Головний бухгалтер
4000-5000 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Ми шукаємо відповідального, аналітичного та системного головного бухгалтера, який би забезпечував оперативне та точне управління бухгалтерськими процесами й активно сприяв безперебійності та ефективності фінансової діяльності компанії.
Щоденні проблеми:
- організація, координація та контроль процесу бухгалтерського обліку, забезпечення його своєчасності та точності
- забезпечення контролю за розрахунком, декларуванням та платежами компанії
- підготовка та подання фінансової, податкової та статистичної звітності керівництву та державним установам
- забезпечення точності фінансових даних та дотримання нормативно-правових актів
- участь у процесі аудиту та допомога команді
- планування, організація та контроль процесу інвентаризації компанії
Вимоги:
- щонайменше 3 роки досвіду роботи на посаді головного бухгалтера
- досвід управління та здатність брати на себе відповідальність за результати команди
- вища освіта в галузі економіки, фінансів або бухгалтерського обліку
- відмінне знання литовської та англійської мов
- досвід роботи з системою управління бізнесом SAP (перевага)
- гарні навички планування часу та організації роботи
- хороше володіння MS Excel
- відповідальність, ініціативність, здатність приймати самостійні рішення, вимогливість до себе, вміння працювати в команді
Ми піклуємося про своїх співробітників, тому надаємо:
- можливість розширювати та розвивати компетенції
- свобода дій та втілювати свої ідеї, а також робити внесок у впровадження змін та покращення діяльності відділу
- цікава та динамічна робота
Додаткові переваги:
- медичне страхування, накопичення пенсійних накопичень або інші пільги зі списку додаткових пільг у додатку MELP
- страхування від нещасних випадків
- можливість працювати віддалено за сумісництвом
- одноразові виплати
- навчання
- тімбілдинг та інші заходи тощо.
Зарплата
4000-5000
€/міс.
брутто
- 4000 - 5000 євро/місяць, без урахування податків. Зарплата залежить від досвіду роботи та навичок кандидата. У разі вищих фінансових очікувань можливі переговори залежно від компетенцій та досвіду кандидата.
- Додаткова винагорода за хороші результати – річний бонус, залежно від результатів діяльності компанії та досягнення індивідуальних цілей.
-