DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Metų darbdavys
Žmogiškųjų išteklių vadybininkas (-ė) | Elektronikos gamyba
2520-3024 €/mėn.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Visa darbo diena
Vilnius
- TELTONIKA EMS, UAB
Darbo pobūdis
Ieškome Žmogiškųjų išteklių vadybininko (-ės) mūsų augančios komandos, dirbančios Vilniuje, Svylos g. 16, papildymui ir sustiprinimui.
Teltonikos elektronikos gamybos padaliniuose kuriami ir surenkami mūsų įrenginiai – nuo prototipų iki didelės apimties serijinės gamybos. Pasitelkdami pažangią automatizaciją ir robotiką, bet kokią sudėtingą idėją paverčiame pilnai išvystytu produktu.
Kiekvienam darbuotojui sudarome visas reikiamas sąlygas tobulinti įgūdžius, įgyti išsamių žinių apie gaminamus produktus ir visokeriopai augti profesinėje srityje.
Šioje pozicijoje Jūs:
· Konsultuosite vadovus ir teiksite pagalbą darbuotojų valdymo, komandos formavimo bei kasdienių personalo klausimų srityse.
· Analizuosite darbuotojų kaitos, adaptacijos ir veiklos rezultatų rodiklius, rengsite išvadas bei teiksite siūlymus vadovams.
· Organizuosite darbuotojų įsitraukimo tyrimus, apklausas ir kitas grįžtamojo ryšio priemones, analizuosite rezultatus bei teiksite rekomendacijas.
· Taikysite konfliktinių, jautrių ar sudėtingų situacijų su darbuotojais ir vadovais valdymo principus praktikoje.
· Planuosite, koordinuosite ir įgyvendinsite darbuotojų įtraukties iniciatyvas, siekdami gerinti darbuotojų patirtį ir įsitraukimą.
· Taikysite įmonės vidaus personalo valdymo procesus, standartus ir gerąsias praktikas kasdienėje veikloje, bendradarbiaudami su komandomis.
Ko tikimės iš Jūsų:
· Aukštasis išsilavinimas (psichologijos, žmogiškųjų išteklių valdymo ar panašioje srityje būtų privalumas).
· Patirties personalo valdymo, HR partnerio ar panašioje srityje.
· Gebėjimo analizuoti duomenis (pvz., darbuotojų kaitą, įsitraukimą, veiklos rezultatus) ir teikti pagrįstas įžvalgas bei rekomendacijas.
· Gebėjimo valdyti sudėtingas ar jautrias situacijas, spręsti konfliktus konstruktyviai ir profesionaliai, remiantis įmonės vidinėmis tvarkomis bei LR darbo kodeksu.
Ką siūlome:
· Rūpinamės emocine ir fizine savijauta, suteikdami papildomą sveikatos draudimą.
· Švenčiame pasiekimus ir linksminamės kartu per komandos formavimo renginius, vasaros festivalius ir kitas mums svarbias progas.
· Dalyvaujantiems rekomendacijų programoje siūlome solidžias premijas.
· Apdovanojame už ilgametį darbą kartu.
· Džiuginame laisva diena gimtadienio proga
· Dovanojame dovanas Teltonikos gimtadienio proga.
· Mėgaujamės vaisiais.
Atlyginimas:
Vertiname kiekvieno pastangas ir patirtį, tad siūlome patrauklų atlyginimą, atitinkantį Jūsų įgūdžius ir kompetenciją. Šios pozicijos darbo užmokestis yra nuo 15 Eur/val. iki 18 Eur/val.* (~2520 Eur - 3024 Eur) neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo Jūsų patirties ir kompetencijos; su galimybe gauti priedus.
Teltonikos elektronikos gamybos padaliniuose kuriami ir surenkami mūsų įrenginiai – nuo prototipų iki didelės apimties serijinės gamybos. Pasitelkdami pažangią automatizaciją ir robotiką, bet kokią sudėtingą idėją paverčiame pilnai išvystytu produktu.
Kiekvienam darbuotojui sudarome visas reikiamas sąlygas tobulinti įgūdžius, įgyti išsamių žinių apie gaminamus produktus ir visokeriopai augti profesinėje srityje.
