КЕРІВНИК ВІДДІЛУ АВТОМАТИЗАЦІЇ ПРОЦЕСІВ

Наразі ми шукаємо нового члена команди у відділ автоматизації процесів. На цій посаді ви будете відповідати за розробку та підтримку програми робототехніки та впровадження інноваційних рішень для автоматизації процесів, внесок у стратегічні зміни в Групі та роботу з командою, яка вже має >130 робочих роботів. Як ви вважаєте, ми на правильному шляху? Тоді ми чекаємо на вас, щоб приєднатися до нашої команди!

Візьміть СВОЮ участь у #EnergySmart!

Ви зробите свій внесок у створення зеленої та безпечної енергетичної екосистеми:

• Розробка та підтримка програми робототехніки ("RPA");
• Оцінка та визначення пріоритетів роботизованих завдань;
• Забезпечення того, щоб рішення відповідали потребам бізнесу та створювали найбільшу користь;
• Узгодження пріоритетів із зацікавленими сторонами та прийняття рішень у нестандартних ситуаціях;
• Співпраця з власниками процесів та іншими співробітниками для пошуку найкращих рішень;
• Пошук та впровадження нових технологій автоматизації процесів;
• Організація навчання та сприяння поширенню компетенцій RPA в організації;
• Забезпечення операційної моделі, яка відповідає стандартам продуктивності та безпеки ІТ;
• Підтримка ІТ-інфраструктури, необхідної для роботизації;
• Забезпечення якості роботизованих рішень та дотримання угод про рівень обслуговування (SLA).

• Додатковий пакет переваг, обравши: накопичувальну пенсію, медичне страхування або інші переваги зі списку необов'язкових переваг у додатку "MELP";
• Додаткові оплачувані дні: для оздоровлення, у разі короткочасної хвороби, для волонтерства, за накопичений досвід роботи;
• Гібридна модель роботи (3+2) та гнучкий графік роботи;
• Внутрішні кар'єрні можливості;
• Можливість долучитися до внутрішньої ініціативи академії "GROW" - стати викладачами або взяти участь у тренінгах;
• Широкі навчальні програми підвищення кваліфікації;
• Акцент на фізичному та емоційному здоров'ї: менторські ініціативи з благополуччя та психологічна підтримка, волейбольні та баскетбольні команди тощо;
• Можливість зробити свій внесок у енергетичну трансформацію, прагнучи створити 100% зелену та безпечну енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь.

Запрошуємо вас приєднатися до зростаючої міжнародної команди. Вона складається з фахівців, присвячених розумній енергетиці, об'єднаних спільною метою – створити 100% зелену та безпечну енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь. І шлях до досягнення цього – точно не чекати на слушний час. Ми віримо, що заряджаємо себе енергією для дії. Об'єднуємо значення. Найкраще там, де це важливо. Ми приймаємо виклики. Наважуємося відкривати та змінюватися. Це наші цінності, разом вони створюють енергію, яка є рушійною силою всього, що ми робимо. Енергію, яка перетворюється на наш вибір. Якщо ви також керуєтеся цими цінностями – ми чекаємо на вас у нашій команді!

Прагнучи досягти стратегічної мети підвищення гендерного балансу в Ignitis Group, ми вказуємо назви посад у оголошеннях про роботу переважно у жіночій статі.

Ignitis Group є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості та вітає всіх кандидатів без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, віку, інвалідності чи інших характеристик, не пов'язаних безпосередньо з виконанням роботи.

Діапазон фіксованої заробітної плати для групи посад становить від 4260 до 6380 євро (без урахування податків). Конкретна заробітна плата пропонується з урахуванням досвіду роботи та компетенції. Змінна складова винагороди може виплачуватися додатково до заробітної плати.

4260-6380 €/міс. брутто