АНАЛІТИК РІШЕНЬ ДЛЯ АВТОМАТИЗАЦІЇ ПРОЦЕСІВ (RPA ANALYST)

Наразі ми шукаємо нового члена команди у відділ РІШЕНЬ ДЛЯ АВТОМАТИЗАЦІЇ ПРОЦЕСІВ. На цій посаді ви будете відповідати за аналіз процесів та підготовку до автоматизації. Як ви вважаєте, ми на правильному шляху? Тоді ми чекаємо на вас у нашій команді!

Прийміть СВОЮ участь у #EnergySmart!

Ви будете сприяти створенню зеленої та безпечної енергетичної екосистеми:

• Консультування експертів з бізнес-процесів з питань стандартизації та автоматизації процесів;
• Оцінка придатності бізнес-процесів для автоматизації та потенційних переваг автоматизації;
• Аналіз потреб в автоматизації та узгодження вимог з експертами з бізнес-процесів;
• Виконання функцій посередника між замовниками рішень з автоматизації процесів та програмістами;
• Координація проектів автоматизації;
• Вирішення питань, пов'язаних з адмініструванням рішень з автоматизації;
• Періодична звітність про ефект, що генерується рішеннями з автоматизації, та результати роботи команди.

Трудовий договір укладається на строковий термін (~2 роки) з можливістю переходу на постійну посаду.

• Знання принципів роботи технологій автоматизації процесів (Robotic Process Automation, Robotic Desktop Automation);
• Навички моделювання та аналізу процесів;
• Здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, аналітично мислити;
• Уважність до деталей;
• Здатність швидко вирішувати проблеми та керувати великими потоками інформації;
• Комунікабельність;
• Вміння працювати як самостійно, так і в команді;
• Відмінне знання англійської мови (письмово та розмовно).​​​​​​

Перевагою було б:

• Досвід роботи з UiPath і Microsoft Power Platform.

• Можливість зробити свій внесок у значні та інноваційні енергетичні проекти, що створюють цінність для Литви;
• Культура праці, що сприяє різноманітності та інклюзії;
• Широкі програми навчання та професійного розвитку;
• Увага до фізичного та емоційного здоров'я: ініціативи наставників з питань оздоровлення та психологічна підтримка;
• Додаткові оплачувані дні: для оздоровлення, у разі короткочасної хвороби, для волонтерства, за накопичений досвід роботи;
• Вибір пакету додаткових переваг: накопичення пенсії, медичне страхування або інші переваги зі списку необов'язкових переваг у додатку MELP;
• Гібридна модель роботи (3+2) та гнучкий графік роботи;
• Командні та групові заходи та інші активності.

Запрошуємо вас приєднатися до зростаючої міжнародної команди. Вона складається з фахівців, присвячених розумній енергетиці, об'єднаних спільною метою – створити 100% безпечну та зелену енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь. І шлях до цього – точно не чекати на слушний час. Ми віримо, що заряджаємо себе енергією для дії. Об'єднуємо значення. Найкраще там, де це важливо. Ми приймаємо виклики. Наважтеся відкривати та змінюватися. Це наші цінності, разом вони створюють енергію, яка є рушійною силою всього, що ми робимо. Енергію, яка перетворюється на наш вибір. Якщо ви також керуєтеся цими цінностями – ми чекаємо на вас у нашій команді!

Прагнучи досягти стратегічної мети – підвищення гендерного балансу в Ignitis Group, ми вказуємо посади в оголошеннях про роботу переважно у жіночій статі.

Ignitis Group – це роботодавець, який забезпечує рівні можливості та вітає всіх кандидатів без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, віку, інвалідності чи інших характеристик, не пов’язаних безпосередньо з виконанням роботи.

Діапазон фіксованої заробітної плати для групи посад становить від 3050 до 4570 євро (без урахування податків). Конкретна заробітна плата пропонується з урахуванням досвіду роботи та компетенції. Змінна складова винагороди може виплачуватися додатково до заробітної плати.

3050-4570 €/міс. брутто