ГОЛОВНИЙ АНАЛІТИК ДАНИХ

Наразі ми шукаємо старшого аналітика даних для роботи у відділі управління даними департаменту цифрових рішень та управління даними.

На цій посаді ви будете відповідати за операційну ефективність, технічний напрямок, якість аналітичних рішень та тісну співпрацю з бізнес-клієнтами однієї з команд аналітики даних. Це посада для тих, хто почувається комфортно, керуючи потоком завдань, допомагаючи команді вирішувати складні завдання та сприяючи досягненню найвищого рівня аналітичних рішень.

Візьміть СВОЮ участь у #EnergySmart!

Ви зробите внесок у створення зеленої та безпечної енергетичної екосистеми:

• Керування забороненими завданнями однієї з команд аналітики даних: визначення пріоритетів завдань, планування роботи, оцінка обсягу, залежностей та ризиків;
• Допомога команді у вирішенні найскладніших технічних та аналітичних завдань;
• Забезпечення якості аналітичних рішень: ви розроблятимете стандарти, застосовуватимете практики "перегляду" та "забезпечення якості", зміцнюватимете належні практики моделювання даних;
• Співпраця з бізнес-клієнтами: ви допомагатимете уточнювати потреби та трансформувати їх у технічні специфікації та аналітичні рішення;
• Зміцнення компетенцій команди, обмін знаннями та методологічна узгодженість;
• Управління ризиками, залежностями та ескалаціями разом з командами з інженерії даних та управління даними.

• 5+ років досвіду роботи в аналітиці даних / бізнес-аналітиці;
• Щонайменше 2 роки досвіду керівництва технічним напрямком аналітичної команди, управління затримками та визначення пріоритетів роботи;
• Здатність керувати командою та самостійно вирішувати завдання високої складності;
• Дуже добре знання SQL, Power BI (DAX) та Python;
• Глибокі знання моделювання даних, оптимізації продуктивності та проектування аналітичних рішень;
• Добре розуміння DWH, потоків даних, семантичного моделювання та принципів Cloud;
• Досвід уточнення бізнес-потреб та їх перетворення на технічні рішення;
• Здатність планувати роботу, оцінювати обсяг, терміни, залежності та ризики;
• Відмінні комунікативні навички;
• Досвід забезпечення якості аналітичних рішень: принципи "перегляду", "забезпечення якості", якості даних та логічної узгодженості "KPI".

Перевагами будуть:

• Досвід розвитку компетенцій аналітичної команди;
• Досвід формального управління персоналом;
• Практика застосування принципів "Agile" / "Scrum";
• Досвід роботи зі стандартами аналітики, управління або загальними методологіями на функціональному рівні.

• Можливість працювати над великими, стратегічно важливими проектами даних в енергетичному секторі;
• Компенсація, що відповідає досвіду та компетенціям, та змінні фінансові стимули залежно від досягнутих результатів;
• Додатковий пакет пільг шляхом вибору: накопичувальної пенсії, медичного страхування або інших пільг зі списку додаткових пільг у додатку "MELP";
• Гібридна модель роботи (3+2) та гнучкий графік роботи;
• Внутрішні кар'єрні можливості;
• Можливість зробити внесок в енергетичну трансформацію, прагнучи створити 100% зелену та безпечну енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь;
• Культура праці, що сприяє різноманітності та інклюзії;
• Додаткові стимули за участь в ініціативах Групи.

Запрошуємо вас приєднатися до зростаючої міжнародної команди. Вона складається з фахівців, присвячених розумній енергетиці, об'єднаних спільною метою - створити 100% зелену та безпечну енергетичну екосистему для нинішнього та майбутніх поколінь. І шлях до цього - точно не чекати на слушний час. Ми віримо, що заряджаємо себе енергією для дії. Об'єднуємо значення. Будьмо найкращими там, де це важливо. Беремо виклики. Наважтеся відкривати та змінюватися. Це наші цінності, разом вони створюють енергію, яка є рушійною силою всього, що ми робимо. Енергію, яка перетворюється на наш вибір. Якщо ви також керуєтеся цими цінностями - ми чекатимемо на вас у нашій команді!

Для досягнення стратегічної мети збільшення гендерного балансу в Ignitis Group, ми вказуємо посади в оголошеннях про роботу переважно у жіночій статі.

Ignitis Group - це робоче місце з рівними можливостями, де всі кандидати вітаються без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності, віку, інвалідності чи інших характеристик, безпосередньо не пов'язаних з виконанням роботи.

Діапазон фіксованої заробітної плати для групи посад становить від 3430 до 5150 євро (без урахування податків). Конкретна запропонована заробітна плата базується на досвіді роботи та компетенції. Змінна складова винагороди може виплачуватися додатково до заробітної плати.

3430-5150 €/міс. брутто