• Визначення стратегії Data Engineering та її комунікації як всередині команди, так і зовні;
• Розвиток компетенцій інших Data Engineering у команді;
• Розробка продуктів Data Engineering на хмарних та контейнерних платформах;
• Розробка послуг сховища даних та оркестрації даних в організації.

• Компенсація, що відповідає досвіду та компетенціям, а також змінні фінансові стимули залежно від досягнутих результатів;
• Додатковий пакет пільг шляхом вибору: накопичувальної пенсії, медичного страхування або інших пільг зі списку необов'язкових пільг у додатку MELP;
• Додаткові оплачувані дні: для оздоровлення, у разі короткочасної хвороби, для волонтерства, за накопичений досвід роботи;
• Гібридна модель роботи (3+2) та гнучкий графік роботи;
• Можливість зробити енергетику легшою для розуміння для кожного, створюючи унікальний клієнтський досвід або роблячи внесок в енергетичні проекти, що мають велике значення для Балтійського регіону.

Запрошуємо вас приєднатися до зростаючої міжнародної команди. Вона складається з фахівців, присвячених розумній енергетиці, об'єднаних спільною метою - створити 100% зелену та безпечну енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь. І шлях до цього - точно не чекати на слушний час. Ми віримо, що заряджаємо себе енергією для дії. Об'єднуємо значення. Найкраще там, де це важливо. Ми приймаємо виклики. Сміємо відкривати та змінюватися. Це наші цінності, разом вони створюють енергію, яка рухає всім, що ми робимо. Енергія, яка перетворюється на наш вибір. Якщо ви також керуєтесь цими цінностями – ми чекаємо на вас у нашій команді!

Для досягнення стратегічної мети – збільшення гендерного балансу в Ignitis Group, ми вказуємо назви посад у оголошеннях про роботу переважно у жіночій статі.

Ignitis Group – це робоче місце з рівними можливостями, де вітаються всі кандидати без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, віку, інвалідності чи інших характеристик, безпосередньо не пов’язаних з виконанням роботи.

Діапазон фіксованої заробітної плати для групи посад становить від 4690 до 7020 євро (без урахування податків). Конкретна заробітна плата пропонується залежно від досвіду та компетенції. Змінна складова винагороди може виплачуватися додатково до заробітної плати.

4690-7020 €/міс. брутто