Продавець у новому магазині в Прінай (можлива робота на умовах неповного робочого дня) (ДОДАТКОВИЙ БОНУС 600€)

Вступ

Можливість подання заявки без резюме!

Стажування до відкриття магазину проходитиме в найближчому магазині Lidl в іншому місті. Ми виплачуватимемо добові за відпрацьовані у відрядженні дні – 28 євро на день/~600 євро на місяць, залежно від кількості відпрацьованих робочих днів у відрядженні! За необхідності забезпечуємо безкоштовний транспорт до роботи та з роботи під час стажування. Можливість працювати неповний робочий день.

Ознайомтеся з розпорядком дня співробітника LIDL:

Опис вакансії

• Розвантаження товарів на полиці
• Обслуговування клієнтів на касі
• Підтримка порядку в магазині
• Забезпечення свіжості та якості харчових продуктів

Вимоги до кандидата

• Здатність працювати позмінно з 5:30 до 14:30. та з 14:00 до 22:30
• Ви володієте литовською мовою
• Ви готові до інтенсивної фізичної роботи
• Можливість працювати в магазині в іншому місті під час навчання
• Вам щонайменше 18 років.
• Маєте можливість працювати в магазині в іншому місті під час стажування

Ми пропонуємо

• Додатковий бонус у розмірі 600 євро (подарункова карта Lidl на суму 200 євро видається після 1 місяця роботи, бонуси на суму 200 євро (брутто) виплачуються після 3 та 6 місяців роботи)
• Безкоштовний транспорт до/з роботи (за потреби під час стажування)
• Гарантована фінансова стабільність (фіксована заробітна плата, передбачена трудовим договором, виплачується після повного місяця роботи)
• Робочий час та понаднормові години розраховуються та оплачуються по хвилині
• Приватне медичне страхування та профілактичні заходи у сфері охорони здоров'я
• Теоретичне та практичне навчання
• Кар'єрні можливості
• Безкоштовні консультації професійних спеціалістів з психологічних, юридичних та фінансових питань
• Свята, конкурси та тімбілдинги
• Подарунки для співробітників та їхніх дітей
• Реферальна програма: подарункова карта Lidl на суму до 600 євро для друга, якого ви наймете
• Фрукти, кава, чай

У вас є якісь питання? Зверніться до команди з підбору персоналу за номером 0 800 800 50

Кандидати оцінюються незалежно від їхньої раси, кольору шкіри, статі, віку, інвалідності, релігійних, політичних чи інших переконань, національного чи соціального походження, фінансового чи сімейного стану, сексуальної орієнтації чи інших обставин.

1370-2035 €/міс. брутто
(сума «до» включає премії та додаткову частину окладу)