ГОЛОВНИЙ МЕНЕДЖЕР КОМАНДИ З УПРАВЛІННЯ БОРГОМ (СТРОКОВИЙ КОНТРАКТ)

Наразі ми шукаємо нового члена команди з управління боргами. На цій посаді ви будете відповідати за ефективне управління боргами та якісне обслуговування клієнтів. Чи вважаєте ви, що ми на правильному шляху? Тоді ми чекаємо на вас у нашій команді!

Прийміть СВОЮ участь у #EnergySmart!

Ви будете сприяти створенню зеленої та безпечної енергетичної екосистеми:

• Забезпечення безперебійного виконання процесів управління боргами, моніторинг їхнього прогресу, виявлення ризиків та ініціювання рішень;
• Робота з даними клієнтів в інформаційних системах;
• Моніторинг результатів управління боргами, аналіз та узагальнення статистичних даних та іншої необхідної інформації, підготовка звітів та планів;
• Співпраця з судовими виконавцями, колекторськими компаніями, юристами та іншими партнерами;
• Ініціювання та здійснення закупівель (включаючи державні);
• Співпраця з організацією діяльності команди, координація щоденних процесів;
• Моніторинг, вдосконалення та оновлення процесу управління боргами.

• Відмінні навички роботи з комп'ютером та MS Office;
• Знання управління процесами (особливо процесів стягнення боргів);
• Навички ведення переговорів, здатність вільно спілкуватися (письмово та усно), досвід управління конфліктами, здатність самостійно приймати рішення у складних ситуаціях;
• Аналітичне мислення, здатність працювати з великими обсягами даних, аналізувати їх, готувати звіти, презентації;
• Досвід адміністрування боргів;
• Відмінне знання литовської мови (усно та письмово);
• Старанність, відповідальність, вміння працювати в команді.

Перевагами будуть:

• Освіта в галузі права;
• Досвід роботи з судовими виконавцями;
• Досвід роботи з системою "EPP";
• Знання в галузі цивільного права, процедур стягнення боргів або банкрутства.

• Додатковий пакет пільг, що включає медичне страхування та допомогу на оздоровлення;
• Додаткові оплачувані дні: для оздоровлення, у разі короткочасної хвороби, для волонтерства, за накопичений досвід роботи;
• Гібридна модель роботи (3+2) та гнучкий графік роботи;
• Страхування від нещасних випадків;
• Фінансове заохочення за рекомендацію кандидатів;
• Сучасне робоче середовище, що відповідає найвищим вимогам безпеки;
• Широкі програми навчання та підвищення кваліфікації;
• Можливість створювати цінність для Литви через щоденну роботу;
• Професійна спільнота фахівців з енергетики нового покоління.

Трудовий договір - строковий (до 2 років), з можливістю переходу на постійну посаду.

Запрошуємо вас приєднатися до зростаючої міжнародної команди. Вона складається з фахівців, присвячених розумній енергетиці, об'єднаних спільною метою – створити 100% безпечну та зелену енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь. І шлях до цього – точно не чекати слушного часу. Ми віримо, що заряджаємо себе енергією для дії. Об'єднуємо значення. Найкраще там, де це важливо. Ми приймаємо виклики. Наважтеся відкривати та змінюватися. Це наші цінності, разом вони створюють енергію, яка є рушійною силою всього, що ми робимо. Енергію, яка перетворюється на наш вибір. Якщо ви також керуєтеся цими цінностями – ми чекаємо на вас у нашій команді!

Прагнучи досягти стратегічної мети – підвищення гендерного балансу в Ignitis Group, ми вказуємо посади в оголошеннях про роботу переважно у жіночій статі.

Ignitis Group – це роботодавець, який забезпечує рівні можливості та вітає всіх кандидатів без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, віку, інвалідності чи інших характеристик, не пов’язаних безпосередньо з виконанням роботи.

Діапазон фіксованої заробітної плати для групи посад становить від 2080 до 3120 євро (без урахування податків). Конкретна заробітна плата пропонується залежно від досвіду роботи та компетенції. Змінна заробітна плата може виплачуватися додатково до заробітної плати.

2080-3120 €/міс. брутто