DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
КЕРІВНИК ЕКСПЕДИЦІЇ (ПІДГОТОВЛЕНИЙ)
1850-2638 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- UAB „Manvesta“
Про нас
Успішна компанія, яка швидко розвивається, підтримує надзвичайно високу внутрішню культуру та постійно шукає професійних та ініціативних членів команди. Ми обіцяємо, що ви знайдете тут більше, ніж просто роботу!
Природа роботи:
- Ознайомлення з системами пошуку вантажів та принципами експедиційної роботи, а згодом - самостійна робота з організації перевезень;
- Активний пошук вантажів для стандартних напівпричепів-тентованих бортів;
- Закупівля вантажів за допомогою зовнішніх вантажних бірж (TimoCom, Teleroute тощо);
- Спілкування з клієнтами із Західної Європи, забезпечення професійної комунікації та надання високоякісних послуг;
- Співпраця з іншими відділами, що працюють у компанії.
Ми цінуємо, якщо ви:
- Ви навчаєтесь або вже маєте вищу чи професійно-технічну освіту (у сфері логістики – перевага);
- Ви мотивовані та позитивні і хочете розпочати кар’єру в сфері логістики;
- Ви маєте досвід роботи, розумієте важливість відповідальності, трудової дисципліни та співпраці. Досвід роботи в логістиці не є обов’язковим – найголовніше – це здатність до навчання та бажання вдосконалюватися;
- Вам властиве логічне та аналітичне мислення. Це необхідно для того, щоб швидко оцінювати ситуації, ефективно вирішувати проблеми та приймати обґрунтовані рішення у повсякденній діяльності;
- Ви можете спілкуватися англійською мовою на рівні не нижче B1 (знання інших іноземних мов – велика перевага).
Ми пропонуємо вам більше, ніж просто роботу! Приєднавшись до нашої команди, ви знайдете:
СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
Нас надихає можливість створювати позитивні зміни – допомагати людям, організаціям та місту, в якому ми живемо та працюємо. Ми вважаємо, що бізнес має бути не лише економічно успішним, а й соціально відповідальним. Ми активно беремо участь у різних ініціативах, зміцнюємо зв'язки з громадою та сприяємо наданню допомоги тим, хто її найбільше потребує. Нашим давнім партнером є «Союз матерів». Ми також робимо внесок в інші соціальні проекти, ініціативу «Нічиї діти». Ми не лише надаємо фінансову підтримку цим організаціям, але й самі долучаємося до волонтерства, участі в заходах та заохочуємо інших до участі. Ми підтримуємо молодіжні ініціативи та заохочуємо таланти, щорічно надаючи іменні стипендії талановитим випускникам. Соціальна відповідальність для нас – це не одноразовий проект, а довгострокова стратегія та тверде зобов'язання створити краще суспільство.
ВИСОКА КУЛЬТУРА КОМУНІКАЦІЇ
Комунікаційна культура нашої компанії базується на спільних цінностях, повазі та відповідальності перед колегами та клієнтами. Ми цінуємо гнучкість у спілкуванні, і навіть у складних ситуаціях прагнемо підтримувати шанобливий, спокійний та конструктивний тон. Ввічливість, такт та емпатія – невід’ємні принципи нашого спілкування, які ми послідовно дотримуємося у своїй повсякденній діяльності. Чітка, безперебійна та шаноблива комунікація є не лише основою нашої організаційної культури, але й однією з найважливіших цінностей, що дозволяють нам створювати міцні взаємні стосунки та середовище, засноване на довірі.
СУЧАСНЕ РОБОЧЕ МІСЦЕ ТА ЩОДЕННА УВАГА
Наші офіси розташовані у стратегічно зручних місцях, а робочі простори адаптовані до потреб співробітників. Тут ви знайдете сучасні робочі місця, комфортні зони для зустрічей та конфіденційних розмов, а також затишні відкриті тераси. Ми також щодня пригощаємо наших колег свіжими фруктами, а у свята – різноманітними традиційними та солодкими закусками. Ми проводимо опитування співробітників, вислуховуємо пропозиції та впроваджуємо ініціативи, які допомагають покращити щоденний досвід роботи.
СИЛЬНА ТА КОМПЕТЕНТНА КОМАНДА КЕРІВНИКІВ
Наших менеджерів об’єднує висока професійна компетентність, стратегічне мислення та здатність об’єднувати людей заради спільної мети. Вони приймають відповідальні рішення, надихають команди на досягнення найкращих результатів та створюють середовище, в якому кожен може розвиватися.
ПЕРЕДОВІ ІТ-СИСТЕМИ
Ми – технологічно розвинена компанія, яка інвестує в технології, що допомагають автоматизувати процеси та ефективно керувати щоденною роботою. Це допомагає нам швидко адаптуватися до змінних потреб ринку та сприяти інноваціям.
