Бізнес-партнер з питань персоналу та культури

Про посаду

Бізнес-партнер середньої ланки з управління персоналом підтримує функцію управління персоналом, керуючи ключовими процесами та проектами управління персоналом для забезпечення відповідності цілям організації. Ця роль включає нагляд за дотриманням політик, підвищення залученості співробітників та вирішення складних питань управління персоналом. Партнер середньої ланки співпрацює з керівництвом для впровадження ефективних практик управління персоналом та використовує аналітичні дані для покращення управління талантами та ефективності організації. Ця посада вимагає сильних комунікативних навичок, здібностей до вирішення проблем та здатності впливати та підтримувати співробітників та керівництво середньої ланки у досягненні бізнес-цілей.

Що ми очікуємо від вас:

• Виконання обов'язків довіреного радника для керівників команд та відділів, узгодження практик управління персоналом з бізнес-цілями логістичної компанії.
• Співпраця з Центром компетенцій з управління персоналом для розробки та впровадження процесів управління персоналом, включаючи управління ефективністю, залучення співробітників, управління талантами та ініціативи розвитку, спеціально розроблені для адміністративних та операційних співробітників.
• Сприяння формуванню сильної корпоративної культури, яка пропагує основні цінності та підтримує співробітників у різних місцях та географічних регіонах.
• Активна участь в ініціативах з управління змінами, пов'язаних з реструктуризацією організації та трансформацією бізнесу.
• Співпраця з командою з підбору талантів для забезпечення ефективних стратегій найму.
• Аналіз HR-метрик для отримання інформації, яка впливає на бізнес-рішення та покращує ефективність роботи співробітників.

Що ви будете робити:

• Принаймні 2 роки підтвердженого успішного досвіду як HR-бізнес-партнер або на аналогічній стратегічній HR-ролі у партнерстві з бізнес-лідерами.
• Професіонал, орієнтований на людей, який має глибоку емпатію, розуміє потреби співробітників та прагне створити сприятливе робоче середовище.
• Сильна здатність консультувати, впливати та будувати стосунки з керівниками та різними зацікавленими сторонами на всіх рівнях.
• Мислення, кероване даними, з досвідом використання HR-аналітики та метрик для прийняття бізнес-рішень.
• Солідний досвід у ключових HR-дисциплінах: управління талантами та ефективністю, відносини з працівниками, трудове право та HR-операції.
• Пристрасть до впровадження інноваційних ідей, заснованих на нових HR-тенденціях та передових галузевих практиках.
• Вільне володіння литовською та англійською мовами (письмово та усно). Знання російської мови є перевагою.

Що ми пропонуємо:

У нас завжди є виклик для тих, хто шукає його. Якщо вас захоплюють складні, масштабні та впливові проекти, ми можемо бути саме тим, що вам потрібно. З нами ви отримаєте:

• Кар'єрні можливості: Багато наших менеджерів починали з початкових посад у Girteka Group, і щороку до 30% наших колег просуваються кар'єрними сходами.
• Навчання та розвиток: Ми постійно інвестуємо в широкий спектр внутрішніх та зовнішніх курсів, семінарів, наставництва, програм лідерства та пропонуємо мовні курси.
• Здоров'я та благополуччя: Ми дбаємо про те, як почуваються наші колеги, і пропонуємо їм комплексне медичне страхування. Ми також сприяємо розвитку спільноти відвідувачів спортзалів та спортсменів. Харчування на місці оплачується на 50%, а на наших міні-кухнях та в кімнатах відпочинку ви знайдете безкоштовні фрукти та закуски.
• Культура співпраці: Ми віримо, що сила командної роботи та соціальних зв'язків дозволяє нам досягати виняткових результатів. Працюючи в міжнародних командах, ми разом прагнемо до цілей компанії, обмінюючись досвідом та святкуючи наші спільні успіхи.
• Нагороди та визнання: Нагороди з нагоди річниць роботи та ціннісної поведінки, вихідні на день народження та святкові подарунки включені. Тімбілдингові заходи, різні ініціативи та клуби однодумців. Доступ до ексклюзивних знижок від наших партнерів.
• Базова місячна зарплата: від €3630 до €4540 (до сплати податків). Конкретна запропонована зарплата залежатиме від досвіду кандидата, продемонстрованих компетенцій та відповідності вимогам посади.

3630-4540 €/міс. брутто