Старший консультант з питань культури та залученості співробітників

Про нас

Динамічний, швидкий та успішний – ось що таке Lidl. Ми є одним з провідних європейських роздрібних продавців продуктів харчування. Lidl працює у понад 30 європейських країнах, має понад 12 000 магазинів, понад 200 логістичних центрів та має понад 376 000 співробітників по всій Групі. У Литві Lidl наразі має 86 магазинів та два логістичні центри у Вільнюсі та Каунасі. Наразі ми запрошуємо старшого консультанта з питань культури та залучення співробітників приєднатися до нашої команди!

Хочете стати частиною нашої команди? Натисніть «Подати заявку» та надішліть своє резюме англійською мовою.



Що ви робитимете

• Керувати стратегічними проектами з розвитку організаційної культури та лідерства від концепції до впровадження для побудови сильної культури «Єдиної Балтики»
• Створювати практичні інструменти та структури, а також проводити цікаві семінари та форуми лідерства, що підтримують досвід співробітників
• Координувати проекти культури та залучення в Lidl Baltics, забезпечуючи високу якість виконання, узгодження інтересів зацікавлених сторін та своєчасне виконання
• Сприяти впровадженню плану дій «Різноманітність, рівність та приналежність» (DE&B) разом з іншими стратегічними ініціативами з розвитку персоналу
• Тісно співпрацювати з внутрішніми зацікавленими сторонами та зовнішніми партнерами для успішної реалізації ініціатив, пов'язаних з культурою
• Збирати відгуки співробітників та аналізувати висновки для вимірювання впливу та постійного вдосконалення наших ініціатив з розвитку організації

Про вас

• Вища освіта в галузі управління персоналом, організаційного розвитку, управління бізнесом або суміжній галузі
• Принаймні 4 роки досвіду роботи в галузі організаційного розвитку, культури та розвитку персоналу або управління проектами
• Дуже добре володіння англійською мовою, як розмовною, так і письмовою (принаймні рівень B2)
• Підтверджена здатність проактивно та самостійно керувати складними проектами від концепції до успішного впровадження динамічне середовище
• Сильні комунікативні навички, навички модерації та управління зацікавленими сторонами з позитивним, спільним підходом до побудови довіри на всіх рівнях організації
• Готовність до періодичних відряджень у межах Литви, Латвії та Естонії

Ми пропонуємо

• Захопливу та перспективну кар'єру в швидкозростаючій компанії, яка є «Найкращим роботодавцем»
• Гібридну модель роботи
• Приватне медичне страхування
• Гнучкий початок робочого часу- Тренажерний зал, заняття йогою та TRX на місці
• Свіжі фрукти по понеділках та гарячі напої в офісі
• Курси англійської та німецької мов, загальна компетенція та професійне навчання
• Кар'єрні можливості в Литві та за кордоном
• Різні заходи, святкування та подарунки для співробітників та їхніх дітей
• Безкоштовні професійні консультації з психологічних, юридичних та фінансових питань

3600-3800 €/міс. брутто