Менеджер з персоналу та адміністрування

Ви готові підвищити свій вплив в галузі електронної комерції? У Kesko Senukai Digital ми шукаємо мотивованого менеджера з персоналу та адміністрування, який приєднається до нашої динамічної команди. Якщо ви орієнтовані на людей та готові відігравати ключову роль у забезпеченні безперебійної роботи офісу та відділу кадрів, це ідеальна можливість для вас!

Основні обов'язки:

· Адміністрування документації співробітників та даних про людей у системах управління персоналом.

· Керування канцелярським приладдям, послугами та постачальниками, включаючи обладнання, яке запитують співробітники.

· Керування внутрішньою комунікацією, забезпечення чітких, своєчасних та послідовних оновлень, повідомлень та потоку інформації по всій організації.

· Участь в адмініструванні пільг для співробітників, подарунків та інших пільг.

· Координація та проведення співбесід на початкові посади та підтримка процесів адаптації та виведення співробітників з роботи.

· Організація корпоративних заходів, внутрішніх тренінгів та зустрічей.

· Підтримка інших щоденних заходів управління персоналом та участь у ініціативах та проектах у сфері управління персоналом на рівні Балтії.

Ви досягнете успіху на цій посаді, якщо у вас є:

· Щонайменше 2 роки досвіду роботи в сфері управління персоналом.

· Комунікативні та організаторські здібності.

· Комп'ютерна грамотність та цифрове мислення.

· Володіння англійською мовою (письмово та усно).

· Почуття професіоналізму, конфіденційності та чесності.

· Знання офісного адміністрування, професійної етики та основ трудового законодавства.

· Прагнення до вдосконалення процесів та внесок у позитивну культуру на робочому місці.

· Бажання навчатися та розвиватися.

Що ми пропонуємо:

· Вертикальні та горизонтальні кар'єрні можливості.

· Можливості постійного навчання та професійного розвитку.

· Додаткове медичне страхування.

· Професійна та злагоджена команда.

· Реферальна програма для співробітників – бонуси за успішно рекомендованих та найнятих друзів.

· Свобода ініціювати зміни та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

· Знижки для співробітників – можливість купувати товари в магазинах Senukai зі знижкою та доступ до платформи знижок Perks.lt Perks.lt.

· Гібридна модель роботи та гнучкий графік роботи.

· Додаткові дні відпустки залежно від стажу роботи.

· Оплачуваний вихідний у день народження.

***

2100-2600 €/міс. брутто