Архітектор ІТ-рішень

Ми шукаємо архітектора рішень для роботи в Telia.
Я Томас Степанавічюс, керівник команди рішень для співпраці та продуктивності. Я шукаю людину, готову розвиватися разом з нами. Платформа включає, але не обмежується: Jira, Confluence, SharePoint (On-Prem та Online), сервіси зберігання даних, рішення для підписів та нові можливості на базі штучного інтелекту.

Що ви робитимете:

Керувати розробкою та розвитком рішень на базі Atlassian, поєднуючи досвід архітектури з практичною співпрацею між командами DevOps, розробки та аналітики.

• Проектування та розробка масштабованих рішень в екосистемах Jira та Confluence
• Консультування зацікавлених сторін та команд щодо рішень щодо архітектури, найкращих практик та стратегії рішень
• Керівництво та наставництво команд шляхом встановлення стандартів, усунення складних проблем та формування напрямку розвитку платформи
• Керівництво впровадженням та інтеграцією можливостей штучного інтелекту в рамках платформи (наприклад, копілоти, інструменти автоматизації, інтелектуальні робочі процеси)

Що допоможе вам досягти успіху в цій ролі:

Ви — проактивний, орієнтований на рішення архітектор, якому подобається вирішувати складні завдання та впливати на технічний напрямок у міжнародному середовищі.

• Підтверджений досвід роботи в архітектурі рішень, DevOps або середовищах розробки

Підтверджений досвід роботи з корпоративними інструментами, такими як Atlassian stack (Jira, Confluence) SharePoint або аналогічними екосистемами

• Здатність проектувати інтеграції, працювати з конвеєрами CI/CD, інструментами звітності та тестування
• Вільне володіння англійською мовою (писемно та усно)

Ви також принесете:

• Сильний аналітичний склад розуму та схильність до вирішення проблем
• Здатність брати на себе відповідальність та керувати рішеннями
• Розуміння гнучких методологій

Приєднуйтесь до нас, щоб формувати розумніше життя для людей, бізнесу та планети

У Telia ми - команда з 15 000 колег у Північних та Балтійських країнах, захоплених технологіями та зв'язком. Як провідний роботодавець та лідер у сфері сталого розвитку, ми стимулюємо зміни за допомогою впливових проектів, одночасно будуючи сталий та інклюзивний світ.

Тут ви можете розвивати свої навички, керувати змістовними ініціативами та співпрацювати через кордони. Незалежно від того, чи робите ви свій наступний великий крок, чи формуєте свою довгострокову кар'єру, Telia — це місце, де ви можете бути присутніми та мати реальний вплив.

Що ми пропонуємо

У Telia ми дбаємо про ваше благополуччя, зростання та відчуття приналежності:

• Медичне страхування та пенсійний план
• Працевлаштування: до 30 днів роботи з будь-якої точки ЄС
• Додаткові дні відпустки залежно від терміну роботи
• Знижки на послуги Telia та пропозиції партнерів
• Програми навчання та зростання, лідерські шляхи та внутрішня мобільність
• Гнучкий графік роботи, що підтримує баланс між роботою та особистим життям
• Відкрите, спільне та міжнародне середовище

Щомісячний діапазон заробітної плати для цієї посади: 4 300 – 6 500 євро (брутто) + річна премія, залежно від вашого досвіду та результатів роботи.

Готові до покращення?

Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку. Зверніть увагу, що ми можемо закрити посаду раніше, якщо знайдемо відповідного кандидата, тому не зволікайте з поданням заявки!

Якщо вас оберуть для наступного етапу, з вами зв’яжеться партнер з підбору талантів Альона Загорскєне. Перевірка біографічних даних та рекомендацій буде частиною процесу.

Хочете дізнатися більше про цю посаду? Зверніться до Томаса Степанавічюса за адресою

Рівні можливості

У Telia ми розпізнаємо таланти за професійними навичками та потенціалом зростання. Ми підтримуємо різноманітність та сприяємо інклюзивному середовищу, де кожен може процвітати.

Приєднуйтесь до нас, і давайте разом досягнемо кращого!

Saltoniškių g. 7A, Vilnius Розрахуйте час у дорозі до роботи