МЕНЕДЖЕР З ІТ-РЕЛІЗІВ (Ж/Ч/Д)

Наразі ми шукаємо нового члена команди для розробки ІТ-систем. На цій посаді ви будете відповідати за забезпечення якості випусків ІТ-змін, удосконалення процесів випуску та тісну співпрацю з ІТ-фахівцями всіх рівнів.

Щороку ми впроваджуємо понад 2000 змін в ІТ-системах та інфраструктурі. Якщо це вас цікавить, ми будемо раді вітати вас у нашій команді!

Візьміть участь у #EnergySmart!

Ви зробите свій внесок у створення зеленої та безпечної енергетичної екосистеми шляхом:

• Забезпечення якості випусків ІТ-змін
• Організації та проведення засідань Консультативної ради зі змін (CAB)
• Удосконалення процесів управління ІТ-релізами, а також пов'язаних з ними інструментів
• Забезпечення дотримання ІТ-командами встановлених процесів
• Адаптації та навчання нових співробітників процесам управління ІТ-релізами
• Консультування співробітників щодо виконання ІТ-релізів
• Аналізу інцидентів після розгортання та ініціювання покращень

• Не менше 5 років досвіду в управлінні ІТ-релізами
• Не менше 2 років досвіду проведення та проведення засідань Консультативної ради зі змін (CAB)
• Підтверджений досвід роботи в ролі Власника процесу, керуючи проектуванням, вдосконаленням та стандартизацією процесів
• Сильна здатність визначати, контролювати та забезпечувати дотримання ключових показників ефективності (KPI) процесів та показників якості, а також ініціювати дії щодо покращення
• Глибоке розуміння методологій та стандартів управління ІТ-послугами (ITIL, Agile, DevOps, CI/CD) з доведеною здатністю застосовувати їх на практиці
• Відмінні комунікативні та модераторські навички, а також здатність збалансувати потреби різних груп зацікавлених сторін
• Досвід роботи з інструментами управління змінами та розгортання (Jira, Ivanti, GitHub або аналогічні)
• Сильне почуття відповідальності та проактивний настрій на вирішення проблем
• Вільне володіння англійською мовою (як розмовною, так і письмовою)

Буде перевагою:

• Практичний досвід роботи з процесами ITSM на основі принципів ITIL
• Сертифікація ITIL (наприклад, ITIL 4 Foundation, ITIL Managing Professional)

• Пакет додаткових переваг на вибір: накопичувальна пенсія, медичне страхування або інша перевага зі списку доступних переваг у заявці MELP
• Додаткові оплачувані дні для покращення здоров'я, короткочасної хвороби, волонтерства та накопиченого досвіду роботи
• Гібридна модель роботи (3+2) та гнучкий графік роботи
• Внутрішні кар'єрні можливості
• Широкі програми навчання та підвищення кваліфікації
• Культура, заснована на наставництві, розроблена для сприяння змістовній та ціннісній роботі
• Візьміть участь у процесі енергетичної трансформації, що розвивається, для створення 100% зеленої та безпечної енергетичної екосистеми як для нинішнього, так і для майбутніх поколінь

Приєднуйтесь до зростаючої та все більш міжнародної команди енергетично розумних людей, об'єднаних спільною метою. Ми всі робимо свій внесок у створення 100% безпечної та зеленої енергетичної екосистеми для нинішнього та майбутніх поколінь.

І шлях до досягнення цього, звичайно, не в тому, щоб чекати ідеального моменту. Ми віримо, що сила діяти походить від того заряду, який ми щодня привносимо у свою роботу. Об'єднані метою. Відповідальність за виклик. Пристрасть до переосмислення. Прагнення до досконалості. Це наш спосіб мислення. Разом вони дають енергію, яка рухає всім, що ми робимо. Енергію, що генерується нашим вибором. Якщо ви керуєтеся тими ж самими способами мислення – ми з нетерпінням чекаємо на вас у нашій команді!

Працюючи над нашими стратегічними цілями щодо збільшення гендерного балансу в Ignitis Group, ми вказуємо «ж/ч/д» поруч із посадами, що означає, що ми вітаємо кандидатів усіх статей – жінок, чоловіків чи представників різних статей.

Ignitis Group забезпечує рівні можливості. Ми вітаємо всіх кандидатів і не дискримінуємо за расою, релігією, статтю, сексуальною орієнтацією чи гендерною ідентичністю, віком, інвалідністю чи іншими особистими ознаками, не пов’язаними з робочими обов’язками.

Діапазон заробітної плати для цієї групи посад становить від 3940 до 5920 євро (до сплати податків). Остаточна пропозиція залежить від досвіду та компетентності. Змінна частина винагороди може виплачуватися залежно від результатів.

3940-5920 €/міс. брутто