№1 Найпопулярніший портал з працевлаштування

Спеціаліст з управління персоналом

2450-2950 €/міс. брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt. Редагувати »
Повний робочий день
Ми – міжнародна компанія з командою з понад 550 осіб, яка реалізує проекти в Європі та за її межами. Ми спеціалізуємося на найвищому рівні технічної ізоляції, листового металу та системних рішень для риштувань.

Понад 14 років ми реалізовували проекти у понад 20 країнах – наша сила – якість, надійні процеси та люди, яким ви можете довіряти.

Що ти будеш робити після того, як приєднаєшся до нас?

  • Ведення кадрової документації – від працевлаштування та трудових договорів до довідок, звільнень та інших пов'язаних документів.
  • Координація процесів обліку робочого часу: відпусток, відряджень, відсутності та інших питань, пов'язаних з робочим часом.
  • Забезпечення дотримання вимог трудового законодавства у щоденних кадрових процесах.
  • Ведення документації працівників, що не входять до ЄС, та координація міграційних процесів.
  • Спілкування з установами (Sodra, VDI, Міграційний департамент тощо) та координація пов'язаних процесів.
  • Підготовка інформації для аудитів та сприяння їх безперебійному адмініструванню.
  • Робота з системами управління персоналом («Vecticum», «Rivilė», «Aiva»).
  • Сприяння розробці та оновленню внутрішніх процедур та кадрової політики.
  • Забезпечення дотримання принципів GDPR у процесах управління персоналом.
  • Сприяння покращенню та підвищенню ефективності процесів управління персоналом.

Чого ми очікуємо від вас?

  • Не менше 2 років досвіду роботи в сфері управління персоналом (перевагою є досвід роботи з іноземним трудовим законодавством).
  • Добре знання основ трудового права.
  • Здатність працювати з великим обсягом інформації та документів.
  • Добре володіння литовською, англійською та російською мовами.
  • Здатність самостійно планувати роботу та дотримуватися термінів.
  • Точність, відповідальність та конфіденційність.
  • Готовність навчатися, вдосконалювати та поглиблювати компетенції в сфері управління персоналом.

Чому Хотрема?

Тому що ми ростемо та розвиваємо:
  • Ми швидко розвиваємося, тому ви можете розвиватися разом з нами, пробувати різні сфери та створювати власний кар'єрний шлях в організації.
  • Ми дотримуємося філософії «зростати та розвивати» – ми віримо, що сильна організація починається з розвитку людей.
  • Ми організовуємо навчання, співпрацюємо із зовнішніми лекторами та заохочуємо обмін досвідом.

Тому що ми сприяємо культурі, де люди важливі:
  • Ми дбаємо про емоційне та фізичне здоров'я – для цього ми створили проєкт «Щасливіше я від Hotrema».
  • Ми застосовуємо ситуативне лідерство (SLII®) – ми довіряємо людям та надаємо простір для відповідальності.
  • Ми створюємо амбасадорські ініціативи – ми залучаємо співробітників до розвитку організації.

Тому що у нас ви можете знайти:
  • Додаткове медичне страхування та страхування від нещасних випадків (цілодобово).
  • Платформу пільг MELP – гнучкий вибір відповідно до ваших потреб.
  • Командні заходи та ініціативи соціальної відповідальності.
  • Внутрішню бібліотеку з книгами для особистого та професійного зростання.
Ми гарантуємо конфіденційність. Ми повідомимо лише тих кандидатів, які пройшли до наступних етапів відбору.
Надсилаючи своє резюме та/або інші документи до компанії, ви погоджуєтесь, що компанія використовуватиме та оброблятиме ваші дані для цілей відбору.

Зарплата

2450-2950 €/міс. брутто

UAB „Hotrema“

«Hotrema» є лідером ринку в галузі технічної ізоляції, виробів з листового металу та монтажу риштувань, маючи на рахунку понад 500 успішно завершених проектів у 20 країнах світу. Постійно розширюючи свою діяльність, компанія може похвалитися командою з понад 600 фахівців, компаніями не лише в Литві, а й у Великій Британії, Фінляндії та Уругваї. «Hotrema» плекає традиції відповідального бізнесу та у 2022 році отримала Національну премію за відповідальний бізнес. Компанія багато років співпрацює з Благодійним фондом та фондом підтримки Р. Каукенаса та підтримує vaikusvajones.lt. «Hotrema» приділяє особливу увагу покращенню якості життя в місті та районі Мажейкяй, підтримує громадські заходи, дитячі спортивні школи, лікарні, допомагає соціально незахищеним сім'ям та піклується про освіту майбутніх фахівців, надаючи стипендії.

Один з пріоритетів «Hotrema» – задоволені співробітники. Компанія приділяє велику увагу розвитку талантів та особистому розвитку. Компанія проводить різні освітні програми, такі як «Академія лідерства» та «Школа керівників команд». Цілих 49 відсотків нинішніх менеджерів «виросли» в компанії. Як професіонали у своїй галузі, команда Hotrema пишається тим, що двічі (2019 та 2022) ставала переможцями Міжнародного чемпіонату столярів.

Бачення компанії: 17 467 щасливіших людей!
Місія компанії: охолоджувати планету, економлячи енергію для клієнтів та себе.

Цінності компанії:

  • Я поважаю та довіряю;
  • Я дію відповідально;
  • Я дію як професіонал;
  • Я цілеспрямований!

Більше інформації про нас: www.hotrema.lt
Переглянути всі оголошення цієї компанії (8)
інформація про UAB „Hotrema“
3873 €
Середня зарплата брутто
(79% didesnis už LT vidurkį)
549
Кількість співробітників
50-100 mln. €
Дохід 2024 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо 2804 €
25% економії 2804-3352 €
25% економії 3352-4548 €
25% економіїбільше ніж 4548 €

Вас також може зацікавити: