МЕНЕДЖЕР(И) З ОПЕРАЦІЙНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ

Наразі ми шукаємо нового члена команди у відділ операційної ефективності. На цій посаді ви будете відповідати за операційну ефективність, архітектуру процесів та навчання співробітників з операційної ефективності та управління процесами. Як ви вважаєте, ми на правильному шляху? Тоді ми чекаємо на вас у нашій команді!

Візьміть СВОЮ участь у #EnergySmart!

Ви будете сприяти створенню зеленої та безпечної енергетичної екосистеми:

• Розробляючи, впроваджуючи та підтримуючи стандарти та системи управління процесами;
• Консультуючи з методологічних питань управління процесами, прагнучи операційної ефективності;
• Підготовлюючи, організовуючи та проводячи навчання;
• Інтегруючи інструменти LEAN у щоденну діяльність компанії;
• Створюючи та керуючи архітектурою карти процесів, враховуючи специфіку діяльності компанії;
• Проводячи аналіз операційних потреб, оптимізуючи діяльність;
• Впроваджуючи ініціативи як самостійно, так і організовуючи командну роботу;
• Сприяючи розвитку культури підвищення ефективності (досконалості в продуктивності), залучаючи та мотивуючи співробітників.

• Компенсація, що відповідає досвіду та компетенціям, а також змінні фінансові стимули залежно від досягнутих результатів;
• Додатковий пакет пільг на вибір: накопичувальна пенсія, медичне страхування або інші пільги зі списку додаткових пільг у додатку MELP;
• Додаткові оплачувані дні: для оздоровлення, у разі короткочасної хвороби, для волонтерства, за накопичений досвід роботи;
• Гібридна модель роботи (3+2) та гнучкий графік роботи;
• Широкі програми навчання та підвищення кваліфікації;
• Програми розвитку лідерства;
• Культура праці, що сприяє різноманітності та інклюзії;
• Можливість зробити свій внесок в енергетичну трансформацію, прагнучи створити 100% зелену та безпечну енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь.

Запрошуємо вас приєднатися до зростаючої міжнародної команди. Вона складається з фахівців, присвячених розумній енергетиці, об'єднаних спільною метою – створити 100% зелену та безпечну енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь. І шлях до цього – точно не чекати слушного часу. Ми віримо, що заряджаємо себе енергією для дії. [b]Об'єднуємо значення. Найкраще там, де це важливо. Ми приймаємо виклики. Наважуйтеся відкривати та змінюватися. Це наші цінності, разом вони створюють енергію, яка є рушійною силою всього, що ми робимо. Енергію, яка перетворюється на наш вибір. Якщо ви також керуєтеся цими цінностями – ми чекаємо на вас у нашій команді!

Прагнучи досягти стратегічної мети – підвищення гендерного балансу в Ignitis Group, ми вказуємо посади в оголошеннях про роботу переважно у жіночій статі.

Ignitis Group є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості та вітає всіх кандидатів без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, віку, інвалідності чи інших характеристик, безпосередньо не пов'язаних з виконанням роботи.

Діапазон фіксованої заробітної плати для групи посад становить від 3430 до 5150 євро (без урахування податків). Конкретна заробітна плата пропонується залежно від досвіду роботи та компетенції. Змінна заробітна плата може виплачуватися додатково до заробітної плати.

3430-5150 €/міс. брутто