Начальник технічного відділу

3‌5‌0‌0‌-4‌0‌0‌0‌ €/міс. нетто

Повний робочий день

Каунас - TMV Capital įmonių grupė

ОПИС РОБОТИ

Керівництво технічним відділом сучасного заводу, що будується в Маріямполе: встановлення цілей, планування робіт, бюджету, змін та компетенцій.
Представлення клієнта на етапі введення обладнання в експлуатацію: координація постачальників та підрядників, контроль за випробуваннями, прийманням, усуненням дефектів та навчанням.
Забезпечення надійності та безпечної експлуатації виробничого обладнання, автоматизації, управління енергією та інфраструктури.
Створення системи профілактичного та прогнозного обслуговування; управління CMMS, відмовами, простоями та технічними ключовими показниками ефективності (KPI).
Керування запасними частинами, підрядниками, гарантіями та капітальними/операційними витратами на обслуговування.
Забезпечення документації, обов'язкових перевірок, LOTO, DSS, пожежних та екологічних вимог; звітування перед виконавчим директором.

ЩО ВАМ ПОТРІБНО ДЛЯ ДОСЯГНЕННЯ УСПІХУ (-A)

Вища освіта в галузі машинобудування (механіка, електротехніка, автоматизація, енергетика або суміжна галузь).
Не менше 5 років досвіду роботи в галузі технічного обслуговування виробничого обладнання або інженерних проектів, включаючи не менше 3 років керівництва технічною командою.
Досвід координації випробувань, введення в експлуатацію та приймання нових виробничих ліній або установок.
Знання механіки, електрики, автоматизації та інфраструктури; вміння читати технічні схеми.
Досвід управління профілактичним обслуговуванням, відмовами, ключовими показниками ефективності (KPI), бюджетом, запасними частинами та підрядниками.
Знання принципів DSS, LOTO, пожежної безпеки та безпечної експлуатації обладнання.
Добре знання англійської мови (рівень не менше B2), хороші навички роботи з ІТ та водійські права категорії B.

ВИ ВИДІЛЯТИМЕТЕСЯ, ЯКЩО ВОЛОДИМО ЦІ КОМПЕТЕНЦІЇ

Ви брали участь у запуску нового заводу, деревообробної промисловості або автоматизованих пресувальних ліній.
Ви маєте досвід роботи з методами CMMS / AllDevice, TPM, RCA, Lean або прогнозного обслуговування.
Ви знайомі з організацією роботи котельні на біопаливі потужністю 17,5 МВт, електроенергетичного підприємства (до 35 кВ) та потенційно небезпечного обладнання.
Ви маєте дійсний сертифікат енергетика або іншу кваліфікацію, що стосується технічної відповідальності.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

Лідерські якості та здатність мобілізувати команду з різними технічними компетенціями.
Відповідальність, відповідальність та орієнтація на надійний результат.
Системне та аналітичне мислення, рішучість у вирішенні проблем.
Чітка комунікація, співпраця та стійкість до стресу.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

Можливість створити систему технічного обслуговування з нуля на новому, сучасному заводі, що будується в Маріямполе.
Реальний вплив на приймання обладнання, технічні стандарти, формування команди та інвестиційні рішення.
Високий рівень управлінської відповідальності та професійний ріст разом із розширенням групи компаній TMV Capital.
Службовий автомобіль та відшкодування витрат на відрядження.

Зарплата

3500-4000 €/міс. нетто

DARBO RINKOS LYDERIS 2025

Pramonės ir gamybos kategorijoje

TMV Capital įmonių grupė

ЗАТ «TMV Capital» – це команда бізнес-розробників, каталізатор створення доданої вартості. Заснована у 2023 році, компанія працює в сферах інвестицій, логістики, обробки деревини та управління цифровими бізнес-рішеннями.
Група володіє одним з провідних європейських виробників дерев'яних піддонних компонентів ЗАТ «Juodeliai», який працює з 1994 року, компанією з закупівлі та продажу деревини ЗАТ «JTimber», однією з найбільших компаній з транспортування деревини в країнах Балтії ЗАТ «Žaibo ratai», компанією з цифровізації бізнес-процесів ЗАТ «TMV Competence center», сучасною компанією з підготовки деревної сировини ЗАТ «JRanga» тощо.

У компаніях, що входять до групи «TMV Capital», працює понад 900 фахівців, яких об'єднують спільні цінності: якість, відповідальність, інновації та орієнтація на результат.

Більше: www.tmvcapital.com.

Переглянути всі оголошення цієї компанії (69)