№1 Найпопулярніший портал з працевлаштування
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje

СПЕЦІАЛІСТ З ПЕРСОНАЛУ (ПІДБІР ВОДІЇВ)

2810-3000 €/міс. брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt. Редагувати »
Повний робочий день
Каунас - UAB „Manvesta“

Про нас

Приєднуйтесь до професійної команди, яка спеціалізується на логістичному секторі та прагне найвищих стандартів. Ми – компанія, що швидко розвивається, яка цінує відповідальність, якісну роботу та позитивну атмосферу в команді. Якщо це вас влаштовує, ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку.

Описання роботи:

  • Організація процесів підбору водіїв та проведення співбесід з кандидатами;
  • Спілкування та співпраця з рекрутинговими агентствами, що спеціалізуються на пошуку водіїв з третіх країн;
  • Адміністрування даних у системі управління бізнесом;
  • Співпраця з відділом маркетингу та комунікацій компанії щодо ініціатив із залучення водіїв;
  • Керування вхідними запитами в соціальних мережах;
  • Спілкування з водіями компанії, надання та збір інформації.

Ми цінуємо, якщо ви:

  • Мати успішний та відповідний досвід у пошуку та рекрутингу іноземних працівників (буде перевагою);
  • Здатність ефективно організовувати заходи із залучення кандидатів та забезпечувати безперебійний процес рекрутингу;
  • Відмінне володіння англійською мовою, як усною, так і письмовою, здатність професійно спілкуватися з кандидатами та партнерами в різних ситуаціях, а також впевнено працювати в міжнародному середовищі;
  • Бути проактивною, відповідальною та самомотивованою особою, яка може приймати рішення, ефективно планувати свою роботу та досягати поставлених цілей;
  • Володіти сильними організаторськими та комунікативними навичками.

Ми пропонуємо вам більше, ніж просто роботу! Приєднавшись до нашої команди, ви можете очікувати:

СОЦІАЛЬНО ВІДПОВІДАЛЬНА організація, яка активно сприяє змістовним ініціативам через волонтерство, участь у заходах та надання фінансової підтримки таким організаціям, як "Mamų unija".

ВИСОКА КУЛЬТУРА КОМУНІКАЦІЇ, що базується на повазі, відповідальності та конструктивній співпраці.

ЩОДЕННИЙ ТУРБОТ. Ми пригощаємо наших співробітників свіжими фруктами, а під час свят – різноманітними традиційними та солодкими закусками. Ми також регулярно проводимо опитування співробітників, вислуховуємо пропозиції та впроваджуємо ініціативи, що допомагають покращити щоденний досвід роботи.

СУЧАСНІ ІТ-СИСТЕМИ, що дозволяють автоматизувати процеси, ефективно керувати щоденними завданнями та допомагають швидко адаптуватися до змінних потреб ринку.

КОМПАНІЙНІ СВЯТКУВАННЯ ТА ПОДІЇ. Ми постійно зміцнюємо командну роботу та спільноту, організовуючи поїздки, літні та зимові святкування, дитячі різдвяні заходи "Manvesta", Тиждень здоров'я, а також заохочуємо участь у створенні бібліотеки компанії та волонтерській програмі "Manvesta".

СПОРТ. Ми пропагуємо фізичну активність та участь у спортивних ініціативах. Ми покриваємо внески за участь та забезпечуємо одягом для заходів.

ПЛАВНИЙ СТАРТ У НОВІЙ КОМАНДІ. Кожному новому члену команди призначається наставник. Процес адаптації керується чіткістю, послідовністю та тісною співпрацею з командою, наставником та відділом кадрів.

ПАКЕТ ПІЛЬГ. Разом з партнерами ми пропонуємо знижки на оздоровчі, транспортні та розважальні послуги. Усі співробітники мають страховку від нещасних випадків. Кожен співробітник також отримує оплачуваний вихідний у свій день народження!

Політика конфіденційності

Ми поважаємо вашу конфіденційність та гарантуємо конфіденційність. Зверніть увагу, що резюме та надані вами персональні дані будуть оброблятися виключно з метою працевлаштування та лише протягом терміну дії оголошення про вакансію та процесу відбору на рекламовану посаду. Ваші персональні дані не будуть розголошені третім особам, окрім відповідальних співробітників компанії.

Будь ласка, подавайте заявку безпосередньо, використовуючи спосіб, зазначений в оголошенні про вакансію, уникайте включення надмірної кількості персональних даних у своє резюме та надавайте лише ту особисту інформацію, яка стосується бажаної посади. Ви також можете знайти актуальну інформацію про те, як ми обробляємо персональні дані, у нашій Політиці конфіденційності, доступній на нашому вебсайті: manvesta.lt/lt/privatumo-politika.

Зарплата

2810-3000 €/міс. брутто
Застосовується додаткова система бонусів за результатами роботи. Заробітна плата залежатиме від досвіду роботи та результатів кандидата і буде додатково обговорюватися та узгоджуватися під час переговорів з обраним кандидатом.
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje

UAB „Manvesta“

ЗАТ «Manvesta» – це компанія з багаторічним бездоганним досвідом роботи в галузі логістики в Західній Європі. Надійність та найвищі стандарти роботи з клієнтами є основою нашого успіху. Ми залишаємося вірними нашій філософії – «Нічого, крім продуктивності».

Наше бачення – стати провідною компанією в галузі транспорту та експедирування, визнаною клієнтами та партнерами.

Ми створюємо середовище, в якому кожен співробітник почувається важливим та цінним. Ми постійно інвестуємо в професійний розвиток команди, оздоровчі програми та сучасні робочі місця. Ми реалізуємо різні проекти, що сприяють залученню співробітників та розвитку спільноти. Наші спеціалісти вирізняються високою компетентністю, відповідальним ставленням, шанобливим спілкуванням та розумінням.



Більше про нас:
www.manvesta.lt/
www.facebook.com/MANVESTA/
www.instagram.com/manvesta_group/
www.linkedin.com/company/manvesta/
Переглянути всі оголошення цієї компанії (8)
інформація про UAB „Manvesta“
2318 €
Середня зарплата брутто
(7% higher than LT average)
2629
Кількість співробітників
>100 mln. €
Дохід 2024 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо 1950 €
25% економії 1950-2025 €
25% економії 2025-2199 €
25% економіїбільше ніж 2199 €

Вас також може зацікавити: