DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta energetikos kategorijoje
МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТУ РОЗВИТКУ МЕРЕЖ
2520-3780 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- Ignitis grupė
Бажаєте стати частиною «Енергооператора»?
Наразі ми шукаємо менеджера проектів розвитку мережі у відділі стратегічного управління проектами клієнтів сервісного відділу. На цій посаді ви будете відповідати за управління проектами клієнтів. Чи вважаєте ви, що ми на правильному шляху? Тоді ми чекаємо на вас у нашій команді!
Прийміть СВОЮ участь у #EnergySmart! #manager #manager
Ви будете сприяти створенню зеленої та безпечної енергетичної екосистеми:
Прийміть СВОЮ участь у #EnergySmart! #manager #manager
Ви будете сприяти створенню зеленої та безпечної енергетичної екосистеми:
- Організація та забезпечення реалізації проектів підключення клієнтів від початку до завершення, відповідно до узгоджених термінів, обсягу та вимог до якості;
- Діяльність як партнер для клієнтів: вирішення складних ситуацій, управління ескалаціями та забезпечення високоякісного обслуговування клієнтів;
- Співпраця з внутрішніми відділами та партнерами: координація рішень та забезпечення безперебійної реалізації проектів;
- Забезпечення ефективного управління бюджетами та ресурсами проектів: планування, моніторинг та оптимізація їх використання;
- Забезпечення відповідності проектів нормативно-правовим актам, внутрішнім процедурам та стандартам якості;
- На основі даних проекту: допомога у визначенні можливостей для покращення та підтримка прийняття рішень;
- Участь у підготовці оглядів діяльності, зведень та матеріалів;
- Участь у ініціативах щодо вдосконалення процесів разом з командою.
Важливо для цієї посади:
- Вища освіта;
- Не менше 2 років досвіду роботи в галузі енергетичної або інженерної інфраструктури;
- Досвід управління проектами та добрі навички роботи з інструментами (Jira, MS Project або аналогічні);
- Знання нормативно-правових актів, що регулюють підключення електричних та газових мереж;
- Аналітичні здібності та вміння структурувати інформацію;
- Здатність працювати з даними та застосовувати їх для прийняття рішень;
- Хороші комунікативні навички та навички співпраці;
- Відмінне володіння литовською та англійською мовами (рівень B2).
В обмін на побудову більш стійкого майбутнього ми обіцяємо:
- Додатковий пакет переваг, обравши: накопичувальну пенсію, медичне страхування або інші переваги зі списку необов'язкових переваг у додатку "MELP";
- Додаткові оплачувані дні: для оздоровлення, у разі короткочасної хвороби, для волонтерства, за накопичений досвід роботи;
- Гібридна модель роботи (3+2) та гнучкий графік роботи;
- Внутрішні кар'єрні можливості;
- Можливість долучитися до внутрішньої ініціативи GROW Academy - стати викладачами або взяти участь у тренінгах;
- Широкі програми навчання та професійного розвитку;
- Акцент на фізичному та емоційному здоров'ї: ініціативи наставника з благополуччя та психологічна підтримка, волейбольні та баскетбольні команди тощо;
- Можливість зробити внесок в енергетичну трансформацію, прагнучи створити 100% зелену та безпечну енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь.
Запрошуємо вас приєднатися до зростаючої міжнародної команди. Вона складається з фахівців, присвячених розумній енергетиці, об'єднаних спільною метою – створити 100% безпечну та зелену енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь. І шлях до досягнення цього – точно не чекати на слушний час. Ми віримо, що заряджаємо себе енергією для дії. Об'єднуємо значення. Найкраще там, де це важливо. Ми приймаємо виклики. Наважуємося відкривати та змінюватися. Це наші цінності, разом вони створюють енергію, яка є рушійною силою всього, що ми робимо. Енергію, яка перетворюється на наш вибір. Якщо ви також керуєтеся цими цінностями – ми чекаємо на вас у нашій команді!
Прагнучи досягти стратегічної мети підвищення гендерного балансу в Ignitis Group, ми вказуємо посади в оголошеннях про роботу переважно у жіночій статі.
Ignitis Group є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості та вітає всіх кандидатів без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, віку, інвалідності чи інших характеристик, не пов'язаних безпосередньо з виконанням роботи.
Діапазон фіксованої заробітної плати для групи посад становить від 2520 до 3780 євро (без урахування податків). Конкретна заробітна плата пропонується залежно від досвіду роботи та компетенції. Змінна заробітна плата може виплачуватися додатково до заробітної плати.
Зарплата
2520-3780
€/міс.
брутто
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta energetikos kategorijoje
Ignitis grupė
Чи хотіли б ви зробити свій внесок у проекти, що забезпечують безперебійне енергопостачання наших домівок? Ignitis Group, значною частиною якої є Energijos skirstymo operatorius (ESO), є провідною інтегрованою енергетичною групою компаній у країнах Балтії. Наша головна мета — створити 100% безпечну та зелену енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь.
ESO управляє не лише 126 тисячами кілометрів повітряних та підземних ліній електропередач, а й газопроводом довжиною 9 тисяч кілометрів. Ми експлуатуємо, обслуговуємо та забезпечуємо надійність цієї важливої для держави інфраструктури. Постійно впроваджуючи інновації та інші важливі зміни, ми створюємо додаткову цінність для литовських споживачів енергії та прискорюємо розвиток зеленої енергетики.
www.eso.lt #eso
Переглянути всі оголошення цієї компанії (90)
ESO управляє не лише 126 тисячами кілометрів повітряних та підземних ліній електропередач, а й газопроводом довжиною 9 тисяч кілометрів. Ми експлуатуємо, обслуговуємо та забезпечуємо надійність цієї важливої для держави інфраструктури. Постійно впроваджуючи інновації та інші важливі зміни, ми створюємо додаткову цінність для литовських споживачів енергії та прискорюємо розвиток зеленої енергетики.
www.eso.lt #eso