ФІНАНСОВИЙ КОНТРОЛЕР(И)

Наразі ми шукаємо нового члена команди у відділ фінансового планування та аналізу. На цій посаді ви будете відповідати за вдосконалення фінансових моделей, фінансової аналітики, прогнозів та планів Компанії. Чи вважаєте ви, що ми на правильному шляху? Тоді ми чекаємо на вас у нашій команді!

Прийміть СВОЮ участь у #EnergySmart!

Ви зробите свій внесок у створення зеленої та безпечної енергетичної екосистеми:

• Підтримуючи та вдосконалюючи фінансові моделі Компанії та її дочірніх компаній;
• Здійснюючи операційний та фінансовий контроль Компанії та її дочірніх компаній;
• Готуючи бюджет Компанії, фінансові прогнози, довгострокові фінансові плани та моделі оцінки ефективності інвестицій;
• Моніторингуючи та контролюючи прибутковість операційних сегментів, виконуючи аналіз відхилень;
• Удосконалюючи звіти та заходи управлінського обліку;
• Оцінюючи та надаючи зауваження щодо ціноутворення на послуги, що надаються Компанією;
• Організуючи та впроваджуючи проекти з оптимізації фінансового управління в Компанії;
• Участь у процесі складання річного звіту та управлінських звітів.

• Вища освіта (у сфері фінансів, економіки або суміжної галузі);
• Досвід розробки та підтримки складних моделей фінансового прогнозування або оцінки інвестиційної прибутковості;
• Відмінні навички роботи з MS Excel;
• Знання фінансової звітності (принципи руху грошових коштів, баланс, прибуток/збиток);
• Відмінні знання литовської та англійської мов;
• Не менше 3 років аналогічного досвіду роботи.

Перевагами будуть:

• Навички роботи з Power Query, Power BI та аналітики даних;
• Знання МСФЗ, кваліфікація ACCA/CFA;
• Орієнтація на результат, відповідальність, ініціативність та бажання вдосконалюватися;
• Хороші навички командної роботи, організаторські здібності та навички управління часом.

• Остаточна пропозиція щодо заробітної плати залежить від досвіду та компетенцій кандидата;
• Змінне фінансове стимулювання залежно від досягнутих результатів;
• Додатковий пакет пільг шляхом вибору: накопичувальної пенсії, медичного страхування або інших пільг зі списку додаткових пільг у додатку MELP;
• Гібридна модель роботи (3+2) та гнучкий графік роботи;
• Додаткові оплачувані дні: для оздоровлення, у разі короткочасної хвороби, для волонтерства, за накопичений досвід роботи;
• Оплачувана навчальна відпустка;
• Фінансове стимулювання за рекомендацію кандидатів;
• Широкі програми навчання та підвищення кваліфікації;
• Додаткове стимулювання за участь у групових ініціативах;

Запрошуємо вас приєднатися до зростаючої міжнародної команди. Вона складається з фахівців, присвячених розумній енергетиці, об'єднаних спільною метою - створити 100% зелену та безпечну енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь. І шлях до цього - точно не чекати слушного часу. Ми віримо, що заряджаємо себе енергією для дії. Єдині смисли. Найкраще там, де це важливо. Ми приймаємо виклики. Сміливі відкривати та змінюватися. Це наші цінності, разом вони створюють енергію, яка є рушійною силою всього, що ми робимо. Енергію, яка перетворюється на наш вибір. Якщо ви також керуєтеся цими цінностями – ми чекаємо на вас у нашій команді!

Для досягнення стратегічних цілей щодо збільшення гендерного балансу в «Ignitis Group» ми вказуємо посади в оголошеннях про роботу переважно у жіночій статі.

«Ignitis Group» – це робоче місце з рівними можливостями, де вітаються всі кандидати без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, віку, інвалідності чи інших характеристик, безпосередньо не пов’язаних з виконанням роботи.

Діапазон фіксованої заробітної плати для групи посад становить від 2770 до 4150 євро (без урахування податків). Конкретна запропонована заробітна плата базується на досвіді роботи та компетенції. Змінна складова винагороди може виплачуватися додатково до заробітної плати.

2770-4150 €/міс. брутто