Менеджер проекту

Ми шукаємо керівника проектів, який приєднається до нашої команди офісу управління проектами та допоможе впроваджувати ефективні бізнес- та технологічні ініціативи в Telia.

Що ви будете робити:

Як керівник проектів, ви будете керувати бізнес- та технологічними ініціативами в гібридному середовищі, яке поєднує масштабовану гнучку структуру з класичним управлінням проектами. Ви будете:

• керувати міжфункціональними командами у плануванні, виконанні та реалізації мережевих та ІТ-проектів.
• керувати масштабними ініціативами з міграції даних, забезпечуючи цілісність даних та мінімальні порушення бізнес-операцій.
• контролювати розгортання та оновлення мережевої інфраструктури, включаючи мобільні мережі та середовища LAN/WAN.
• Керування впровадженням хмарних рішень, співпраця з внутрішніми командами та зовнішніми постачальниками для забезпечення масштабованості та безпеки.
• Розробка детальних планів проектів, управління бюджетами та відстеження прогресу відповідно до етапів.
• Ефективне спілкування з внутрішніми зацікавленими сторонами та нашими зовнішніми клієнтами на всіх рівнях, регулярне надання оновлень та управління очікуваннями.
• Виявлення та пом'якшення ризиків проектів, забезпечення проактивного вирішення проблем.

Що допоможе вам досягти успіху на цій посаді:

Пристрасть до досягнення найкращих результатів проектів, почуття відповідальності та особиста відданість є обов'язковими для цієї посади. Вам також потрібно:

• 3-5 років досвіду управління мережевими та ІТ-проектами середньої та високої складності.
• Сильні комунікативні навички та навички управління зацікавленими сторонами.
• Досвід роботи з хмарними платформами, проектами мережевої інженерії та міграцією даних.
• Здатність орієнтуватися в складних, матричних організаціях та вносити ясність у неоднозначні речі.
• Вільне володіння литовською та англійською мовами.

Ми розглядаємо як перевагу: сертифікат PMP, PRINCE2 або аналогічний; ступінь у галузі ІТ, комп'ютерних наук або суміжній галузі.

Приєднуйтесь до нас, щоб формувати розумніше життя для людей, бізнесу та планети

У Telia ми - команда з 15 000 колег у Північних та Балтійських країнах, захоплених технологіями та зв'язком. Як провідний роботодавець та лідер у сфері сталого розвитку, ми стимулюємо зміни за допомогою масштабних, впливових проектів, одночасно будуючи сталий, інклюзивний світ.

Тут ви можете розвивати свої навички, керувати змістовними проектами та процвітати в сприятливому, різноманітному середовищі. Незалежно від того, чи робите ви свій перший крок, чи наступний, Telia — це місце для зростання, відчуття приналежності та реального впливу.

Що ми пропонуємо

У Telia ми дбаємо про ваше благополуччя, розвиток та відчуття приналежності:

• Додаткове медичне страхування та пенсійні плани
• Workation: робота з будь-якої точки ЄС до 30 днів на рік
• Додаткові дні відпустки залежно від стажу роботи (до 5 додаткових днів)
• Знижки на послуги Telia, включаючи безкоштовний домашній інтернет
• Пропозиції партнерів та знижки (СПА, кафе, заходи)
• Дитячий клуб Telia: літні табори для дітей співробітників
• Спортивні заходи, що підтримуються компанією (йога, баскетбол, біг)
• Внутрішнє навчання, програми лідерства та стажування для вивчення нових ролей

…та багато іншого www.telia.lt/karjera/kodel-verta-dirbti-telia.

Діапазон щомісячної заробітної плати для цієї посади - 3100-4300євро (брутто) + річна премія за результатами роботи. Хоча це може змінюватися залежно від ваших навичок та досвіду.

Готові досягати кращих результатів?

Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку до 16 червня, 2026. Зверніть увагу, що ми можемо закрити посаду раніше, якщо знайдемо відповідного кандидата, тому не зволікайте з подачею заявки!

Якщо вас оберуть для наступного етапу, з вами зв'яжеться наш партнер з підбору талантів. Перевірка біографічних даних та рекомендацій буде частиною процесу.

Рівні можливості

У Telia ми розпізнаємо таланти за професійними навичками та потенціалом зростання. Ми відстоюємо різноманітність, забезпечуючи задоволення потреб кожної людини, незалежно від інвалідності, статі, віку, національності, сексуальної орієнтації чи соціального статусу. Разом ми прагнемо створити інклюзивне робоче середовище, де ваша унікальність — наша сила.

Приєднуйтесь до нас, і давайте разом досягнемо кращого!

Більше про нашу культуру: www.telia.lt/karjera

Saltoniškių g. 7A, Vilnius Розрахуйте час у дорозі до роботи