Спеціаліст з підбору талантів | Зарядка електромобілів

Ми шукаємо проактивного спеціаліста з підбору талантів для розвитку наших зусиль з підбору персоналу. Вашою головною місією буде пошук та залучення найкращих талантів, забезпечуючи водночас безперебійний шлях кандидата.

Ми також віримо в професійну універсальність, тому, якщо ви любите різноманітність, ця посада пропонує можливості для участі в офісних операціях та адмініструванні. Це чудова можливість розвинути свої компетенції поза межами підбору персоналу та стати ключовим фактором у нашій щоденній офісній культурі та робочому процесі.

Ця посада ідеально підходить для тих, хто не хоче бути «просто рекрутером» і прагне зрозуміти, як працює весь бізнес зсередини.

На цій посаді ви будете:

• Керувати повним циклом підбору персоналу: Виконувати все: від складання оголошень про роботу до проведення співбесід та координації пропозицій на посади у сфері продажів, ІТ, інженерії та адміністрації.
• Пошук та пошук персоналу: Активно шукати та звертатися до пасивних кандидатів (переважно через LinkedIn) для створення стабільного потоку талантів.
• Співпраця з менеджерами: Тісно співпрацюйте з менеджерами з найму, щоб зрозуміти їхні потреби та керувати ними в процесі відбору.
• Забезпечення досвіду кандидатів: Тримайте кандидатів інформованими та залученими на кожному кроці, забезпечуючи професійний та своєчасний зворотний зв'язок.
• Відстеження прогресу: Використання даних та інструментів рекрутингу (ATS) для організації та ефективності процесу.
• Офісний потік: Допомога з щоденними офісними операціями, включаючи постачання та внутрішній потік інформації.
• Безпека та листування: Допомога з листуванням та процесами охорони праці та техніки безпеки (OHS).

Що ми очікуємо від вас:

• 2–3 роки досвіду роботи в повноцінному рекрутингу (агентство або внутрішньокорпоративне).
• Сильні навички пошуку персоналу: Ви знаєте, як знаходити та звертатися до талантів, а не просто розміщувати оголошення.
• Чудова комунікація: Ви вільно володієте англійською та литовською мовами та любите будувати стосунки.
• Самоорганізація: Ви можете керувати кількома ролями одночасно, залишаючись зосередженим на якості.
• Орієнтований на результат менталітет: Вас мотивує пошук відповідної співпраці та закриття вакансій.

Що ми пропонуємо:

• Місце, де допитливість є ключовим: тут ми ділимося знаннями та навчаємося на тренінгах, конференціях або у ділових поїздках.
• Динамічне, складне робоче середовище та внутрішня культура, що базується на співпраці.
• Турбота про ваше емоційне та фізичне благополуччя, пропонуючи гнучкий графік роботи та медичне страхування.
• Оплачувані компанією спортивні заходи (баскетбол, футбол, волейбол, йога) та інші спортивні заходи.
• Святкування досягнень та спільне проведення часу в командоутворенні, літніх фестивалях та інших важливих подіях.
• Можливість отримання солідних бонусів за участь у рекомендаційній програмі.
• Ми святкуємо дні народження подарунками та відзначаємо трудові річниці винагородами.

Заробітна плата:

Ми цінуємо зусилля та досвід кожного, тому пропонуємо привабливу заробітну плату, що відповідає вашим навичкам та досвіду в галузі. Заробітна плата на цій посаді коливається від 18 євро/год до 24 євро/год (~2975 євро — 3960 євро) до сплати податків, залежно від вашого досвіду та знань.

• У трудовому договорі ми вказуємо та визначаємо фіксовану (тарифну) погодинну ставку оплати праці до сплати податків.

Якщо у вас є запитання, не соромтеся звертатися до нашої колеги з рекрутингу Котрини Барташюте, +370 659 066 24, електронна пошта

2975-3960 €/міс. брутто