Šioje pozicijoje Jūs:
· Konsultuosite vadovus ir teiksite pagalbą darbuotojų valdymo, komandos formavimo bei kasdienių personalo klausimų srityse.
· Analizuosite darbuotojų kaitos, adaptacijos ir veiklos rezultatų rodiklius, rengsite išvadas bei teiksite siūlymus vadovams.
· Organizuosite darbuotojų įsitraukimo tyrimus, apklausas ir kitas grįžtamojo ryšio priemones, analizuosite rezultatus bei teiksite rekomendacijas.
· Taikysite konfliktinių, jautrių ar sudėtingų situacijų su darbuotojais ir vadovais valdymo principus praktikoje.
· Planuosite, koordinuosite ir įgyvendinsite darbuotojų įtraukties iniciatyvas, siekdami gerinti darbuotojų patirtį ir įsitraukimą.
· Taikysite įmonės vidaus personalo valdymo procesus, standartus ir gerąsias praktikas kasdienėje veikloje, bendradarbiaudami su komandomis.
Ko tikimės iš Jūsų:
· Aukštasis išsilavinimas (psichologijos, žmogiškųjų išteklių valdymo ar panašioje srityje būtų privalumas).
· Patirties personalo valdymo, HR partnerio ar panašioje srityje.
· Gebėjimo analizuoti duomenis (pvz., darbuotojų kaitą, įsitraukimą, veiklos rezultatus) ir teikti pagrįstas įžvalgas bei rekomendacijas.
· Gebėjimo valdyti sudėtingas ar jautrias situacijas, spręsti konfliktus konstruktyviai ir profesionaliai, remiantis įmonės vidinėmis tvarkomis bei LR darbo kodeksu.
Ką siūlome:
· Rūpinamės emocine ir fizine savijauta, suteikdami papildomą sveikatos draudimą.
· Švenčiame pasiekimus ir linksminamės kartu per komandos formavimo renginius, vasaros festivalius ir kitas mums svarbias progas.
· Dalyvaujantiems rekomendacijų programoje siūlome solidžias premijas.
· Apdovanojame už ilgametį darbą kartu.
· Džiuginame laisva diena gimtadienio proga
· Dovanojame dovanas Teltonikos gimtadienio proga.
· Mėgaujamės vaisiais.
Atlyginimas:
Vertiname kiekvieno pastangas ir patirtį, tad siūlome patrauklų atlyginimą, atitinkantį Jūsų įgūdžius ir kompetenciją. Šios pozicijos darbo užmokestis yra nuo 15 Eur/val. iki 18 Eur/val.* (~2520 Eur - 3024 Eur) neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo Jūsų patirties ir kompetencijos; su galimybe gauti priedus.
- Darbo sutartyje nurodomas fiksuotas valandinis atlyginimas neatskaičius mokesčių.
Reikalavimai darbuotojui
Bachelor's Degree
Atlyginimas
2520-3024
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Metų darbdavys
TELTONIKA EMS, UAB
„Teltonika“ siekia tapti vienu iš lyderiaujančių daiktų interneto sprendimų, padedančių žmonėms, gamintojų pasaulyje. Nuo 1998 metų sukaupėme daug patirties ir įgūdžių elektronikos kūrimo ir gamybos srityje. Šiandien specializuojamės tokiose verslo nišose kaip telematika, tinklo įranga, telemedicina, elektromobilių įkrovimo sprendimai, elektronikos dizainas ir gamyba. Aktyviai ieškodami naujų idėjų ir būdų, kaip sukurti didesnę vertę savo klientams, taip pat tikimės prisidėti prie geresnės ateities savo darbuotojams ir bendruomenėms, kuriose dirbame. Mūsų organizacinė kultūra grindžiama abipusiu pasitikėjimu ir pagarba, taip pat sinergijos su darbuotojais ir klientais kūrimu.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (23)
informacija apie TELTONIKA EMS, UAB
2656 €
Vid. atlyginimas bruto
(23% didesnis už LT vidurkį)
1023
Darbuotojų skaičius
>100 mln. €
Дохід 2024 р.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
1838 €
25% uždirba
1838-2324 €
25% uždirba
2324-3019 €
25% uždirba nuo
3019 €