МЕНЕДЖЕР ІТ-ТЕСТЕР

Наразі ми шукаємо нового члена команди розробників CRM. На цій посаді ви б зробили свій внесок у розробку та розвиток нашої CRM-системи. Як ви вважаєте, ми на правильному шляху? Тоді ми чекаємо на вас у нашій команді!

Візьміть СВОЮ участь у #EnergySmart!

Ви будете сприяти створенню зеленої та безпечної енергетичної екосистеми:

• Участь у процесах розробки та внесення змін до нових та існуючих продуктів;
• Якісне та своєчасне тестування інформаційних систем та їх змін (ручне тестування);
• Робота з інструментами Jira, Confluence та Jira Xray;
• Створення тестових випадків/сценаріїв;
• Аналіз результатів тестування, виявлення та опис помилок;
• Впровадження патч-тестування та контролю якості.

Вимоги

• Вища освіта в галузі ІТ, точних наук або інженерії;
• Не менше 3 років досвіду роботи в галузі системного тестування/забезпечення якості, роботи зі складними проектами та системними інтеграціями;
• Досвід планування, координації та виконання тестових заходів (від планування обсягу тестування до аналізу результатів та звітності);
• Хороші навички аналізу вимог, виявлення ризиків, пропонування стратегічних рішень для тестування;
• Досвід проведення ручного тестування: функціонального, регресійного, інтеграційного, тестування сумісності;
• Здатність приймати самостійні рішення, забезпечувати якість тестування та дотримуватися термінів;
• Відмінне знання литовської мови та дуже добре знання англійської мови (письмово та усно).

Перевагами будуть:

• Досвід роботи з Jira, Confluence, Xray або іншими інструментами управління тестуванням;
• Досвід тестування API (Postman, Swagger, SoapUI тощо);
• Основи написання SQL-запитів;
• Сертифікація ISTQB Foundation або вище;
• Досвід або знання автоматизації тестування (Playwright, Selenium тощо).

• Компенсація, що відповідає досвіду та компетенціям, а також змінні фінансові стимули залежно від досягнутих результатів;
• Додатковий пакет пільг шляхом вибору: пенсійних накопичень, медичного страхування або інших пільг зі списку додаткових пільг у додатку MELP;
• Гібридна модель роботи (3+2) та гнучкий графік роботи;
• Внутрішні кар'єрні можливості;
• Можливість зробити внесок в енергетичну трансформацію, прагнучи створити 100% зелену та безпечну енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь;
• Культура праці, що сприяє різноманітності та інклюзії;
• Додаткові стимули за участь в ініціативах Групи.

Запрошуємо вас приєднатися до зростаючої міжнародної команди. Вона складається з фахівців, присвячених розумній енергетиці, об'єднаних спільною метою - створити 100% зелену та безпечну енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь. І шлях до цього - точно не чекати на слушний час. Ми віримо, що заряджаємо себе енергією для дії. Об'єднуємо значення. Будьмо найкращими там, де це важливо. Приймаємо виклики. Наважтеся відкривати та змінюватися. Це наші цінності, разом вони створюють енергію, яка рухає всім, що ми робимо. Енергію, яка перетворюється на наш вибір. Якщо ви також керуєтеся цими цінностями – ми з нетерпінням чекаємо на вас у нашій команді!

Для досягнення наших стратегічних цілей щодо збільшення гендерного балансу в Ignitis Group, ми вказуємо посади в оголошеннях про роботу переважно у жіночій статі.

Ignitis Group – це робоче місце з рівними можливостями, де всі кандидати вітаються без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, віку, інвалідності чи інших характеристик, не пов'язаних безпосередньо з виконанням роботи.

Діапазон фіксованої заробітної плати для групи посад становить від 3190 до 4770 євро (без урахування податків). Конкретна заробітна плата пропонується залежно від досвіду та компетенції. Змінна складова винагороди може виплачуватися додатково до заробітної плати.

3190-4770 €/міс. брутто