Старший консультант з питань культури та залученості співробітників

Про нас

Динамічний, швидкий та успішний – ось що таке Lidl. Ми є одним з провідних європейських роздрібних продавців продуктів харчування. Lidl працює у понад 30 європейських країнах, має понад 12 000 магазинів, понад 200 логістичних центрів та працевлаштовує понад 376 000 осіб по всій Групі. У Литві Lidl наразі має 86 магазинів та два логістичні центри у Вільнюсі та Каунасі. Наразі ми запрошуємо старшого консультанта з питань культури та залучення співробітників приєднатися до нашої команди!

Хочете стати частиною нашої команди? Натисніть "Подати заявку" та надішліть своє резюме англійською мовою.

Що ви будете робити

• Керувати стратегічними проектами з розвитку організаційної культури та лідерства від концепції до впровадження для побудови сильної культури «Єдиної Балтики»
• Створювати практичні інструменти та структури, а також проводити цікаві семінари та форуми лідерства, що підтримують досвід співробітників
• Координувати проекти культури та залучення в Lidl Baltics, забезпечуючи високу якість виконання, узгодження із зацікавленими сторонами та своєчасне виконання
• Сприяти впровадженню плану дій «Різноманітність, рівність та приналежність» (DE&B) разом з іншими стратегічними ініціативами з розвитку персоналу
• Тісно співпрацювати з внутрішніми зацікавленими сторонами та зовнішніми партнерами для успішної реалізації ініціатив, пов'язаних з культурою
• Збирати відгуки від співробітників та аналізувати висновки для вимірювання впливу та постійного вдосконалення наших ініціатив з розвитку організації

Про вас

• Вища освіта в галузі управління персоналом, організаційного розвитку, управління бізнесом або суміжній галузі
• Принаймні 4 роки досвіду роботи в галузі організаційного розвитку, культури та розвитку персоналу або управління проектами
• Дуже добре володіння англійською мовою, як розмовною, так і письмовою (принаймні рівень B2)
• Підтверджена здатність проактивно та самостійно керувати складними проектами від концепції до успішного впровадження в динамічному середовищі
• Сильні комунікативні, фасилітаційні навички та навички управління зацікавленими сторонами з позитивним, Спільний підхід до побудови довіри на всіх рівнях організації
• Готовність до періодичних відряджень у межах Литви, Латвії та Естонії

Ми пропонуємо

• Захопливу та перспективну кар'єру в швидкозростаючій компанії, яка є «Найкращим роботодавцем»
• Гібридну модель роботи
• Приватне медичне страхування
• Гнучкий початок робочого часу
• Тренажерний зал, заняття йогою та TRX на місці
• Свіжі фрукти по понеділках та гарячі напої в офісі
• Курси англійської та німецької мов, загальна компетенція та професійне навчання
• Кар'єрні можливості в Литві та за кордоном
• Різні заходи, святкування та подарунки для співробітників та їхніх дітей
• Безкоштовні професійні консультації з психологічних, юридичних та фінансових питань

3600-3800 €/міс. брутто