Інженерний менеджер

Основна мета роботи

Мета цієї посади — керувати та розвивати команду інженерів даних та розробників бізнес-аналітики, допомагаючи їм надавати надійні, безпечні та зручні в обслуговуванні рішення для даних та бізнес-аналітики. Менеджер з інженерії підтримує сильні інженерні практики, командну співпрацю та постійне вдосконалення, тісно співпрацюючи з Власником продукту та архітекторами для балансування потреб у наданні послуг з довгостроковою технічною якістю.

Яким може бути ваш робочий день?

• Керівництво командою інженерів даних та розробників бізнес-аналітики, сприяння співпраці, відповідальності та здоровій командній культурі.
• Сприяння технічній досконалості в інженерії даних та практиках бізнес-аналітики, просування масштабованих, надійних, безпечних та зручних у обслуговуванні рішень.
• Брати участь у розробці дорожньої карти технологій та обговореннях архітектури у співпраці з Архітектором рішень, Власником продукту та командою інженерів.
• Співпрацювати з Власником продукту та архітекторами для балансування цілей надання послуг з технічним станом, зручністю обслуговування, надійністю та довгостроковим напрямком розвитку платформи.
• Підтримка прийняття технічних рішень, допомагаючи команді оцінювати компроміси, дотримуватися узгоджених стандартів та застосовувати найкращі інженерні практики.
• Посилення інженерних практик у таких сферах, як перегляд коду, тестування, документування, контроль версій, моніторинг, розгортання та операційна надійність.
• Підтримка розробки інженерних робіт шляхом усунення перешкод, управління технічними залежностями та ризиками, а також забезпечення сталого темпу розробки.
• Розвиток та навчання членів команди за допомогою регулярного зворотного зв'язку, обговорення кар'єрного зростання, управління ефективністю, наймання та адаптації.
• Сприяння церемоніям Scrum/Agile та командним процесам, сприяння ефективному плануванню, вдосконаленню, оглядам, ретроспективам та постійному вдосконаленню.

Чого ми очікуємо від вас?

• Досвід роботи понад 7 років у сфері інженерії даних, бізнес-аналітики та сховищ даних
• Сильні навички та досвід у сфері лідерства, коучингу та розвитку команди.
• Глибоке розуміння інженерії даних, сховищ даних, бізнес-аналітики, звітності та аналітичного моделювання.
• Здатність сприяти технічній досконалості, інженерним стандартам та операційній надійності.
• Досвід участі в обговореннях дорожньої карти технологій та архітектури.
• Сильні навички фасилітації Agile/Scrum та постійного вдосконалення.
• Добре розуміння практик перегляду коду, тестування, документування, контролю версій, моніторингу та розгортання.
• Здатність ефективно співпрацювати з власниками продуктів, архітекторами, інженерами, розробниками бізнес-аналітики, аналітиками та зацікавленими сторонами бізнесу.
• Сильні комунікаційні навички, навички вирішення проблем та підтримки рішень.
• Якість даних, управління та ставлення до довірених продуктів даних.
• Досвід роботи з SAP Datasphere, SAP HANA, SAP Analytics Cloud, MS Fabric, Power BI або аналогічними платформами даних та бізнес-аналітики є перевагою.

Чому вам варто розглянути нас як наступний крок у кар'єрі?

Кар'єрні можливості

Багато наших менеджерів розпочали свою кар'єру на початкових посадах у Girteka Group. Щороку близько 30% наших колег переходять на нові посади та розвивають свою кар'єру в компанії.

Навчання та розвиток

Ми постійно інвестуємо в наших співробітників через широкий спектр внутрішніх та зовнішніх навчальних програм, семінарів, можливостей наставництва, ініціатив з розвитку лідерства та мовних курсів.

Здоров'я та благополуччя

Ми дбаємо про благополуччя наших колег та забезпечуємо комплексне медичне страхування. Ми також підтримуємо активний спосіб життя через нашу спільноту відвідувачів спортзалів та спортсменів. Крім того, ми пропонуємо 50% компенсацію за харчування на місці, а також безкоштовні фрукти та закуски, доступні на кухнях та в кімнатах відпочинку нашого офісу.

Культура співпраці

Ми віримо, що міцна командна робота та змістовні зв'язки призводять до виняткових результатів. Працюючи в міжнародних командах, ми співпрацюємо для досягнення спільних цілей, обмінюємося досвідом та разом святкуємо досягнення.

Нагороди та визнання

Ми цінуємо та відзначаємо наших співробітників, виплачуючи їм винагороди за річниці роботи, визнання за поведінку, що базується на цінностях, та додаткові пільги. До них належать вихідний у день народження, святкові подарунки, тімбілдингові заходи, ініціативи співробітників, клуби однодумців та доступ до ексклюзивних партнерських знижок.

Базова місячна зарплата: від 6170 до 7400 євро (до оподаткування). Остаточна пропозиція залежатиме від досвіду кандидата, його компетенцій та загальної відповідності посаді.

6170-7400 €/міс. брутто