КООРДИНАТОР МІЖНАРОДНИХ ОПЕРАЦІЙ

Наразі ми шукаємо нового члена команди у відділі управління операціями, який би робив внесок у щоденну підтримку, координацію та практичне об'єднання процесів у країнах Балтії.

На цій посаді ви будете тісно співпрацювати з менеджером з операцій та колегами в Литві, Латвії та Естонії. Ваша основна роль полягає у вирішенні операційних питань, що виникають під час надання послуг клієнтам, а також у ініціюванні та практичному впровадженні змін, які допомагають процесам працювати більш чітко, ефективно та однаково в усіх країнах Балтії.

Візьміть СВОЮ участь у #EnergySmart!

Ви будете сприяти створенню зеленої та безпечної енергетичної екосистеми:

• Виконувати роль основного оперативного контакту для вирішення щоденних операційних питань та питань клієнтів у країнах Балтії;
• Координувати операційні процеси між Литвою, Латвією та Естонією, забезпечуючи їх узгодженість та однакове застосування на практиці;
• Виявляти неефективні, нечіткі або розбіжні робочі практики та надавати пропозиції щодо їх спрощення;
• Сприяти практичному об'єднанню процесів – від щоденної діяльності, документації до комунікації з клієнтами або внутрішніми командами;
• Управління операційними змінами: від виявлення проблеми, координації рішень до їх впровадження та адаптації у щоденну діяльність;
• Співпраця з внутрішніми зацікавленими сторонами (керівниками операцій, ІТ-фахівцями, фінансовими фахівцями, власниками бізнесу), забезпечення практичного впровадження узгоджених змін;
• Аналіз повторюваних операційних проблем, ініціювання їх вирішення та превентивних дій;
• Підготовка коротких, чітких операційних оглядів для керівника операцій та команди;
• Підтримка постійного контакту з колегами в Литві, Латвії та Естонії.

• Можливість зробити свій внесок в енергетичну трансформацію, прагнучи створити 100% зелену та безпечну енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь;
• Культура, заснована на принципах наставництва, що дозволяє керуватися цінностями на роботі та досягати спільної мети;
• Компенсація, що відповідає досвіду та компетенціям, та змінні фінансові стимули залежно від досягнутих результатів;
• Пакет додаткових переваг на вибір: накопичення пенсії, медичне страхування або інші переваги зі списку необов'язкових переваг у додатку MELP;
• Додаткові оплачувані дні: для оздоровлення, у разі короткочасної хвороби, для волонтерства, за накопичений досвід роботи;
• Широкі програми навчання та підвищення кваліфікації;
• Внутрішні кар'єрні можливості;
• Культура праці, що сприяє різноманітності та інклюзії;
• Професійна спільнота нового покоління фахівців у галузі енергетики.

Запрошуємо вас приєднатися до зростаючої міжнародної команди. Вона складається з фахівців, присвячених розумній енергетиці, об'єднаних спільною метою – створити 100% зелену та безпечну енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь. І шлях до цього – точно не чекати на слушний час. Ми віримо, що заряджаємо себе енергією для дії. Об'єднуємо значення. Найкраще там, де це важливо. Ми приймаємо виклики. Наважуємося відкривати та змінюватися. Це наші цінності, разом вони створюють енергію, яка є рушійною силою всього, що ми робимо. Енергію, яка перетворюється на наш вибір. Якщо ви також керуєтеся цими цінностями – ми чекаємо на вас у нашій команді!

Прагнучи досягти стратегічної мети збільшення гендерного балансу в Ignitis Group, ми вказуємо посади в оголошеннях про роботу переважно у жіночій статі.

Ignitis Group є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості та вітає всіх кандидатів без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, віку, інвалідності чи інших характеристик, не пов'язаних безпосередньо з виконанням роботи.

Діапазон фіксованої заробітної плати для групи посад становить від 2770 до 4150 євро (без урахування податків). Конкретна заробітна плата пропонується з урахуванням досвіду роботи та компетенції. Змінна складова винагороди може виплачуватися додатково до заробітної плати.

2770-4150 €/міс. брутто