DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
Менеджер ІТ-проектів
6000-7000 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Каунас
- UAB „KESKO SENUKAI LITHUANIA“
Про роль:
Приєднуйтесь до стратегічної програми трансформації ERP, де ви керуватимете складними ініціативами впровадження та міграції, які безпосередньо впливають на бізнес-операції в багатьох країнах та функціях. Тісно співпрацюючи зі старшими бізнес-лідерами, командами розробників та зовнішніми партнерами, ви допоможете перетворити бізнес-потреби на практичні рішення та проведете проекти від ідеї до успішного впровадження.
Ця роль надає можливість вирішувати складні проблеми, узгоджувати різні групи зацікавлених сторін та впливати на ключові рішення в масштабному програмному середовищі. Ви будете співпрацювати з власниками бізнес-процесів, технічними командами та сторонніми постачальниками, щоб забезпечити успішну реалізацію, балансуючи обсяг, ризики, терміни та очікування.
Ця роль надає можливість вирішувати складні проблеми, узгоджувати різні групи зацікавлених сторін та впливати на ключові рішення в масштабному програмному середовищі. Ви будете співпрацювати з власниками бізнес-процесів, технічними командами та сторонніми постачальниками, щоб забезпечити успішну реалізацію, балансуючи обсяг, ризики, терміни та очікування.
Ключові обов'язки:
- Керувати та керувати проектами впровадження, міграції та трансформації бізнесу ERP від початку до запуску та переходу до підтримки.
- Контролювати виконання проектів, керуючи обсягом, термінами, бюджетом, ресурсами, якістю, ризиками, проблемами та залежностями.
- Аналізувати та документувати бізнес-вимоги, перетворюючи їх на чіткі функціональні та технічні специфікації.
- Забезпечувати узгодженість між зацікавленими сторонами бізнесу, внутрішніми командами розробників продуктів та зовнішніми партнерами з реалізації.
- Керувати діяльністю з управління проектами, включаючи керівні комітети та звітність на рівні виконавчого директора.
- Ведення проектної документації та забезпечення обміну знаннями між командами.
- Побудовувати та підтримувати ефективні відносини зі старшими зацікавленими сторонами, включаючи керівників рівня C, для забезпечення узгодженості та успіху проекту.
Що ми шукаємо:
- 5+ років досвіду керівництва складними ІТ-проектами.
- Практичний досвід роботи з Microsoft Dynamics 365, Dynamics AX, SAP або аналогічними корпоративними ERP-платформами.
- Досвід роботи з Agile, Scrum, Waterfall та гібридними методологіями реалізації проектів.
- Досвід управління масштабними, багатопотоковими або багатонаціональними проектами.
- Глибоке розуміння проектування бізнес-процесів, оптимізації та трансформації на основі ERP.
- Досвід керівництва міжфункціональними проектними командами та управління відносинами з різними групами зацікавлених сторін, включаючи вище керівництво та зацікавлені сторони виконавчого рівня.
- Глибоке розуміння процесів розробки програмного забезпечення, принципів системної інтеграції та концепцій ІТ-архітектури.
- Сильні навички бюджетування, планування, звітності та управління ризиками.
- Відмінні навички комунікації, управління очікуваннями, вирішення проблем та прийняття рішень.
- Досвід роботи з Jira, Microsoft Project або аналогічними інструментами управління проектами.
- Вільне володіння англійською мовою.
Добре мати:
- Сертифікати з управління проектами, такі як PMP, PRINCE2, IPMA, AgilePM, Scrum Master або еквівалентні.
- Знання російської мови.
Що ми пропонуємо:
- Команда, що підтримує та проактивно працює, цінує співпрацю, обмін знаннями та взаємний успіх.
- Можливості професійного розвитку, навчання та кар'єрного зростання в рамках групи Kesko Senukai.
- Регулярні зустрічі з вашим менеджером для підтримки вашого розвитку та досягнення ваших цілей.
- Додаткове медичне страхування після 6 місяців роботи.
- Реферальні бонуси від 600 до 1700 євро за успішно запрошених та найнятих друзів.
- Членство в програмі лояльності SMART NET Gold, включаючи ексклюзивні пропозиції та знижки.
- Доступ до партнерської платформи знижок з ще більшою кількістю спеціальних пропозицій.
- Додаткові переваги для значущих подій в особистому житті, включаючи розширення сім'ї, одруження або втрату близької людини.
- Додатковий вихідний для святкування дня народження.
- Плавний процес адаптації, розроблений, щоб допомогти вам швидко адаптуватися та досягти успіху з першого дня.
- Тімбілдинг та корпоративні заходи.
Ми пропонуємо нашій команді:
Здоров'я
Медичне страхуванняТранспорт
Безкоштовне паркуванняЗарплата
6000-7000
€/міс.
брутто
Остаточна компенсація буде визначена індивідуально залежно від досвіду кандидата.
Остаточна компенсація буде визначена індивідуально залежно від досвіду кандидата.
Місце роботи
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
UAB „KESKO SENUKAI LITHUANIA“
Kesko Senukai Lithuania – це міжнародна багатоканальна роздрібна група, що керує фізичними та інтернет-магазинами в країнах Балтії. Ми є лідерами в секторі DIY, об'єднуючи понад 3000 фахівців у Литві та понад 4500 у всьому регіоні.
Сьогодні ми вступаємо в новий етап – стаємо сучаснішими, ефективнішими та ближчими до людей. Ми впроваджуємо масштабну трансформацію, основою якої є ефективність, інновації та винятковий досвід для наших клієнтів і співробітників.
keskosenukailithuania.teamtailor.com/
Переглянути всі оголошення цієї компанії (75)
Сьогодні ми вступаємо в новий етап – стаємо сучаснішими, ефективнішими та ближчими до людей. Ми впроваджуємо масштабну трансформацію, основою якої є ефективність, інновації та винятковий досвід для наших клієнтів і співробітників.
keskosenukailithuania.teamtailor.com/
інформація про UAB „KESKO SENUKAI LITHUANIA“
2433 €
Середня зарплата брутто
(13% didesnis už LT vidurkį)
2812
Кількість співробітників
>100 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
1562 €
25% економії
1562-1990 €
25% економії
1990-2744 €
25% економіїбільше ніж
2744 €