DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
КЕРІВНИК ЕКСПЕДИЦІЇ (ПІДГОТОВЛЕНИЙ)
1850-2638 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Клайпеда
- UAB „Manvesta“
Про нас
Запрошуємо вас приєднатися до професійної команди, яка працює в сфері логістики та прагне високих стандартів. Ми – компанія, що швидко розвивається, де ми цінуємо відповідальність, якісну роботу та гарну командну атмосферу. Якщо це вам близько – ми чекаємо на вашу кандидатуру.
Природа роботи:
- Ознайомлення з системами пошуку вантажів та принципами експедиційної роботи, а згодом - самостійна робота з організації перевезень;
- Активний пошук вантажів для стандартних напівпричепів-тентованих бортів;
- Закупівля вантажів за допомогою зовнішніх вантажних бірж (TimoCom, Teleroute тощо);
- Спілкування з клієнтами із Західної Європи, забезпечення професійної комунікації та надання високоякісних послуг;
- Співпраця з іншими відділами, що працюють у компанії.
Ми цінуємо, якщо ви:
- Ви навчаєтесь або вже маєте вищу чи професійно-технічну освіту (у сфері логістики – перевага);
- Ви мотивовані та позитивні і хочете розпочати кар’єру в сфері логістики;
- Ви маєте досвід роботи, розумієте важливість відповідальності, трудової дисципліни та співпраці. Досвід роботи в логістиці не є обов’язковим – найголовніше – це здатність до навчання та бажання вдосконалюватися;
- Вам властиве логічне та аналітичне мислення. Це необхідно для того, щоб швидко оцінювати ситуації, ефективно вирішувати проблеми та приймати обґрунтовані рішення у повсякденній діяльності;
- Ви можете спілкуватися англійською мовою на рівні не нижче B1 (знання інших іноземних мов – велика перевага).
Ми пропонуємо вам більше, ніж просто роботу! Приєднавшись до нашої команди, ви знайдете:
СОЦІАЛЬНО ВІДПОВІДАЛЬНА організація, яка реально сприяє змістовним ініціативам, займаючись волонтерством та участю в заходах, а також надаючи фінансову підтримку таким організаціям, як "Mamų unija".
ВИСОКА КУЛЬТУРА КОМУНІКАЦІЇ, заснована на повазі, відповідальності та конструктивній співпраці.
ЩОДЕННА УВАГА. Ми пригощаємо співробітників свіжими фруктами, а під час свят – різноманітними традиційними та солодкими закусками. Ми також регулярно проводимо опитування співробітників, вислуховуємо пропозиції та впроваджуємо ініціативи, що допомагають покращити щоденний досвід роботи.
СУЧАСНІ ІТ-СИСТЕМИ, які дозволяють автоматизувати процеси, ефективно керувати щоденною роботою та допомагають швидко адаптуватися до змінних потреб ринку.
КОРПОРАТИВНІ ВІДПУСТКИ ТА ЗАХОДИ. Ми постійно зміцнюємо командну роботу та спільноту, організовуючи поїздки, літні та зимові канікули, Дитяче Різдво Манвеста, Тиждень здоров'я, а також заохочуємо вас зробити свій внесок у створення бібліотеки компанії та волонтерської програми Манвеста.
СПОРТ. Ми заохочуємо фізичну активність та участь у спортивних ініціативах. Ми фінансуємо реєстраційні внески учасників та забезпечуємо одягом для заходу.
ПЛАВНИЙ СТАРТ У НОВІЙ КОМАНДІ. Кожен новоприєднаний член команди має колегу-наставника. Досвід новачків супроводжується чіткістю, послідовністю та тісною співпрацею з командою, наставником та відділом кадрів.
КОШИК ПІЛЬГ. Разом з партнерами ми надаємо знижки на оздоровчі, транспортні та відпочинкові послуги. Усі наші співробітники застраховані від нещасних випадків. День народження кожного співробітника – це оплачуваний вихідний!
ВИСОКА КУЛЬТУРА КОМУНІКАЦІЇ, заснована на повазі, відповідальності та конструктивній співпраці.
ЩОДЕННА УВАГА. Ми пригощаємо співробітників свіжими фруктами, а під час свят – різноманітними традиційними та солодкими закусками. Ми також регулярно проводимо опитування співробітників, вислуховуємо пропозиції та впроваджуємо ініціативи, що допомагають покращити щоденний досвід роботи.
СУЧАСНІ ІТ-СИСТЕМИ, які дозволяють автоматизувати процеси, ефективно керувати щоденною роботою та допомагають швидко адаптуватися до змінних потреб ринку.
