Старший системний аналітик

Основна мета роботи

Перетворити функціональні специфікації на більш детальну інформацію для керівництва розробкою. Вивчити та оцінити поточні системи, а також визначити їхні вимоги. Взаємодіяти з користувачами для відстеження додаткових вимог та функцій. Документувати інтерфейси між новими та застарілими системами. Співпрацювати з розробниками для створення нових систем. Перевіряти зміни шляхом тестування програм.

Яким може бути ваш робочий день?

• Проводити аналіз бізнес-процесів «як є» та «буде» у складних ІТ-середовищах.
• Аналізувати та оптимізувати існуючі ІТ-системи, включаючи ERP-платформи, мікросервіси .NET, внутрішні сервери даних, рішення для картографування та інтеграції.
• Визначати майбутні процеси та підходи до інтеграції, узгоджені з бізнес-цілями та технологічними цілями.
• Збирати, оскаржувати та вдосконалювати бізнес-вимоги через тісну співпрацю із зацікавленими сторонами.
• Перетворювати бізнес-потреби на чіткі функціональні та технічні специфікації, включаючи історії користувачів, варіанти використання, діаграми BPMN та моделі UML.
• Співпрацювати з технічними командами для забезпечення точного впровадження вимог та дизайну рішень.
• Визначати можливості для вдосконалення процесів та систем та рекомендувати масштабовані рішення.
• Керувати тестуванням та валідацією, включаючи UAT, для забезпечення успішних релізів.
• Наставляти молодших та середніх аналітиків та просувати передовий досвід.

Чого ми від вас очікуємо?

• Ступінь бакалавра з інформаційних технологій, комп'ютерних наук або суміжної галузі.
• Понад 4 роки досвіду в бізнес- та системному аналізі в складних ІТ-середовищах.
• Глибокі знання методологій бізнес-аналізу, управління вимогами та методів документування.
• Підтверджений досвід інтеграції корпоративних систем, API та архітектури мікросервісів.
• Практичний досвід роботи з BPMN, UML, історіями користувачів та варіантами використання.
• Відмінні аналітичні, комунікаційні навички, навички управління зацікавленими сторонами та вирішення проблем.
• Досвід роботи з Agile-методологіями.
• Вільне володіння англійською мовою.

Чому вам варто розглянути нас як ваш наступний кар'єрний крок?

Кар'єрні можливості

Багато наших менеджерів розпочали свою кар'єру на початкових посадах у Girteka Group. Щороку близько 30% наших колег переходять на нові посади та розвивають свою кар'єру в компанії.

Навчання та розвиток

Ми постійно інвестуємо в наших співробітників через широкий спектр внутрішніх та зовнішніх навчальних програм, семінарів, можливостей наставництва, ініціатив з розвитку лідерства та мовних курсів.

Здоров'я та благополуччя

Ми дбаємо про благополуччя наших колег та забезпечуємо комплексне медичне страхування. Ми також підтримуємо активний спосіб життя через нашу спільноту відвідувачів спортзалів та спортсменів. Крім того, ми пропонуємо 50% компенсацію за харчування на місці, а також безкоштовні фрукти та закуски, доступні на кухнях та в кімнатах відпочинку нашого офісу.

Культура співпраці

Ми віримо, що міцна командна робота та змістовні зв'язки призводять до виняткових результатів. Працюючи в міжнародних командах, ми співпрацюємо для досягнення спільних цілей, обмінюємося досвідом та разом святкуємо досягнення.

Нагороди та визнання

Ми цінуємо та відзначаємо наших співробітників, виплачуючи їм винагороди за річниці роботи, визнання за поведінку, що базується на цінностях, та додаткові пільги. До них належать вихідний у день народження, святкові подарунки, тімбілдингові заходи, ініціативи співробітників, клуби однодумців та доступ до ексклюзивних партнерських знижок.

Базова місячна зарплата: від €4210 до €5260 (до оподаткування). Конкретна запропонована заробітна плата залежатиме від досвіду кандидата, продемонстрованих компетенцій та відповідності вимогам посади.

4210-5260 €/міс. брутто