КЕРІВНИК КОМАНДИ КОНТАКТ-ЦЕНТРУ

Наразі ми шукаємо нового члена команди для створення нового контакт-центру в Паневежисі. На цій посаді ви будете відповідати за формування нової команди та безперебійну роботу контакт-центру. Як ви вважаєте, ми на правильному шляху? Тоді ми чекаємо на вас у нашій команді!

Візьміть СВОЮ участь у #EnergySmart!

Ви зробите свій внесок у створення зеленої та безпечної енергетичної екосистеми:

• Організація продажу послуг та забезпечення високоякісного та ефективного обслуговування клієнтів у команді контакт-центру в Паневежисі;
• Пошук та підбір співробітників, організація впровадження нових співробітників, турбота про зміцнення їхніх компетенцій та створення мотивуючого робочого середовища;
• Аналіз ефективності діяльності команди, ініціювання та впровадження рішень з оптимізації діяльності;
• Участь у проектах, ініційованих компанією, надання пропозицій та активний внесок у їх реалізацію.

• Компенсація, що відповідає досвіду та компетенціям, а також змінні фінансові стимули залежно від досягнутих результатів;
• Гібридна модель роботи (3+2) та гнучкий графік роботи;
• Додатковий пакет пільг шляхом вибору: накопичувальної пенсії, медичного страхування або інших пільг зі списку додаткових пільг у додатку MELP;
• Внутрішні кар'єрні можливості;
• Широкі програми навчання та професійного розвитку;
• Можливість зробити внесок в енергетичну трансформацію, прагнучи створити 100% зелену та безпечну енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь.

Запрошуємо вас приєднатися до зростаючої міжнародної команди. Вона складається з фахівців, присвячених розумній енергетиці, об'єднаних спільною метою - створити 100% безпечну та зелену енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь. І шлях до цього - точно не чекати на слушний час. Ми віримо, що заряджаємо себе енергією для дії. Об'єднуючи значення. Найкраще там, де це важливо. Ми приймаємо виклики. Сміливість відкривати та змінюватися. Це наші цінності, разом вони створюють енергію, яка рухає всім, що ми робимо. Енергію, яка перетворюється на наш вибір. Якщо ви також керуєтесь цими цінностями, ми чекаємо на вас у нашій команді!

Для досягнення стратегічної мети – збільшення гендерного балансу в Ignitis Group, ми вказуємо назви посад у оголошеннях про роботу переважно у жіночій статі.

Ignitis Group – це робоче місце з рівними можливостями, де вітаються всі кандидати без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, віку, інвалідності чи інших характеристик, безпосередньо не пов’язаних з виконанням роботи.

Діапазон фіксованої заробітної плати для групи посад становить від 2770 до 4150 євро (без урахування податків). Конкретна заробітна плата пропонується з урахуванням досвіду роботи та компетенції. Змінна складова винагороди може виплачуватися додатково до заробітної плати.

2770-4150 €/міс. брутто