Старший головний бухгалтер

Наймаю: Старшого бухгалтера головної книги

Мене звати Лаура Ширвінскайте, і я зараз шукаю Старшого бухгалтера головної книги для моєї команди професіоналів у Вільнюсі. Ця посада передбачає підтримку щоденних бухгалтерських операцій та забезпечення точної та відповідної фінансової та податкової звітності.

Що ви будете робити:

· Відповідати за процеси бухгалтерського обліку головної книги для Telia Global Services Lithuania, забезпечуючи точність та відповідність.

· Активно брати участь у діяльності наприкінці періоду, готуючи бухгалтерські записи, різні розрахунки та фінансові звіти.

· Готувати та подавати податкові декларації відповідно до литовського законодавства, забезпечуючи повну відповідність, своєчасність та точність.

· Розслідувати та вирішувати розбіжності в бухгалтерському обліку, забезпечуючи контроль над фінансовими даними.

· Готувати місцеві законодавчі та статистичні звіти, що вимагаються литовською владою.

· Активно брати участь у щорічних аудитах.

· Виявляти та впроваджувати покращення в процесах бухгалтерського обліку для підвищення ефективності та якості.

· Тісно співпрацювати з іншими бізнес-підрозділами та підтримувати різні проекти, пов'язані з фінансами.

Що допоможе вам досягти успіху на цій посаді:
Відповідний кандидат має сильні аналітичні здібності, здатність інтерпретувати фінансові дані та виявляти невідповідності. Високий рівень точності та увага до деталей є важливими. Ви повинні вміти ефективно працювати та співпрацювати з міжфункціональними командами для забезпечення безперебійної та ефективної роботи бухгалтерського обліку.

· Понад 3 роки досвіду роботи в загальній бухгалтерії.

· Диплом з фінансів, бухгалтерського обліку або суміжної галузі.

· Глибокі знання литовського податкового законодавства та стандартів бухгалтерського обліку, як МСФЗ, так і місцевих GAAP.

· Практичний досвід роботи з головною книгою, податковим обліком та процесами закриття періоду.

· Вільне володіння литовською та англійською мовами, як письмово, так і усно.

· Досвід роботи з SAP або іншими системами ERP вважається перевагою.

Приєднуйтесь до нас, щоб сформувати розумніше життя для людей, бізнесу та планети

У Telia ми — команда з 15 000 колег з усіх країн Північної та Балтійської Європи, захоплених технологіями та зв'язком. Як провідний роботодавець та лідер у сфері сталого розвитку, ми стимулюємо зміни за допомогою масштабних, впливових проектів, одночасно будуючи сталий, інклюзивний світ.

Тут ви можете розвивати свої навички, керувати змістовними проектами та процвітати в сприятливому, різноманітному середовищі. Незалежно від того, чи робите ви свій перший крок, чи наступний, Telia — це місце для зростання, приналежності та реального впливу.

Що ми пропонуємо:

У Telia ми дбаємо про ваше благополуччя, зростання та відчуття приналежності:

• Додаткове медичне страхування та пенсійні плани.
• Workation: робота з будь-якої точки ЄС до 30 днів на рік.
• Додаткові дні відпустки залежно від стажу роботи (до 5 додаткових днів).
• Знижки на послуги Telia, включаючи безкоштовний домашній інтернет.
• Пропозиції партнерів та знижки (СПА, кафе, заходи).
• Дитячий клуб Telia: літні табори для дітей співробітників.
• Спортивні заходи, що підтримуються компанією (йога, баскетбол, біг).
• Внутрішнє навчання, програми лідерства та стажування для вивчення нових ролей.
• Безкоштовні зарядні станції для електромобілів на території – доступні як для робочого, так і для особистого використання.
• …та багато іншого www.telia.lt/karjera/kodel-verta-dirbti-telia.

Діапазон щомісячної заробітної плати для цієї посади: 3800 - 4400 євро (брутто) + річна премія за результатами. Хоча вона може змінюватися залежно від ваших навичок та досвіду.

Готові досягати кращих результатів?

Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку до 05.07.2026. Зверніть увагу, що ми можемо закрити посаду раніше, якщо знайдемо відповідного кандидата, тому не зволікайте з подачею заявки!

Якщо вас оберуть для наступного етапу, з вами зв'яжеться наш партнер з підбору талантів. Перевірка біографічних даних та рекомендацій буде частиною процесу.

Рівні можливості

У Telia ми розпізнаємо талант за професійними навичками та потенціалом зростання. Ми підтримуємо різноманітність, забезпечуючи задоволення потреб кожної людини, незалежно від інвалідності, статі, віку, національності, сексуальної орієнтації чи соціального статусу. Разом ми прагнемо створити інклюзивне робоче середовище, де ваша унікальність є нашою сильною стороною.

Приєднуйтесь до нас, і давайте разом зробимо щось краще!

Більше про нашу культуру: www.telia.lt/karjera

3800-4400 €/міс. брутто