Менеджер проекту трансформації

Запрошуємо вас приєднатися до команди AB «Lietuvos geležinkeliai» – мотивованих та рішучих до дії.

Нам важливо досягати високих результатів і робити це, керуючись цінностями. Ми приймаємо та цінуємо кожного, адже різноманітність ідей дозволяє нам реалізовувати навіть найбільші бізнес-амбіції. Ми постійно розвиваємося, запитуючи зворотний зв'язок, не чекаючи його надання, бо знаємо, що ми навчаємося все життя. Ми прагнемо бути відкритими, бо хочемо базувати співпрацю на довірі.

6 лютого 2026 року Європейська Комісія схвалила новий регламент TEL TSI, який встановлює єдині вимоги до обміну даними, структури інформації та цифрових процесів для всього європейського залізничного сектору. Цей регламент суттєво змінює екосистему та процеси залізничних ІТ, а його впровадження в групі LTG є стратегічним кроком до гармонізації мережі 1520 мм з найкращими практиками ЄС.

Ми прагнемо забезпечити успішне впровадження цих змін групою LTG та запрошуємо менеджерів з трансформації TEL TSI до команд дочірніх компаній для допомоги у формуванні нової бізнес-моделі та координації ІТ-трансформації.

Основні обов'язки:

• Забезпечення чіткого розбиття вимог TEL TSI на зміни процесів, даних та ІТ, формування повного обсягу змін та плану впровадження.
• Планування, організація та координація впровадження зміни TEL TSI в компанії та сумісності рішень між компаніями групи.
• Формування та управління проектними командами, вирішення проблем, що виникають, організація зустрічей.
• Забезпечення безперебійної співпраці між менеджерами процесів компанії та ІТ-функцією, координація прийняття рішень.
• Забезпечення підготовки та ведення документації процесів та архітектури.
• Представлення компанії у спілкуванні з організаціями ЄС, міжнародними робочими групами, партнерами та іншими зацікавленими сторонами, забезпечення сумісності рішень з передовими практиками ЄС.
• Оцінка впливу змін між корпоративними функціями та компаніями групи, управління ризиками змін, впровадження заходів з управління ризиками.
• Забезпечення моніторингу відповідності TEL TSI, готовності до аудиту та постійного прогресу у впровадженні вимог.

Що робити? Що ми очікуємо?

• Солідний досвід у сфері управління проектами та/або змінами, перевагою є сертифікати з управління проектами або змінами (наприклад, PMP, PRINCE2)
• Лідерство та здатність надихати команди
• Відповідальність, самостійність, здатність планувати робоче навантаження, пріоритети та дотримуватися термінів
• Аналітичне мислення, ініціативність та орієнтація на результат і створення цінності
• Здатність швидко вивчати нові нормативні та технічні теми
• Відмінні комунікативні, презентаційні та модераційні навички
• Вільне володіння литовською мовою та відмінна письмова та усна англійська (рівень не нижче C1)
• Знання методологій управління даними або досвід роботи зі стратегічними ІТ-проектами - перевага
• Досвід роботи з регламентами ЄС та їх впровадженням - перевага

Вас тут приваблюють такі можливості:

• Ми відкриваємо двері для участі в діяльності компанії, яка є стратегічно важливою для Литви
• Ми пропонуємо гнучкий графік роботи та можливість працювати в гібридному режимі
• Ви можете скористатися безкоштовним проїздом поїздом
• Вас чекають внутрішні можливості кар'єрного та професійного розвитку
• Ми надаємо додаткове медичне страхування
• Ми забезпечуємо страхування від нещасних випадків
• Ми заохочуємо вас використовувати додаткові оплачувані вихідні
• Ми заохочуємо вас заощаджувати завдяки партнерським знижкам у додатку MELP
• Ми сприяємо розвитку міцної культури, заснованої на довірі, співпраці та значущих цінностях

Щомісячна зарплата: €3 810,00 - €5 710,00 (без податків) Конкретна зарплата пропонується з урахуванням досвіду роботи та компетенцій.

Процес відбору може завершитися раніше, незалежно від кінцевого терміну оголошення, тому ми рекомендуємо подати заявку якомога раніше.

Місце роботи: Вільнюс

Geležinkelio g. 16, 02100 Vilnius Розрахуйте час у дорозі до роботи
Залізнична станція поруч Відшкодування вартості проїзду поїздом