КОРПОРАТИВНІ ВІДПУСТКИ ТА ЗАХОДИ
Для нас важливо не лише те, що ми робимо, але й те, як ми проводимо час разом. Корпоративні свята та заходи – це чудова нагода відзначити досягнення, зміцнити стосунки та створити спільні спогади. Щороку ми організовуємо різні заходи: тімбілдингові поїздки, літні та зимові канікули, дитяче Різдво Манвеста, Тиждень здоров'я. Ми також запрошуємо вас взяти участь у вечірньому забігу Манвеста, який ми організовуємо, та інших заходах, спрямованих на розвиток спільноти, які ми організовуємо разом з партнерами. Ми заохочуємо спільні ініціативи, співробітники можуть зробити свій внесок у створення бібліотеки Манвеста або стати волонтерами.
СПОРТ
Ми заохочуємо фізичну активність співробітників та запрошуємо їх до участі в різних спортивних заходах. Ми фінансуємо реєстраційні внески учасників, надаємо одяг для заходу. Ми організовуємо командні та індивідуальні спортивні челенджі, а також разом вивчаємо та відкриваємо для себе нові види спорту.
ПЛАВНИЙ СТАРТ У НОВІЙ КОМАНДІ
Кожен новоприєднаний член команди має колегу-наставника. У нашій компанії працюють талановиті експерти у своїй галузі з багаторічним досвідом роботи та наставництва. Досвід новачків супроводжується чіткістю та послідовністю, тісною співпрацею з командою, наставником та відділом кадрів.
КОШИК ПІЛЬГ
Піклуючись про благополуччя нашої команди, разом з партнерами ми надаємо знижки на оздоровчі, транспортні та відпочинкові послуги. Всі наші співробітники застраховані від нещасних випадків. День народження кожного співробітника є оплачуваним вихідним.
Нас надихає можливість створювати позитивні зміни – допомагати людям, організаціям та місту, в якому ми живемо та працюємо. Ми вважаємо, що бізнес має бути не лише економічно успішним, а й соціально відповідальним. Ми активно беремо участь у різних ініціативах, зміцнюємо зв'язки з громадою та сприяємо наданню допомоги тим, хто її найбільше потребує. Нашим давнім партнером є «Союз матерів». Ми також робимо внесок в інші соціальні проекти, ініціативу «Нічиї діти». Ми не лише надаємо фінансову підтримку цим організаціям, але й самі долучаємося до волонтерства, участі в заходах та заохочуємо інших до участі. Ми підтримуємо молодіжні ініціативи та заохочуємо таланти, щорічно надаючи іменні стипендії талановитим випускникам. Соціальна відповідальність для нас – це не одноразовий проект, а довгострокова стратегія та тверде зобов'язання створити краще суспільство.
ВИСОКА КУЛЬТУРА КОМУНІКАЦІЇ
Комунікаційна культура нашої компанії базується на спільних цінностях, повазі та відповідальності перед колегами та клієнтами. Ми цінуємо гнучкість у спілкуванні, і навіть у складних ситуаціях прагнемо підтримувати шанобливий, спокійний та конструктивний тон. Ввічливість, такт та емпатія – невід’ємні принципи нашого спілкування, які ми послідовно дотримуємося у своїй повсякденній діяльності. Чітка, безперебійна та шаноблива комунікація є не лише основою нашої організаційної культури, але й однією з найважливіших цінностей, що дозволяють нам створювати міцні взаємні стосунки та середовище, засноване на довірі.
СУЧАСНЕ РОБОЧЕ МІСЦЕ ТА ЩОДЕННА УВАГА
Наші офіси розташовані у стратегічно зручних місцях, а робочі простори адаптовані до потреб співробітників. Тут ви знайдете сучасні робочі місця, комфортні зони для зустрічей та конфіденційних розмов, а також затишні відкриті тераси. Ми також щодня пригощаємо наших колег свіжими фруктами, а у свята – різноманітними традиційними та солодкими закусками. Ми проводимо опитування співробітників, вислуховуємо пропозиції та впроваджуємо ініціативи, які допомагають покращити щоденний досвід роботи.
СИЛЬНА ТА КОМПЕТЕНТНА КОМАНДА КЕРІВНИКІВ
Наших менеджерів об’єднує висока професійна компетентність, стратегічне мислення та здатність об’єднувати людей заради спільної мети. Вони приймають відповідальні рішення, надихають команди на досягнення найкращих результатів та створюють середовище, в якому кожен може розвиватися.
ПЕРЕДОВІ ІТ-СИСТЕМИ
Ми – технологічно розвинена компанія, яка інвестує в технології, що допомагають автоматизувати процеси та ефективно керувати щоденною роботою. Це допомагає нам швидко адаптуватися до змінних потреб ринку та сприяти інноваціям.
КОРПОРАТИВНІ ВІДПУСТКИ ТА ЗАХОДИ
Для нас важливо не лише те, що ми робимо, але й те, як ми проводимо час разом. Корпоративні свята та заходи – це чудова нагода відзначити досягнення, зміцнити стосунки та створити спільні спогади. Щороку ми організовуємо різні заходи: тімбілдингові поїздки, літні та зимові канікули, дитяче Різдво Манвеста, Тиждень здоров'я. Ми також запрошуємо вас взяти участь у вечірньому забігу Манвеста, який ми організовуємо, та інших заходах, спрямованих на розвиток спільноти, які ми організовуємо разом з партнерами. Ми заохочуємо спільні ініціативи, співробітники можуть зробити свій внесок у створення бібліотеки Манвеста або стати волонтерами.
