DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
Спеціаліст IT Service Desk
2200-2500 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- UAB „Omniva LT“
Описання роботи
- Зверніть увагу: заявки мають бути подані англійською мовою, яка є глобальною робочою мовою Omniva.
Ми шукаємо спеціаліста служби ІТ-підтримки для роботи в нашому технологічному підрозділі в Литві, Вільнюс.
На цій посаді ви будете першою контактною особою для ІТ-підтримки співробітників Omniva по всій Балтії. Ви допомагатимете забезпечувати безперебійну роботу наших співробітників, вирішуючи ІТ-проблеми, керуючи доступом користувачів та надаючи дружню, професійну допомогу щодня. Вашим основним робочим місцем буде наш новий офіс за адресою Plunges g. 4, Вільнюс. Під час облаштування офісу та перехідного періоду вам також потрібно буде відвідати наше поточне місцезнаходження за адресою Savanoriu pr. 5, щоб забрати ІТ-обладнання та підтримати його перенесення до нового офісу.
Це чудова можливість для тих, хто захоплюється технологіями та вирішенням проблем – незалежно від того, чи ви вже маєте досвід ІТ-підтримки, є технічно підкованим студентом чи хочете розвивати свою кар'єру в ІТ.
Що ви будете робити:
- Підтримувати запуск нашого нового офісу, допомагаючи налаштовувати робочі станції, обладнання та інші ІТ-рішення
- Надавати ІТ-підтримку першої лінії та вирішувати технічні проблеми, пов'язані з програмами, системами та ІТ-інфраструктурою на робочому місці
- Керувати вхідними запитами на підтримку, забезпечуючи належну реєстрацію, визначення пріоритетів, документування та подальші дії
- Вирішувати проблеми з програмами та системами, надавати обхідні шляхи та передавати складніші справи відповідним ІТ-командам
- Моніторинг програм та виконання базових запитів до бази даних і аналізу журналів для дослідження та вирішення проблем
- Керування обліковими записами користувачів, правами доступу, налаштуваннями системи та конфігураціями програм
- Підтримка ІТ-інфраструктури на робочому місці, включаючи встановлення програмного забезпечення, тестування, налаштування обладнання, технічне обслуговування та управління запасами
- Співпрацювати з командами з розробки продуктів, інфраструктури, робочого місця та іншими ІТ-командами для вирішення інцидентів та виявлення повторюваних проблем
- Створювати та підтримувати посібники користувача та внутрішню документацію, ділитися знаннями та сприяти покращенню процесів служби підтримки
Вимоги
- Середня освіта, бажано з професійною освітою або освітою в галузі ІТ
- Добрі знання в галузі ІТ та технічні навички, а також зацікавленість у розумінні того, як працюють системи та програми
- Вільне володіння литовською та англійською мовами, як усно, так і письмово
- Сильні комунікативні навички та навички співпраці – ви добре працюєте з колегами, користувачами та партнерами
- Незалежний та орієнтований на рішення склад розуму – ви можете приймати рішення у своїй сфері відповідальності та застосовувати свої знання в повсякденних ситуаціях
- Сильне почуття відповідальності та увага до деталей – ви виконуєте завдання та дбаєте про якість своєї роботи
- Ініціативність та бажання навчатися – ви допитливі, відкриті до нових технологій та способів роботи, а також готові постійно розвивати свої навички
- Водійські права та готовність до поїздок між нашими офісами за потреби, особливо під час облаштування нового офісу
Пропозиції компанії
В Omniva ми щодня живемо за нашими цінностями. Ми піклуємося про наших людей, наших клієнтів та світ, який ми об'єднуємо. Ми відкриті до нових ідей, інновацій та навчання один в одного. Ми надійні – ми виконуємо те, що обіцяємо, і пишаємося тим, що робимо це правильно. І ми насолоджуємося своєю роботою – святкуємо прогрес, командну роботу та спільні досягнення.
Ви також отримаєте такі переваги:
Ви також отримаєте такі переваги:
- Бонус у розмірі €180 / €350 / €700 (брутто) за рекомендацію друга, який приєднається до нашої команди
- 5 додаткових оплачуваних днів відпустки після 2 років роботи в компанії
- 4 додаткові оплачувані вихідні на рік для важливих життєвих подій, доступні з вашого першого дня в OMNIVA
- Приватне медичне страхування
- Можливість безкоштовно надсилати посилки через OMNIVA
- Знижки на спортивні заходи та інші партнерські переваги
- Плавний старт з першого дня – ми забезпечимо навчання та підтримку на цьому шляху, щоб допомогти вам досягти успіху.
Зарплата
2200-2500
€/міс.
брутто
Щомісячна зарплата 2200-2500 євро, залежно від досвіду та кваліфікації.
Щомісячна зарплата 2200-2500 євро, залежно від досвіду та кваліфікації.
Місце роботи
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
UAB „Omniva LT“
Omniva Group – це міжнародна логістична компанія, яка надає низку високоякісних послуг для задоволення ваших логістичних потреб.
Наш бізнес складається з посилкових та поштових послуг, цифрових послуг та міжнародних транзитних послуг – все це надається з високою відданістю та на екологічно безпечній основі. Ми працюємо в Естонії, Латвії та Литві. Крім того, у нас є сортувальні центри, розташовані у Великій Британії, Нідерландах, Німеччині, Омані, Киргизстані, та пункти доставки у Сполучених Штатах.
AS Eesti Post є материнською компанією Omniva Group. Нашими дочірніми компаніями є Omniva LT UAB та її дочірня компанія Omniva LT Sorting UAB у Литві, Omniva SIA у Латвії, Finbite OÜ та Picapac OÜ в Естонії. AS Eesti Post – це 100% естонська державна компанія.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (5)
Наш бізнес складається з посилкових та поштових послуг, цифрових послуг та міжнародних транзитних послуг – все це надається з високою відданістю та на екологічно безпечній основі. Ми працюємо в Естонії, Латвії та Литві. Крім того, у нас є сортувальні центри, розташовані у Великій Британії, Нідерландах, Німеччині, Омані, Киргизстані, та пункти доставки у Сполучених Штатах.
AS Eesti Post є материнською компанією Omniva Group. Нашими дочірніми компаніями є Omniva LT UAB та її дочірня компанія Omniva LT Sorting UAB у Литві, Omniva SIA у Латвії, Finbite OÜ та Picapac OÜ в Естонії. AS Eesti Post – це 100% естонська державна компанія.
інформація про UAB „Omniva LT“
2852 €
Середня зарплата брутто
(32% didesnis už LT vidurkį)
301
Кількість співробітників
30-50 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2000 €
25% економії
2000-2530 €
25% економії
2530-3093 €
25% економіїбільше ніж
3093 €