КОРПОРАТИВНІ ВІДПУСТКИ ТА ЗАХОДИ. Ми постійно зміцнюємо командну роботу та спільноту, організовуючи поїздки, літні та зимові канікули, Дитяче Різдво Манвеста, Тиждень здоров'я, а також заохочуємо вас зробити свій внесок у створення бібліотеки компанії та волонтерської програми Манвеста.
СПОРТ. Ми заохочуємо фізичну активність та участь у спортивних ініціативах. Ми фінансуємо реєстраційні внески учасників та забезпечуємо одягом для заходу.
ПЛАВНИЙ СТАРТ У НОВІЙ КОМАНДІ. Кожен новоприєднаний член команди має колегу-наставника. Досвід новачків супроводжується чіткістю, послідовністю та тісною співпрацею з командою, наставником та відділом кадрів.
КОШИК ПІЛЬГ. Разом з партнерами ми надаємо знижки на оздоровчі, транспортні та відпочинкові послуги. Усі наші співробітники застраховані від нещасних випадків. День народження кожного співробітника – це оплачуваний вихідний!
політика конфіденційності
Ми поважаємо вашу конфіденційність та гарантуємо конфіденційність. Повідомляємо вас, що ми оброблятимемо ваше надане резюме та надані в ньому дані лише з метою підбору персоналу та лише протягом періоду, поки оголошення про вакансію є дійсним, а відбір на запропоновану посаду завершено. Ваші персональні дані не будуть розголошені третім особам, окрім відповідальних співробітників компанії. Ви також можете знайти відповідну інформацію про обробку ваших персональних даних у політиці конфіденційності, опублікованій на нашому веб-сайті - manvesta.lt/lt/privatumo-politika.
Будь ласка, подавайте заявку безпосередньо у спосіб, зазначений в оголошенні, уникайте надання надмірної кількості персональних даних у своєму резюме та надавайте нам лише ту персональну інформацію, яка є актуальною під час подання заявки на бажану посаду. Ми зв’яжемося лише з відібраними кандидатами.
Будь ласка, подавайте заявку безпосередньо у спосіб, зазначений в оголошенні, уникайте надання надмірної кількості персональних даних у своєму резюме та надавайте нам лише ту персональну інформацію, яка є актуальною під час подання заявки на бажану посаду. Ми зв’яжемося лише з відібраними кандидатами.
Зарплата
1850-2638
€/міс.
брутто
Застосовується додаткова система мотивації. Заробітна плата залежатиме від досвіду роботи та результатів кандидата, і буде додатково обговорюватися та узгоджуватися під час переговорів з обраним кандидатом.
Застосовується додаткова система мотивації. Заробітна плата залежатиме від досвіду роботи та результатів кандидата, і буде додатково обговорюватися та узгоджуватися під час переговорів з обраним кандидатом.
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
UAB „Manvesta“
ЗАТ «Manvesta» – це компанія з багаторічним бездоганним досвідом роботи в галузі логістики в Західній Європі. Надійність та найвищі стандарти роботи з клієнтами є основою нашого успіху. Ми залишаємося вірними нашій філософії – «Нічого, крім продуктивності».
Наше бачення – стати провідною компанією в галузі транспорту та експедирування, визнаною клієнтами та партнерами.
Ми створюємо середовище, в якому кожен співробітник почувається важливим та цінним. Ми постійно інвестуємо в професійний розвиток команди, оздоровчі програми та сучасні робочі місця. Ми реалізуємо різні проекти, що сприяють залученню співробітників та розвитку спільноти. Наші спеціалісти вирізняються високою компетентністю, відповідальним ставленням, шанобливим спілкуванням та розумінням.
Більше про нас:
www.manvesta.lt/
www.facebook.com/MANVESTA/
www.instagram.com/manvesta_group/
www.linkedin.com/company/manvesta/
Переглянути всі оголошення цієї компанії (12)
Наше бачення – стати провідною компанією в галузі транспорту та експедирування, визнаною клієнтами та партнерами.
Ми створюємо середовище, в якому кожен співробітник почувається важливим та цінним. Ми постійно інвестуємо в професійний розвиток команди, оздоровчі програми та сучасні робочі місця. Ми реалізуємо різні проекти, що сприяють залученню співробітників та розвитку спільноти. Наші спеціалісти вирізняються високою компетентністю, відповідальним ставленням, шанобливим спілкуванням та розумінням.
Більше про нас:
www.manvesta.lt/
www.facebook.com/MANVESTA/
www.instagram.com/manvesta_group/
www.linkedin.com/company/manvesta/
інформація про UAB „Manvesta“
2837 €
Середня зарплата брутто
(31% didesnis už LT vidurkį)
2680
Кількість співробітників
>100 mln. €
Дохід 2024 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2193 €
25% економії
2193-2690 €
25% економії
2690-3221 €
25% економіїбільше ніж
3221 €