СПОРТ
Ми заохочуємо фізичну активність співробітників та запрошуємо їх до участі в різних спортивних заходах. Ми фінансуємо реєстраційні внески учасників, надаємо одяг для заходу. Ми організовуємо командні та індивідуальні спортивні челенджі, а також разом вивчаємо та відкриваємо для себе нові види спорту.
ПЛАВНИЙ СТАРТ У НОВІЙ КОМАНДІ
Кожен новоприєднаний член команди має колегу-наставника. У нашій компанії працюють талановиті експерти у своїй галузі з багаторічним досвідом роботи та наставництва. Досвід новачків супроводжується чіткістю та послідовністю, тісною співпрацею з командою, наставником та відділом кадрів.
КОШИК ПІЛЬГ
Піклуючись про благополуччя нашої команди, разом з партнерами ми надаємо знижки на оздоровчі, транспортні та відпочинкові послуги. Всі наші співробітники застраховані від нещасних випадків. День народження кожного співробітника є оплачуваним вихідним.
політика конфіденційності
Ми поважаємо вашу конфіденційність та гарантуємо конфіденційність. Повідомляємо вас, що ми оброблятимемо ваше надане резюме та надані в ньому дані лише з метою підбору персоналу та лише протягом періоду, поки оголошення про вакансію є дійсним, а відбір на запропоновану посаду завершено. Ваші персональні дані не будуть розголошені третім особам, окрім відповідальних співробітників компанії. Ви також можете знайти відповідну інформацію про обробку ваших персональних даних у політиці конфіденційності, опублікованій на нашому веб-сайті - manvesta.lt/lt/privatumo-politika.
Будь ласка, подавайте заявку безпосередньо у спосіб, зазначений в оголошенні, уникайте надання надмірної кількості персональних даних у своєму резюме та надавайте нам лише ту персональну інформацію, яка є актуальною під час подання заявки на бажану посаду. Ми зв’яжемося лише з відібраними кандидатами.
Будь ласка, подавайте заявку безпосередньо у спосіб, зазначений в оголошенні, уникайте надання надмірної кількості персональних даних у своєму резюме та надавайте нам лише ту персональну інформацію, яка є актуальною під час подання заявки на бажану посаду. Ми зв’яжемося лише з відібраними кандидатами.
Зарплата
1850-2638
€/міс.
брутто
Застосовується додаткова система мотивації. Заробітна плата залежатиме від досвіду роботи та результатів кандидата, і буде додатково обговорюватися та узгоджуватися під час переговорів з обраним кандидатом.
Застосовується додаткова система мотивації. Заробітна плата залежатиме від досвіду роботи та результатів кандидата, і буде додатково обговорюватися та узгоджуватися під час переговорів з обраним кандидатом.
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
UAB „Manvesta“
ЗАТ «Manvesta» – це компанія з багаторічним бездоганним досвідом роботи в галузі логістики в Західній Європі. Надійність та найвищі стандарти роботи з клієнтами є основою нашого успіху. Ми залишаємося вірними нашій філософії – «Нічого, крім продуктивності».
Наше бачення – стати провідною компанією в галузі транспорту та експедирування, визнаною клієнтами та партнерами.
Ми створюємо середовище, в якому кожен співробітник почувається важливим та цінним. Ми постійно інвестуємо в професійний розвиток команди, оздоровчі програми та сучасні робочі місця. Ми реалізуємо різні проекти, що сприяють залученню співробітників та розвитку спільноти. Наші спеціалісти вирізняються високою компетентністю, відповідальним ставленням, шанобливим спілкуванням та розумінням.
Більше про нас:
www.manvesta.lt/
www.facebook.com/MANVESTA/
www.instagram.com/manvesta_group/
www.linkedin.com/company/manvesta/
Переглянути всі оголошення цієї компанії (11)
Наше бачення – стати провідною компанією в галузі транспорту та експедирування, визнаною клієнтами та партнерами.
Ми створюємо середовище, в якому кожен співробітник почувається важливим та цінним. Ми постійно інвестуємо в професійний розвиток команди, оздоровчі програми та сучасні робочі місця. Ми реалізуємо різні проекти, що сприяють залученню співробітників та розвитку спільноти. Наші спеціалісти вирізняються високою компетентністю, відповідальним ставленням, шанобливим спілкуванням та розумінням.
Більше про нас:
www.manvesta.lt/
www.facebook.com/MANVESTA/
www.instagram.com/manvesta_group/
www.linkedin.com/company/manvesta/
інформація про UAB „Manvesta“
2837 €
Середня зарплата брутто
(31% didesnis už LT vidurkį)
2693
Кількість співробітників
>100 mln. €
Дохід 2024 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2193 €
25% економії
2193-2690 €
25% економії
2690-3221 €
25% економіїбільше ніж
3221 €