КЕРІВНИК(И) ГРУПИ РОЗВИТКУ МЕРЕЖІ

Ми шукаємо лідера, який би не лише керував командою з розвитку мережі, а й формував мережу майбутнього: підвищував ефективність мережі, ініціював операційну трансформацію, впроваджував рішення з автоматизації та цифровізації, а також мобілізував команду для досягнення амбітних цілей. Якщо ви бачите зміни як можливість створити більшу цінність для клієнтів та організації, запрошуємо вас приєднатися до нашої команди.

Візьміть СВОЮ участь у #EnergySmart!

Ви зробите свій внесок у створення безпечної та зеленої енергетичної екосистеми:

• Організація діяльності команди інженерів з розвитку мережі, забезпечення якісної та своєчасної підготовки технічних рішень для підключення споживачів та виробників електроенергії;
• Забезпечення якості прийнятих технічних рішень, єдиної інженерної практики, дотримання технічних вимог та ефективного використання доступних потужностей мережі;
• Вирішення складних та нестандартних випадків підключення електричних мереж, консультування команди та прийняття інженерних рішень;
• Співпраця з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами для пошуку найоптимальніших технічних рішень для клієнтів та організації;
• Сприяння розвитку електричних мереж, застосуванню нових технологічних рішень та зміцненню інженерної компетенції в організації;
• Розвиток, мотивація та розширення можливостей команди, сприяння професійному зростанню, обміну знаннями, відповідальності та культурі співпраці.

• Можливість створювати цінність для Литви завдяки щоденній праці;
• Компенсація, що відповідає досвіду та компетенціям, а також змінні фінансові стимули залежно від досягнутих результатів;
• Пакет додаткових пільг, що включає медичне страхування та оздоровчі пільги;
• Додаткові оплачувані дні: для оздоровлення, у разі короткочасної хвороби, для волонтерства, за накопичений досвід роботи;
• Страхування від нещасних випадків;
• Гібридна модель роботи (3+2) та гнучкий графік роботи;
• Широкі програми навчання та підвищення кваліфікації.

Запрошуємо вас приєднатися до зростаючої міжнародної команди. Вона складається з фахівців, присвячених розумній енергетиці, об'єднаних спільною метою - створити 100% безпечну та зелену енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь. І шлях до цього - точно не чекати на слушний час. Ми віримо, що заряджаємо себе енергією для дії. Об'єднуємо значення. Найкраще там, де це важливо. Ми приймаємо виклики. Сміємо відкривати та змінюватися. Це наші цінності, разом вони створюють енергію, яка рухає всім, що ми робимо. Енергію, яка перетворюється на наш вибір. Якщо ви керуєтесь цими цінностями, ми чекаємо на вас у нашій команді!

Для досягнення стратегічної мети – збільшення гендерного балансу в Ignitis Group, ми вказуємо назви посад у оголошеннях про роботу переважно у жіночій статі.

Ignitis Group – це робоче місце з рівними можливостями, де вітаються всі кандидати без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, віку, інвалідності чи інших характеристик, безпосередньо не пов’язаних з виконанням роботи.

Фіксований діапазон заробітної плати для групи посад становить від 2770 до 4150 євро (до сплати податків). Остаточна пропозиція залежить від досвіду та компетентності. Змінна частина винагороди може виплачуватися залежно від результатів.

2770-4150 €/міс. брутто