СПЕЦІАЛІСТ З БЕЗПЕКИ ТА ГІГІЄНИ ПРАЦІ ЧОЛОВІКІВ

Наразі ми шукаємо нового члена команди у сфері охорони праці. На цій посаді ви сприятимете створенню сильної культури безпеки в Компанії. Якщо ви вважаєте, що ми на правильному шляху – ми чекаємо на вас!

Прийміть СВОЮ участь у #EnergySmart!

Ви сприятимете створенню зеленої та безпечної енергетичної екосистеми:

• Забезпечення дотримання правових актів Литовської Республіки, що регулюють безпеку праці, а також внутрішніх вимог Компанії та Групи, застосування ефективних практик управління ризиками;
• Впровадження програм охорони праці;
• Проведення перевірок та аудитів безпеки на робочому місці, виявлення невідповідностей та контроль їх усунення;
• Участь в оцінці професійних ризиків та впровадження заходів щодо зниження/усунення ризиків;
• Участь у розслідуваннях інцидентів, проведення аналізу першопричин та впровадження профілактичних заходів;
• Контроль дотримання вимог безпеки під час роботи зовнішніх організацій;
• Проведення навчання співробітників з безпеки та аналіз даних про ефективність безпеки.

• Вища інженерна освіта;
• Відмінне знання законодавства Литовської Республіки з охорони праці та техніки безпеки;
• 3-5 років практичного досвіду в галузі охорони праці та техніки безпеки, бажано в промисловому, енергетичному, виробничому або будівельному секторах;
• Досвід застосування різних методів оцінки ризиків (наприклад, "TRA", "HIRA");
• Дійсний сертифікат, що надає право працювати спеціалістом з охорони праці та техніки безпеки в компаніях усіх видів економічної діяльності, а також дійсний сертифікат пожежної безпеки;
• Хороші комунікативні навички та навички співпраці із зацікавленими сторонами;
• Знання англійської мови (рівень B2).

Перевагами будуть:

• Досвід роботи в енергетичному або електроенергетичному секторі (великою перевагою є сертифікат енергетика);
• Сертифікат внутрішнього аудитора ISO;
• Знання вимог щодо готовності до надзвичайних ситуацій.

• Якщо ви проживаєте за межами муніципалітету Електренай або Кайшядорис від вашого робочого місця – додатково виділяється 211 євро/місяць (до сплати податків) як компенсація за час у дорозі (не поширюється на гібридну модель роботи);
• За хороші результати один раз на рік нараховується додаткова премія (до 10% від річної зарплати);
• Зручне доїзд до роботи: працівники, які проживають більше 30 км від офісу, мають можливість користуватися службовим транспортом (бригадами) або підписати договір оренди та покривати частину операцій;
• Додатковий пакет пільг шляхом вибору: накопичення пенсії, медичного страхування або інших пільг зі списку необов'язкових пільг у додатку "MELP";
• Додаткові оплачувані дні: для медичного обслуговування, у разі короткочасної хвороби, для волонтерства, за накопичений досвід роботи;
• Сучасне робоче середовище, що відповідає найвищим вимогам безпеки;
• Широкі програми навчання та професійного розвитку;
• Програми розвитку лідерства;
• Унікальні проекти енергетичної трансформації;
• Можливість зробити внесок у національну енергетичну безпеку.

Запрошуємо вас приєднатися до зростаючої міжнародної команди. Вона складається з фахівців, що займаються розумною енергетикою, об'єднаних спільною метою – створити 100% зелену та безпечну енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь. І шлях до цього – точно не чекати на потрібний час. Ми віримо, що заряджаємо себе енергією для дії. Об'єднуємо значення. Найкраще там, де це важливо. Ми приймаємо виклики. Наважуємося відкривати та змінюватися. Це наші цінності, разом вони створюють енергію, яка є рушійною силою всього, що ми робимо. Енергію, яка перетворюється на наш вибір. Якщо ви також керуєтеся цими цінностями – ми чекатимемо на вас у нашій команді!

Для досягнення стратегічної мети збільшення гендерного балансу в Ignitis Group, ми вказуємо назви посад у оголошеннях про роботу переважно у жіночій статі.

Ignitis Group є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості та вітає всіх кандидатів без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, віку, інвалідності чи інших характеристик, безпосередньо не пов'язаних з виконанням роботи.

Діапазон фіксованої заробітної плати для цієї групи посад становить від 2770 до 4150 євро (без урахування податків). Конкретна заробітна плата пропонується з урахуванням досвіду роботи та компетенції. Змінна заробітна плата може виплачуватися додатково до заробітної плати.

2770-4150 €/міс. брутто