Технічний керівник

Ми шукаємо Технічного керівника, який приєднається до нас у Telia.

Хочете розпочати нову кар'єру інженерного лідера, де ви зможете зробити реальний внесок? Я Моніка Ажукайте, і я шукаю таку допитливу людину, як ви, готову залишити незабутній слід. Приєднуйтесь до нашої технологічної команди, де ваші лідерські навички в галузі технологій процвітатимуть, і разом – давайте робити краще!

Що ви робитимете:

Очолюватимете технічний напрямок нашої платформи цифрових послуг та каналів у всій інженерній команді. Ви допомагатимете команді спрощувати складні системи, встановлювати суворі інженерні стандарти та робити штучний інтелект природною частиною того, як ми створюємо програмне забезпечення. Ми шукаємо людину з глибоким досвідом роботи зі складними бекенд-системами, сильним інженерним судженням та досвідом прийняття провідних технічних рішень у різних командах.

• Керуватимете ключовими технічними рішеннями та допомагатимете командам робити прагматичні компроміси.
• Встановлюватимете та впроваджуватимете інженерні стандарти в усіх командах: якість коду, тестування, безпека, спостережуваність та досвід розробників.
• Стимулюватимете впровадження штучного інтелекту в розробці програмного забезпечення. Впроваджуйте кодування, тестування та перевірку коду за допомогою штучного інтелекту, вимірюйте вплив та масштабуйте те, що працює.
• Досліджуйте, як LLM та агенти ШІ можуть покращити наші продукти та шлях клієнтів.
• Модернізуйте існуючі системи крок за кроком, зменшуючи технічний борг без великих переробок.
• Співпрацюйте з менеджерами продуктів та інженерами, щоб збалансувати технічну стійкість з бізнес-пріоритетами та кидати виклик пріоритетам, коли це необхідно.
• Керуйте перевірками дизайну та наставляйте інженерів у різних командах.

Що допоможе вам досягти успіху

• Ви досвідчений інженер, якому подобається формувати технічний напрямок та підвищувати планку в командах.
• Значний досвід проектування та створення серверних систем.
• Глибокі знання розподілених систем та хмарної архітектури.
• Досвід проектування або розробки складних, великомасштабних систем.
• Практичний досвід розробки за допомогою ШІ (наприклад, GitHub Copilot, Cursor, Claude Code) та чітке уявлення про те, як ШІ змінює спосіб створення програмного забезпечення командами.
• Здатність просто пояснювати складні теми та впливати як на інженерів, так і на зацікавлених сторін бізнесу.
• Прагматичне мислення, яке надає перевагу простим, зручним рішенням, а не складним.

Найголовніше, ми шукаємо сильне інженерне судження, допитливість та впевненість, щоб кинути виклик складнощам.

Приєднуйтесь до нас, щоб сформувати розумніше життя для людей, бізнесу та планети

У Telia ми - команда з 15 000 колег з усієї Скандинавії та Балтії, захоплені технологіями та зв'язком. Як провідний роботодавець та лідер у сфері сталого розвитку, ми стимулюємо зміни за допомогою масштабних, впливових проектів, одночасно будуючи сталий, інклюзивний світ.

Тут ви можете розвивати свої навички, керувати змістовними проектами та процвітати в сприятливому, різноманітному середовищі Незалежно від того, чи робите ви свій перший крок, чи наступний, Telia - це місце для зростання, приналежності та реального впливу.

Що ми пропонуємо

У Telia ми дбаємо про ваше благополуччя, розвиток та відчуття приналежності:

• Додаткове медичне страхування та пенсійні плани
• Workation: робота з будь-якої точки ЄС до 30 днів на рік
• Додаткові дні відпустки залежно від стажу роботи (до 5 додаткових днів)
• Знижки на послуги Telia, включаючи безкоштовний домашній інтернет
• Пропозиції партнерів та знижки (СПА, кафе, заходи)
• Дитячий клуб Telia: літні табори для дітей співробітників
• Спортивні заходи, що підтримуються компанією (йога, баскетбол, біг)
• Внутрішнє навчання, програми лідерства та стажування для вивчення нових ролей

…та багато іншого www.telia.lt/karjera/kodel-verta-dirbti-telia.

Щомісячний діапазон оплати праці для цієї посади - 5400-6900 євро (брутто) + річні бонуси за результатами. Хоча це може змінюватися залежно від ваших навичок та досвіду.

Готові досягати кращих результатів?

Якщо вас оберуть для наступного етапу, з вами зв'яжеться наш партнер з підбору талантів. Перевірка біографічних даних та рекомендацій буде частиною процесу.

Хочете дізнатися більше про цю роль? Зверніться до Моніки Ажукайтеза адресою

Рівні можливості

У Telia ми розпізнаємо талант за професійними навичками та потенціалом зростання. Ми підтримуємо різноманітність, забезпечуючи задоволення потреб кожної людини, незалежно від інвалідності, статі, віку, національності, сексуальної орієнтації чи соціального статусу. Разом ми прагнемо створити інклюзивне робоче середовище, де ваша унікальність — наша сила.

Приєднуйтесь до нас, і давайте разом досягнемо кращих результатів!

Більше про нашу культуру: www.telia.lt/karjera

Saltoniškių g. 7A, Vilnius Розрахуйте час у дорозі до роботи