ЕКСПЕРТ З ЦИФРОВОЇ БЕЗПЕКИ (ВІДНОВЛЮВАНА ЕНЕРГІЯ)

Наразі ми шукаємо нового члена команди для роботи в галузі цифрової безпеки. На цій посаді ви будете використовувати свої знання для захисту інфраструктури зеленої енергетики від кіберзагроз, забезпечуючи безпеку ІТ/ОТ систем, що використовуються, та відповідність чинним вимогам кібербезпеки. Ви зіткнетеся з викликами у посиленні безпеки як вітрових, так і сонячних парків та ІТ-систем. Як ви вважаєте, ми на правильному шляху? Тоді ми чекаємо на вас у нашій команді!

Візьміть СВОЮ участь у #EnergySmart!

Ви будете робити внесок у створення зеленої та безпечної енергетичної екосистеми:

• Розробляючи та впроваджуючи стратегії кібербезпеки для вітрових та сонячних парків та інших об'єктів інфраструктури відновлюваної енергетики;
• Забезпечуючи дотримання національних та міжнародних стандартів безпеки (ISO 27001, NIS2, IEC 62443 тощо);
• Визначаючи та впроваджуючи вимоги до кібербезпеки для ІТ та ОТ (операційних технологій) інфраструктури відновлюваної енергетики;
• Проводячи оцінки ризиків кібербезпеки та розробляючи рекомендації щодо їх пом'якшення;
• Управління ризиками, пов'язаними з інформаційною безпекою ланцюга поставок; Оцінка тенденцій інцидентів у сфері кібербезпеки, надання аналітичних даних, прогнозів та рекомендацій щодо впровадження превентивних заходів.

• Вища освіта (бажано в галузі інформаційної безпеки, ІТ, кібербезпеки або суміжної галузі);
• Щонайменше 3 роки досвіду роботи в галузі кібербезпеки, бажано роботи з ІТ та ОТ системами в енергетичному секторі або секторі критичної інфраструктури;
• Здатність оцінювати ризики безпеки ланцюга поставок, працювати зі сторонніми оцінками безпеки та впроваджувати заходи безпеки;
• Досвід роботи з інструментами мережевої безпеки (брандмауери, IDS/IPS, SIEM, SOAR, EDR та інші передові інструменти кіберзахисту);
• Розуміння безпеки SCADA, ICS (Промислові системи управління) та інших промислових систем управління;
• Знання систем управління інформаційною безпекою (ISO/IEC 27001, ISO/IEC 62443, COBIT, NIST), литовського та європейського законодавства, що регулює кібербезпеку (NIS2 тощо).

Перевагою буде:

• Сертифікати CISSP, CISM, CEH, GIAC GICSP або OSCP будуть великою перевагою;
• Знання специфіки кібербезпеки сонячних та вітрових електростанцій.

• Ви постійно вдосконалюватиметеся у сфері кібербезпеки, що швидко змінюється, братимете участь у міжнародних проектах та співпрацюватимете з експертами з усієї Європи;
• Компенсація, що відповідає досвіду та компетенціям, а також змінні фінансові стимули залежно від досягнутих результатів;
• Додатковий пакет пільг, вибравши: пенсійне накопичення, медичне страхування або інші пільги зі списку додаткових пільг у додатку MELP;
• Гібридна модель роботи (3+2) та гнучкий графік роботи;
• Внутрішні кар'єрні можливості;
• Можливість зробити внесок у енергетичну трансформацію, прагнучи створити 100% зелену та безпечну енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь;
• Культура праці, що сприяє різноманітності та інклюзії;
• Додаткові стимули шляхом участі в групових ініціативах.

Запрошуємо вас приєднатися до зростаючої міжнародної команди. Вона складається з фахівців, присвячених розумній енергетиці, об'єднаних спільною метою – створити 100% безпечну та зелену енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь. І шлях до цього – точно не чекати на слушний час. Ми віримо, що заряджаємо себе енергією для дії. [b]Об'єднуємо значення. Найкраще там, де це важливо. Ми приймаємо виклики. Смійте відкривати та змінюватися. Це наші цінності, разом вони створюють енергію, яка є рушійною силою всього, що ми робимо. Енергію, яка перетворюється на наш вибір. Якщо ви також керуєтеся цими цінностями – ми чекаємо на вас у нашій команді!

Прагнучи досягти стратегічної мети – збільшення гендерного балансу в Ignitis Group, ми вказуємо посади в оголошеннях про роботу переважно у жіночій статі.

Ignitis Group є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості та вітає всіх кандидатів без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, віку, інвалідності чи інших характеристик, не пов'язаних безпосередньо з виконанням роботи.

Діапазон фіксованої заробітної плати для групи посад становить від 4690 до 7020 євро (без урахування податків). Конкретна заробітна плата пропонується залежно від досвіду роботи та компетенції. Змінна заробітна плата може виплачуватися додатково до заробітної плати.

4690-7020 €/міс. брутто