СТАРШИЙ ІТ-ТЕСТЕР

Наразі ми шукаємо нового члена команди розробників ELBALANS. На цій посаді ви будете використовувати свої експертні компетенції для розробки систем, що розробляються командою. Як ви вважаєте, ми на правильному шляху? Тоді ми чекаємо на вас у нашій команді!

Візьміть СВОЮ участь у #EnergySmart!

Ви будете робити внесок у створення безпечної та зеленої енергетичної екосистеми:

• Аналіз бізнес-, функціональних та технічних вимог і виявлення потенційних ризиків на ранніх стадіях розробки;
• Створення стратегії тестування, планів, кейсів/сценаріїв;
• Планування, підготовка та проведення функціональних, інтеграційних, регресійних та користувацьких тестів, тестування API та системних інтеграцій;
• Аналіз результатів тестування, виявлення та опис помилок;
• Консультування команди розробників продукту з питань забезпечення якості та надання пропозицій щодо покращення процесів тестування.

• Вища освіта в галузі ІТ, точних наук або інженерії;
• Не менше 3 років досвіду роботи в галузі системного тестування/QA, роботи зі складними проектами та системною інтеграцією;
• Добре знання SQL та вміння аналізувати дані в базах даних;
• Досвід тестування API (REST, SOAP або інші);
• Аналітичне мислення, ретельність та здатність бачити загальну картину системи;
• Досвід планування, координації та виконання тестових заходів (від планування обсягу тестування до аналізу результатів та звітності);
• Здатність приймати самостійні рішення, забезпечувати якість тестування та дотримуватися термінів;
• Відмінне знання литовської мови та добре знання англійської мови (письмово та усно).

Перевагами будуть:

• Досвід розробки автоматизованих тестів з використанням Selenium, Playwright або інших інструментів автоматизації;
• Досвід роботи з процесами CI/CD та інтеграції автоматизованого тестування в ланцюг поставок.

• Компенсація, що відповідає досвіду та компетенціям, а також змінні фінансові стимули залежно від досягнутих результатів;
• Додатковий пакет пільг на вибір: накопичувальна пенсія, медичне страхування або інші пільги зі списку додаткових пільг у додатку MELP;
• Страхування від нещасних випадків;
• Гібридна модель роботи (3+2) та гнучкий графік роботи;
• Внутрішні кар'єрні можливості;
• Робоча культура, що сприяє різноманітності та інклюзії;
• Додаткові стимули за участь в ініціативах Групи;
• Можливість зробити внесок в енергетичну трансформацію, прагнучи створити 100% безпечну та зелену енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь;

Запрошуємо вас приєднатися до зростаючої міжнародної команди. Вона складається з фахівців, присвячених розумній енергетиці, об'єднаних спільною метою - створити 100% безпечну та зелену енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь. І шлях до цього - точно не чекати слушного часу. Ми віримо, що заряджаємо себе енергією для дії. Єдині значення. Найкраще там, де це важливо. Ми приймаємо виклики. Сміливі відкривати та змінюватися. Це наші цінності, разом вони створюють енергію, яка є рушійною силою всього, що ми робимо. Енергію, яка перетворюється на наш вибір. Якщо ви також керуєтеся цими цінностями - ми чекаємо на вас у нашій команді!

Для досягнення стратегічних цілей щодо збільшення гендерного балансу в Ignitis Group, ми вказуємо посади в оголошеннях про роботу переважно у жіночій статі.

Ignitis Group - це робоче місце з рівними можливостями, де всі кандидати вітаються без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, віку, інвалідності чи інших характеристик, не пов'язаних безпосередньо з виконанням роботи.

Діапазон фіксованої заробітної плати для групи посад становить від 3190 до 4770 євро (без урахування податків). Конкретна запропонована заробітна плата базується на досвіді роботи та компетенції. Змінна складова винагороди може виплачуватися додатково до заробітної плати.

3190-4770 €/міс. брутто