СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТУ

Šiuo metu ieškome naujos (-o)komandos narės(-io)pokyčių valdymo skyriuje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) užįvairaus profilio projektų valdymą. Манай, мами пакеліуі? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Візьміть СВОЮ участь#EnergySmart! 

Prisidėsi priesaugios ir žaliosenergetikos ekosistemos kūrimo:

• Užtikrinant, kad įmonės projektai būtų įgyvendinami laiku, neviršijant biudžeto ir laikantis sutartos apimties;
• Valdant projekto biudžetą, grafiką, apimtį, dokumentaciją, komunikaciją, žmogiškuosius išteklius, rizikas ir suinteresuotąsias šalis, vadovaujantis projektų valdymo gerosiomis praktikomis ir metodologijomis;
• Rengiant ir teikiant projekto ataskaitas bei sprendimų projekts vadovybei ir projekto priežiūros komitetui;
• Bendradarbiaujant su paslaugų teikėjais ir išorinėmis institucijomis projektų įgyvendinimo klausimais;
• Derinant organizacijos suinteresuotųjų šalių interesus;
• Dalinantis patirtimi ir konsultuojant kolegas projektų valdymo klausimais;
• Prisidedant prie Projektų valdymo („PMO“) funkciju vystymo ir stiprinimo visoje organizacijoje.

• Додатковий пакет пільг, що включає медичне страхування та допомогу на оздоровлення;
• Додаткові оплачувані дні: для оздоровлення, у разі короткочасної хвороби, для волонтерства, за накопичений досвід роботи;
• Винагорода, що відповідає досвіду та компетенціям, та змінні фінансові стимули залежно від досягнутих результатів;
• Гібридна модель роботи (3+2) та гнучкий графік роботи;
• Можливість створювати цінність для Литви через щоденну роботу;
• Можливість робити внесок у проекти цифровізації національного значення;
• Страхування від нещасних випадків;
• Фінансові стимули за рекомендацію кандидатів;
• Сучасне, безпечне робоче середовище;
• Широкі програми навчання та підвищення кваліфікації;
• Професійна спільнота нового покоління фахівців у галузі енергетики;
• Лідерство та бізнес-рішення, засновані на цінностях.

Запрошуємо вас приєднатися до зростаючої міжнародної команди. Вона складається з фахівців, присвячених розумній енергетиці, об'єднаних спільною метою – створити 100% безпечну та зелену енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь. І шлях до цього – точно не чекати на слушний час. Ми віримо, що заряджаємо себе енергією для дії. Об'єднуємо значення. Найкраще там, де це важливо. Ми приймаємо виклики. Наважуйтеся відкривати та змінюватися. Це наші цінності, разом вони створюють енергію, яка є рушійною силою всього, що ми робимо. Енергію, яка перетворюється на наш вибір. Якщо ви також керуєтеся цими цінностями – ми чекаємо на вас у нашій команді!

Прагнучи досягти стратегічної мети – збільшення гендерного балансу в Ignitis Group, ми вказуємо назви посад у оголошеннях про роботу переважно у жіночій статі.

Ignitis Group є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості та вітає всіх кандидатів без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, віку, інвалідності чи інших характеристик, безпосередньо не пов'язаних з виконанням роботи.

Діапазон фіксованої заробітної плати для групи посад становить від 4260 до 6380 євро (без урахування податків). Конкретна заробітна плата пропонується з урахуванням досвіду роботи та компетенції. Змінна складова винагороди може виплачуватися додатково до заробітної плати.

4260-6380 €/міс. брутто