DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta energetikos kategorijoje
КЕРІВНИК ПРОЦЕСІВ УПРАВЛІННЯ ІТ-ПОСЛУГАМИ (ITSM)
3940-5920 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- Ignitis grupė
Бажаєте стати частиною «Сервісного Центру Ігнітіс Груп»?
Наразі ми шукаємо нового колегу для участі в розвитку процесів ITSM (Управління ІТ-послугами) в Ignitis Group. На цій посаді ви будете відповідати за створення та вдосконалення процесів ITSM. Як ви вважаєте, ми на правильному шляху? Тоді ми чекаємо на вас у нашій команді!
Візьміть СВОЮ участь у #EnergySmart!
Ви сприятимете створенню зеленої та безпечної енергетичної екосистеми:
Візьміть СВОЮ участь у #EnergySmart!
Ви сприятимете створенню зеленої та безпечної енергетичної екосистеми:
- Розробляючи, впроваджуючи та вдосконалюючи процеси ITSM відповідно до найкращих практик ITIL4 для забезпечення високої якості та ефективності послуг;
- Будучи власником процесу: визначаючи, документуючи та керуючи основними процесами ITSM (Інцидент, Проблема, Зміна, Запит на обслуговування, Знання);
- Розробляючи та впроваджуючи стандартизацію процесів по всій організації, використовуючи такі платформи, як IVANTI або Jira Service Management;
- Оптимізуючи виконання SLA/KPI, вносячи свій внесок у розробку CMDB, підготовлюючи звіти, навчаючи та забезпечуючи послідовну роботу процесів;
- Керуючи ініціативами з управління змінами, керуючи ризиками, забезпечуючи постійне вдосконалення процесів та сприяючи високій доступності послуг;
- Підтримка відповідності принципам ITIL4 та ISO 20000 та участь в аналізі значних інцидентів.
Важливо для цієї посади:
- 5+ років досвіду в управлінні процесами ITSM на посаді власника, менеджера або керівника процесу;
- Досвід роботи з Ivantis або Jira Service Management (налаштування процесів, створення робочих процесів);
- Сертифікація ITIL Foundation / ITIL Expert;
- Сильні аналітичні навички, здатність виконувати RCA та приймати рішення на основі даних;
- Здатність працювати на організаційному рівні, керувати змінами та розвивати процесну дисципліну в командах;
- Знання литовської та англійської мов.
В обмін на побудову більш стійкого майбутнього ми обіцяємо:
- Додатковий пакет переваг, обравши: накопичувальну пенсію, медичне страхування або інші переваги зі списку необов'язкових переваг у додатку MELP;
- Додаткові оплачувані дні: для оздоровлення, у разі короткочасної хвороби, для волонтерства, за накопичений досвід роботи;
- Індивідуальна програма адаптації для новачка в організації, екскурсії та підтримка колег;
- Гібридна модель роботи (3+2) та гнучкий графік роботи;
- Внутрішні амбасадори, програми визнання ініціатив співробітників та клуби за інтересами;
- Можливість долучитися до внутрішньої ініціативи GROW Academy – стати лекторами або взяти участь у навчанні;
- Можливість зробити свій внесок у енергетичну трансформацію, прагнучи створити 100% зелену та безпечну енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь.
Запрошуємо вас приєднатися до зростаючої міжнародної команди. Вона складається з фахівців, присвячених розумній енергетиці, об'єднаних спільною метою – створити 100% зелену та безпечну енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь. І шлях до цього – точно не чекати слушного часу. Ми віримо, що заряджаємо себе енергією для дії. [b]Об'єднуємо значення. Найкраще там, де це важливо. Ми приймаємо виклики. Смійте відкривати та змінюватися. Це наші цінності, разом вони створюють енергію, яка є рушійною силою всього, що ми робимо. Енергію, яка перетворюється на наш вибір. Якщо ви також керуєтеся цими цінностями – ми чекаємо на вас у нашій команді!
Прагнучи досягти стратегічної мети – підвищення гендерного балансу в Ignitis Group, ми вказуємо назви посад у оголошеннях про роботу переважно у жіночій статі.
Ignitis Group є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості та вітає всіх кандидатів без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, віку, інвалідності чи інших характеристик, безпосередньо не пов'язаних з виконанням роботи.
Діапазон фіксованої заробітної плати для групи посад становить від 3940 до 5920 євро (без урахування податків). Конкретна заробітна плата пропонується з урахуванням досвіду роботи та компетенції. Змінна складова винагороди може виплачуватися додатково до заробітної плати.
Зарплата
3940-5920
€/міс.
брутто
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta energetikos kategorijoje
Ignitis grupė
Чи хотіли б ви зробити внесок у проекти, що формують майбутнє енергетики в країнах Балтії та за її межами? «Ignitis grupė», важливою частиною якої є «Сервісний центр Ignitis grupė», є інтегрованою компанією з відновлюваної енергетики. Наша головна мета – створити на 100% екологічну та безпечну енергетичну екосистему для теперішнього та майбутніх поколінь.
Сервісний центр поєднує компетенції, які забезпечують не тільки повсякденну діяльність групи, але й сприяють перетворенню енергії в регіоні Балтійського моря. Ми працюємо з усіма компаніями та продуктами групи, від сонячних парків до станцій для зарядки електромобілів. Завдяки різноманітності та масштабу проектів ми збираємо в нашу команду експертів у галузі права, ІТ, кадрів, комунікацій, державних закупівель та інших. Усі наші колеги, незалежно від сфери, яку вони курують, сприяють створенню енергетичної незалежності не лише Литви, а й сусідніх країн.
www.ignitisgrupe.lt
Переглянути всі оголошення цієї компанії (104)
Сервісний центр поєднує компетенції, які забезпечують не тільки повсякденну діяльність групи, але й сприяють перетворенню енергії в регіоні Балтійського моря. Ми працюємо з усіма компаніями та продуктами групи, від сонячних парків до станцій для зарядки електромобілів. Завдяки різноманітності та масштабу проектів ми збираємо в нашу команду експертів у галузі права, ІТ, кадрів, комунікацій, державних закупівель та інших. Усі наші колеги, незалежно від сфери, яку вони курують, сприяють створенню енергетичної незалежності не лише Литви, а й сусідніх країн.
www.ignitisgrupe.lt