Універсальний спеціаліст з кадрів

Набір: HR Generalist

Ми шукаємо HR Generalist для роботи в Telia. Я Раса Кетвірте, керую командою підтримки персоналу, і зараз я шукаю [b]HR Generalist, щоб приєднатися до моєї команди професіоналів у Вільнюсі. Це можливість для тих, хто цікавиться сферою HR та любить допомагати іншим досягати успіху!

Що ви робитимете:

• Консультувати та підтримувати співробітників і менеджерів у країнах Балтії та Скандинавії з питань, пов'язаних з управлінням персоналом, через онлайн-чат та інструмент для подання заявок (ServiceNow)
• Працювати з системою HRIS (Workday) для щоденних операцій та вирішення проблем
• Брати участь в процесі адаптації нових співробітників
• Підтримувати колег у додаткових сферах управління персоналом, включаючи основні дані про співробітників та організацію, звітність та інші адміністративні завдання
• Робити внесок у завдання спільних служб, розширюючи досвід та знання у сфері управління персоналом

Що допоможе вам досягти успіху на цій посаді:

Відповідний кандидат орієнтований на рішення, клієнтоорієнтований, проактивний та має сильні навички комунікації та співпраці.

• Сильний інтерес до HR та мотивація розвивати експертизу в цій галузі
• Вільне володіння англійською мовою (рівень B2 або вище)
• Попередній досвід у сфері обслуговування клієнтів та знайомство з Workday вважається перевагою

Приєднуйтесь до нас, щоб сформувати розумніше життя для людей, бізнесу та планети

У Telia ми — команда з 15 000 колег у Північних та Балтійських країнах, захоплених технологіями та зв'язком. Як провідний роботодавець та лідер у сфері сталого розвитку, ми стимулюємо зміни за допомогою масштабних, впливових проектів, одночасно будуючи сталий, інклюзивний світ.

Тут ви можете розвивати свої навички, керувати змістовними проектами та процвітати в сприятливому, різноманітному середовищі. Незалежно від того, чи робите ви свій перший крок, чи наступний, Telia — це місце для зростання, приналежності та реального впливу.

Що ми пропонуємо:

У Telia ми дбаємо про ваше благополуччя, розвиток та відчуття приналежності:

• Додаткове медичне страхування та пенсійні плани
• Workation: робота з будь-якої точки ЄС до 30 днів на рік
• Додаткові дні відпустки залежно від стажу роботи (до 5 додаткових днів)
• Знижки на послуги Telia, включаючи безкоштовний домашній інтернет
• Пропозиції партнерів та знижки (СПА, кафе, заходи)
• Дитячий клуб Telia: літні табори для дітей співробітників
• Спортивні заходи, що підтримуються компанією (йога, баскетбол, біг)
• Внутрішнє навчання, програми лідерства та стажування для вивчення нових ролей… та багато іншого www.telia.lt/karjera/kodel-verta-dirbti-telia.

Щомісячний діапазон оплати праці для цієї посади – 1760 – 1900 євро (брутто) + річні бонуси за результати. Хоча це може змінюватися залежно від ваших навичок та досвіду.

Готові до покращення?

Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку до 22.10.2026. Зверніть увагу, що ми можемо закрити посаду раніше, якщо знайдемо відповідного кандидата, тому не зволікайте з подачею заявки!

Якщо вас оберуть для наступного етапу, з вами зв’яжеться наш партнер з підбору талантів. Перевірка біографічних даних та рекомендацій буде частиною процесу.

Рівні можливості

У Telia ми розпізнаємо таланти за професійними навичками та потенціалом зростання. Ми відстоюємо різноманітність, забезпечуючи задоволення потреб кожної людини, незалежно від інвалідності, статі, віку, національності, сексуальної орієнтації чи соціального статусу. Разом ми прагнемо створити інклюзивне робоче середовище, де ваша унікальність — наша сила.

Приєднуйтесь до нас, і давайте разом досягнемо кращого!

Більше про нашу культуру: www.telia.lt/karjera

1760-1900 €/міс. брутто

Saltoniškių g. 7A, Vilnius Розрахуйте час у дорозі до роботи