Керівник відділу управління проектами
7500-8500 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Каунас
- EPSO-G grupė
Природа роботи
- керувати діяльністю відділу управління проектами та забезпечувати ефективну командну роботу;
- роль власника інвестиційних проектів (функція контролю бюджету проекту), забезпечувати досягнення показників та результатів проекту;
- відповідальність за впровадження цифрового інструменту управління проектами;
- координувати планування, реалізацію та контроль проектів відповідно до встановлених термінів, бюджету та стандартів якості;
- керувати людськими та технічними ресурсами, забезпечуючи їх оптимальний розподіл;
- готувати та контролювати плани діяльності відділу, бюджети та показники ефективності;
- забезпечувати безперебійну співпрацю з іншими відділами компанії та зовнішніми партнерами;
- аналізувати результати діяльності та надавати пропозиції щодо впорядкування та оптимізації процесів;
- забезпечувати контроль вартості проекту та брати участь у підготовці комерційних пропозицій;
- представляти інтереси відділу у відносинах з клієнтами, партнерами та установами;
- формувати мотивовану команду, сприяти професійному зростанню та зміцненню компетенцій співробітників.
Вимоги до співробітників
- вища освіта (технічна або проектна управлінська є перевагою);
- обов'язковий досвід роботи в управлінні проектами, бажано на керівній посаді;
- досвід роботи в управлінні проектами, координації діяльності або у виробничому середовищі;
- досвід управління проектами вартістю мільйони;
- відмінні навички планування, організації та вирішення проблем;
- здатність аналізувати показники ефективності та приймати рішення на основі даних;
- добре знання MS Office та інших систем організації роботи;
- добре знання англійської мови;
- сильні комунікативні та лідерські якості;
- відповідальність, ініціативність та орієнтація на результат.
Компанія пропонує
Приєднавшись до нашої команди, ви станете частиною організації, яка створює майбутнє литовської енергетики. Для нас важливо, щоб наші колеги не лише робили свій внесок у надзвичайно важливі та значущі проекти для всієї Литви, а й зростали та відчували себе впевненими.
Ми пропонуємо:
Пропонована заробітна плата: 7 500 - 8 500 євро (включаючи податки), залежно від компетенцій та досвіду.
Ми цінуємо зусилля співробітників і за індивідуальні та командні результати застосовуємо додаткові фінансові стимули відповідно до внутрішніх процедур групи ESPO-G.
Ми пропонуємо:
- розробку та впровадження проектів, які змінюють литовську енергетичну систему;
- можливість розвивати свої компетенції, беручи участь в унікальних проектах, працюючи разом з професіоналами у вашій галузі;
- навчання для професійного та особистісного розвитку;
- гнучкий графік роботи - поєднання офісної та віддаленої роботи;
- кар'єрні можливості в групі компаній EPSO-G;
- ми пропонуємо страхування від нещасних випадків (цілодобово);
- пакет соціальних виплат, який забезпечує підтримку співробітників та їхніх сімей у важливі моменти життя;
- позитивне робоче середовище, де кожен може відчувати себе важливим, почутим та оціненим;
- додаткову оплачувану відпустку.
Пропонована заробітна плата: 7 500 - 8 500 євро (включаючи податки), залежно від компетенцій та досвіду.
Ми цінуємо зусилля співробітників і за індивідуальні та командні результати застосовуємо додаткові фінансові стимули відповідно до внутрішніх процедур групи ESPO-G.
Зарплата
7500-8500
€/міс.
брутто
EPSO-G grupė
Tetas – проектувальники, будівельники та обслуговувачі електричної інфраструктури, створюючи енергію майбутнього та енергетичну незалежність Литви. Запрошуємо вас дізнатися про енергетику, створюючи та обслуговуючи інфраструктуру, яка зміцнює надійність, безпеку та стійкість мережі.
Ми є частиною нової енергетичної групи компаній EPSO-G, що створює енергію майбутнього та інвестує в оборону. До групи входять EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells та EPSO-G Invest.
У EPSO-G ми дотримуємося цінностей різноманітності, поваги та рівних можливостей. Ми є членами Хартії рівних можливостей, визнаної за нашу відданість інклюзії трьома крилами Рівних можливостей. Ми свідомо використовуємо інклюзивну мову, сприяючи представництву жінок та запрошуючи всіх, хто поділяє наші цінності, подати заявку.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (22)
Ми є частиною нової енергетичної групи компаній EPSO-G, що створює енергію майбутнього та інвестує в оборону. До групи входять EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells та EPSO-G Invest.
У EPSO-G ми дотримуємося цінностей різноманітності, поваги та рівних можливостей. Ми є членами Хартії рівних можливостей, визнаної за нашу відданість інклюзії трьома крилами Рівних можливостей. Ми свідомо використовуємо інклюзивну мову, сприяючи представництву жінок та запрошуючи всіх, хто поділяє наші цінності, подати заявку.