МЕНЕДЖЕР(И) З УПРАВЛІННЯ ПРОЦЕСАМИ

Наразі ми шукаємо нового члена команди, менеджера з управління процесами, у відділ операційної ефективності. На цій посаді ви будете відповідати за вдосконалення операційних процесів, координацію/розробку рішень у сфері цифровізації та штучного інтелекту. Як ви вважаєте, ми на правильному шляху? Тоді ми чекаємо на вас у нашій команді!

Візьміть СВОЮ участь у #EnergySmart!

Ви будете сприяти створенню зеленої та безпечної енергетичної екосистеми:

• Аналіз операційних процесів та визначення можливостей цифровізації та автоматизації;
• Ініціювання та впровадження рішень для підвищення ефективності процесів у співпраці з власниками процесів;
• Розробка та впровадження рішень для автоматизації з використанням різних цифрових інструментів;
• Участь у розробці рішень штучного інтелекту від визначення потреб та опису варіантів використання до тестування та оцінки результатів;
• Сприяння впровадженню, тестуванню та розробці інструменту управління процесами в організації;
• Документування бізнес-процесів, підготовка схем процесів, нормативних документів та розробка карти організаційних процесів.

• Вища освіта в галузі управління бізнес-процесами, бізнес-систем, економіки, менеджменту, ІТ, аналітики даних або подібних галузях;
• Не менше 3 років досвіду роботи в галузі управління бізнес-процесами, вдосконалення процесів або організаційних змін;
• Знання рішень для автоматизації процесів (системи робочих процесів, штучний інтелект, RPA або аналогічні) та досвід участі в їх впровадженні, змінах або ініціативах з управління проектами;
• Навички роботи з інструментами моделювання та документування процесів (наприклад, Bizagi Modeler, Visio або інші);
• Навички аналізу процесів, виявлення проблем та пошуку рішень;
• Добре знання литовської та англійської мов (рівень не менше B1);
• Самостійність, ініціативність, комунікативні навички та орієнтація на результат;
• Водійське посвідчення категорії B.

Перевагами будуть:

• Досвід розробки та тестування агентів ШІ, автоматизації або роботи з Power Apps, рішеннями Power Automate;
• Сертифікації з LEAN або інших методологій управління процесами;
• Досвід документування процесів, підготовки нормативних документів та роботи з системами управління процесами.

• За хороші результати раз на рік нараховується додаткова премія (до 10% від річної зарплати);
• Зручний дохід на роботу: співробітники, які проживають більше 30 км від офісу, мають можливість підписати договір оренди та покривати частину витрат на утримання;
• Приємна частина дня: половина вартості обіду покривається компанією, а кава та фрукти завжди під рукою;
• Вибір пакету додаткових переваг: накопичувальна пенсія, медичне страхування або інші переваги зі списку необов'язкових переваг у додатку "MELP";
• Додаткові оплачувані дні: для оздоровлення, у разі короткочасної хвороби, для волонтерства, за накопичений досвід роботи;
• Сучасне робоче середовище, що відповідає найвищим вимогам безпеки;
• Широкі програми навчання та підвищення кваліфікації;
• Програми розвитку лідерства;
• Унікальні проекти енергетичної трансформації;
• Можливість зробити внесок у національну енергетичну безпеку.

Запрошуємо вас приєднатися до нашої зростаючої міжнародної команди. Він складається з фахівців, присвячених розумній енергетиці, об'єднаних спільною метою – створити 100% безпечну та зелену енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь. І шлях до досягнення цього – точно не чекати на потрібний час. Ми віримо, що заряджаємо себе енергією для дії. Об'єднуємо значення. Найкраще там, де це важливо. Ми приймаємо виклики. Наважуємося відкривати та змінюватися. Це наші цінності, разом вони створюють енергію, яка є рушійною силою всього, що ми робимо. Енергію, яка перетворюється на наш вибір. Якщо ви також керуєтеся цими цінностями – ми чекаємо на вас у нашій команді!

Прагнучи досягти стратегічної мети збільшення гендерного балансу в Ignitis Group, ми вказуємо назви посад у оголошеннях про вакансії спочатку в жіночій статі.

Ignitis Group є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості та вітає всіх кандидатів без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, віку, інвалідності чи інших характеристик, безпосередньо не пов'язаних з виконанням роботи.

Діапазон фіксованої заробітної плати для цієї групи посад становить від 3430 до 5150 євро (без урахування податків). Конкретна заробітна плата пропонується залежно від досвіду роботи та компетенції. Змінна заробітна плата може виплачуватися додатково до заробітної плати.

3430-5150 €/міс. брутто